保育業界の両面型キャリアアドバイザーNew

この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー

都世子塁(ツヨシルイ)

保育業界の求職者支援と法人の採用課題解決を担う両面型キャリアアドバイザー。保育士バンクを展開する成長企業で、勤務開始時間を調整できる職場環境と年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休み)の待遇。

仕事概要 保育士のキャリア実現と保育施設の人材採用・経営課題の解決をワンストップで支援する、両面型(RA・CA一体型)のキャリアアドバイザー。求職者に対する潜在ニーズの言語化や伴走支援と、法人企業に対する採用計画・経営課題の解決提案をハイレベルに両立させ、最適なマッチングを創出することがミッションです。
仕事詳細 《具体的には》
(1)求職者支援(CA:キャリアアドバイザー)
・求職者本人が気づいていない悩みや理想状態の丁寧な言語化
・実現したいキャリアプランおよび長期的な人生設計のヒアリング
・相手の人生の可能性を広げる最適な求人案件の選定と提案
・マッチングから内定獲得までのプロセスにおける伴走支援
・内定から入職までの不安解消に向けたきめ細やかなフォロー

(2)法人営業・採用支援(RA:リクルーティングアドバイザー)
・経営者や役職者を対象とした経営課題(採用・集客・育成・ブランディング等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの企画・提案
・魅力を最大限に引き出す求人票の作成および改善案の策定
・採用課題やニーズに応じた人材募集広告などの法人営業へのパスアップ
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティングおよび内定承諾に向けたクロージング支援
・採用課題を抱える新規保育事業所の新規開拓

《やりがい》
社会課題に直結した業務:キャリアアドバイザーは、就職・転職という人生の大きな意思決定をサポートする仕事です。
中でも、待機児童問題・深刻な人材不足に悩む保育業界においては、保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することにも繋がります。
実力主義な評価制度でスピーディーなキャリア形成:成果や実績を評価し、最短で半年~1年のペースで昇給や昇格を実現することができます。
大きな裁量権とスピード感をもって取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められると考えています。

《同社サービスについて》
同社の運営する"保育士バンク!"は累計300,000名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。

《活かせるご経験・スキルの一例》
キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・人材紹介営業・保育園採用支援・面談調整業務・求人票作成業務・選考フォロー・両面型人材紹介・業務KPI設計・メンバーマネジメント

《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》
・営業職として法人・個人双方にアプローチし、課題解決型の提案営業に携わりたい方
・営業職として採用やキャリア支援の分野で社会貢献性の高い業務に取り組みたい方
雇用形態 正社員
試用期間:3ヵ月あり(期間中の待遇変更なし)
募集対象 《必須》
・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方
※参考URL :https://www.nextbeat.co.jp/recruit/spirits
※未経験歓迎の求人ポジションです。

《歓迎》
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

《求める人物像》
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・顧客(保育園)の経営のことを理解する視点を持ちたい/持てる方

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 給与形態:月給制
想定年収:450万円~600万円
月給(目安):27万7,550円~40万2,720円
(上記月給は見込み残業時間40時間分を含んだ金額です)
給与改定:年2回
賞与:年2回
勤務地 愛知県名古屋市中村区
勤務時間 8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00~19:00
残業月平均:32.3時間(昨年度実績)
待遇・福利厚生 通勤手当:上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン、新規事業立案制度、部活動サポート、チーム達成会、食事会費用負担、出勤時間前倒し制度、9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)、
★ベビーシッター利用制度
-出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
-3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
-ベビーシッター料金の半額の会社負担
喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります)
夏季 (特別休暇として3日付与)・年末年始休暇、慶弔、産前産後、育児、介護、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)、9連休制度 など
年間休日日数125日
事業内容 ・インターネットを活用した各種コンテンツ/サービスの企画/開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
《おすすめポイント》
「人口減少社会において必要なIT事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションの元、業界最大手の『保育士バンク』をはじめ複数の事業を展開しています。
NEW_RENEW
2026/9/28
求人企業名 株式会社ネクストビート
求人番号 6275-10

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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