年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で私生活も充実できる環境。 賞与年2回・月給36万円以上の安定した待遇のもと、宿泊業界向けソリューション営業として成長を実感できるポジション。

仕事概要	日本の重要産業である観光・宿泊業界をターゲットに、従業員の採用支援を軸とした経営課題の解決を担うコンサルティング営業です。 アフターコロナでインバウンド観光客が増加する一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いており、解決のためのノウハウや解決策が十分に確立されていません。本ポジションでは、各宿泊施設が大切にする「おもてなし」に尽力する方々のブレインとなり、専門的な経営知見やマーケティング知見を用いて経営に大きなインパクトを与える採用計画・プロモーションの企画立案・実行を伴走します。 安定した雇用と新たな人の流れを創出し、宿泊業界のDXや採用力強化を通じて、将来にわたって活力ある地域社会・地方創生を実現していく、200％成長の新規事業の中核を担うポジションです。
仕事詳細	《具体的には》 （１）経営課題のヒアリングとターゲット設定 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化およびアプローチ ・各施設の現状分析を行い、採用・プロモーションにおける本質的な課題の発見 （２）採用戦略・プロモーションの企画立案 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するために必要な採用プランの策定 ・求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など、多角的な解決アプローチの実行 （３）クリエイティブ制作のディレクション ・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作のディレクション ・企画の立ち上げから納品・効果検証にいたるまでの全プロセスの伴走 （４）データモニタリングとパフォーマンス最適化 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング ・運用データの分析に基づく、採用成果の最大化・最適化に向けた改善施策の提案 （５）中長期的な関係構築と追加提案 ・経営課題の解消に向けた中長期的な伴走支援 ・顧客の経営状況の変遷やニーズに合わせた追加施策の継続的な提案 上記に加え、これまでのご経験に応じて、目標達成のための戦略立案やメンバーの目標・KPI設定、進捗管理などマネジメント業務も早期にお任せいたします。 《同社のサービスについて》 ホテル旅館で働きたい人と企業を繋ぐマッチングサービス「おもてなしHR」にて集客を行い、転職、採用をご支援します。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 《やりがい》 事業フェーズ： 200％成長を遂げる新規事業「おもてなしHR」におけるコアメンバー。将来的なプラットフォーム化やさらなる事業拡大を牽引するポジションです。 組織体制： マネージャーと4名ほどのメンバーで構成される少数精鋭チーム。一体感のあるワンチームで成果を追求します。 《キャリアパス》 スキルアップ・専門性の獲得： 無形商材における高度な課題解決型セールススキル、マーケティング知識、経営・採用コンサルティングのノウハウが身につきます。 社内キャリア支援制度： グロービスeMBA受講制度、社内大学（Northstar COLLEGE）、新規事業立案制度（Northstar CHALLENGE）などの豊富な支援制度を活用し、自身の目指すキャリアを切り拓くことができます。 社内公募制（Northstar CAREER）： 自身の適性や希望に応じて、幅広い事業領域や職種へチャレンジできる環境が整っています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 ソリューション営業・無形商材営業・求人広告提案・採用支援営業・法人営業・新規開拓営業・採用イベント提案・宿泊業界向け提案営業・人材サービス営業・採用課題ヒアリング 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・営業職として無形商材を通じた採用課題の解決提案に挑戦したい方 ・営業職として宿泊業界に特化した人材ソリューションの企画提案に携わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間：3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 ・経験社数2社まで 《歓迎》 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ※外国籍の方も歓迎します。日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収 450万円～600万円 月給（目安）：32万円～42万円 （上記月給は見込み残業時間40時間分を含んだ金額です） 給与改定：年2回 賞与：年2回
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※実働8時間 ※基本的な就業時間は10:00～19:00 残業月平均：32.3時間（昨年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当：上限180,000円／6ヶ月分の定期代を支給 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） はぐくみ企業年金（退職金制度）／キャリア支援（グロービスeMBA、書籍購入、資格取得、新規事業立案、社内大学、社内公募、英会話）／ワークライフ両立支援（ベビーシッター補助：月10万円迄、週3リモート、家事代行補助、介護支援半休：※一部対象者規定あり）／健康支援（完全栄養食提供、社内ジム・仮眠室※東京等）／コミュニケーション支援（全社総会、部活動、チーム達成会費用負担）等 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります） 夏季 （特別休暇として3日付与）・年末年始休暇、慶弔、産前産後、育児、介護、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）、9連休制度　など 年間休日日数125日
事業内容	・インターネットを活用した各種コンテンツ/サービスの企画/開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 《おすすめポイント》 創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長ベンチャー「人口減少社会において必要なIT事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションの元、業界最大手の『保育士バンク』をはじめ複数の事業を展開しています。 NEW_RENEW 2026/9/28
求人企業名	株式会社ネクストビート
求人番号	6442

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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