年間休日120日・週休2日制（土日祝休み）に加え残業月平均5～10時間程度。学校・教授との関係構築を軸に、新卒採用を推進する採用担当。

仕事概要	同社の将来を担う新卒の採用を専任でご担当いただくポジションとなります。
仕事詳細	愛知県津島市を中心に、創業70年以上にわたり地域密着でインフラ整備（道路・上下水道・舗装工事など）を手掛けてきた吉田建設。 今回募集するのは、当社の将来を担う新卒人材（土木エンジニア等）を獲得するための「学校開拓・関係構築」を専門に担うポジションです。 単に求人票を送るだけでなく、各学校の就職課・キャリアセンターや理工系・土木系の教授のもとへ足繁く通い、信頼関係を築くことがミッション。「人材採用」というテーマで動く法人営業・パートナーシップ構築の動きが中心となります。 《具体的には》 ■各学校・教授へのアプローチ＆信頼関係構築（最重要業務） 〇学校訪問・新規パイプ開拓 ・愛知県を中心とする大学（理工系・文系問わず）、専門学校、工業高校などのキャリアセンター・就職課への訪問 ・土木系・工学系の研究室や教授との面談機会の創出、定期訪問による信頼関係づくり 〇自社の魅力・育成体制の提案（プレゼン） ・「文系・未経験からでも3年でプロに育てる『ヨシダアカデミー』」などの独自強みを教育現場へアピール ・推薦枠の獲得や、学内企業説明会・学内セミナーへの参加交渉 ■学生との接点づくり・採用イベントの実施 〇学内イベント・会社見学会の企画・実施 ・教授やキャリアセンターから紹介された学生向けの個別相談会や会社見学の案内 ・本社での体験型インターンシップや座談会の企画・運営 〇WEB・対面での会社説明会および一次面接 ・興味を持った学生への会社説明・個別フォロー・選考（面接）の実施 ■選考・内定者フォローおよび採用マーケティング 〇エントリー者の選考スケジュール管理、個別面談による志望度の引き上げ ・内々定から入社までの定期的なフォロー（内定辞退防止施策の企画・実施） ・「どの学校・研究室からどんな学生が応募してくれたか」の数値分析と次回施策への反映 《営業経験者がこの仕事で活躍できる理由・魅力》 「営業で培った「関係構築力」がそのまま最大の武器になる」 このポジションで最も求められるのは、教授や学校関係者の懐に入り、長期的・継続的な信頼関係を築く力です。「売る」のではなく「信頼を得てパートナーになる」アプローチのため、ルート営業・新規開拓営業・キャリアアドバイザー等の経験がダイレクトに活きます。 「自信を持って薦められる「ヨシダアカデミー」という強み」 建設業界の課題である「見て覚えろ」を無くし、3年間かけてプロに育てる育成プログラムを確立しています。文理問わず「安心して挑戦できる環境」が整っているため、学校の先生や教授にも自信を持って大切な学生をお薦めしていただけます。 「クオリティ・オブ・ライフを高められる抜群の労働環境」 ・創業70年・売上高11億円超の安定基盤のもと、営業職のハードな働き方からワークライフバランスの取れた働き方へシフトできます。 ・年間休日120日（完全週休2日制：土日祝） ・残業月平均10時間程度 ・有休取得率61.22％ ・転勤一切なし（地元密着） 《活かせるご経験・スキルの一例》 新卒採用・採用担当・学校訪問・学校開拓・採用イベント企画・会社説明会・一次面接・内定者フォロー・ルート営業・新規開拓営業 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・新卒採用として学校訪問や学校開拓、会社説明会、一次面接、内定者フォローまで幅広く携わりたい方 ・営業経験を活かしながら、ルート営業・新規開拓営業で培った関係構築力を学校や教授との採用活動に活かしたい方
雇用形態	正社員 試用期間3か月（期間中の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・何らかの営業経験（法人・個人問わず）または折衝・交渉経験をお持ちの方 ・フットワークが軽く、相手との継続的なコミュニケーションを大切にできる方 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPointなど）ができる方 《歓迎》 ・採用担当として各種学校との関係性を築いてこられたご経験がある方 ・売上数字を追う営業ではなく、信頼関係づくりを中心とした仕事をしたい ・地元の優良企業で、地域社会や若い世代の育成に貢献したい ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：400万円～500万円 月給：28万5,000円～35万7,000円 ※固定残業代21時間分含む 賞与：年2回（7月・11月） 昇給：年1回（4月）
勤務地	愛知県津島市
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分） 残業平均5～10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当 時間外手当 住宅手当　等 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 資格取得支援制度 研修制度（職種別・階層別研修） 社用車（通勤利用可）・iphone貸与 健康診断項目を多く設定（ガン健診・胃部超音波検査） インフルエンザ予防接種会社負担　時間内で受診 時短に向け、ICT機器の導入を進め社員の時間管理が取りやすい環境を整備 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝）※会社カレンダーあり 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季休暇、年末年始 年間休日：120日
事業内容	・土木工事業 ・解体工事業 ・とび、土工工事業 ・鋼構造物工事業 ・舗装工事業 ・水道施設工事業 ・管工事業 《おすすめポイント》 愛知県津島市で70年以上の実績を誇る地元密着型の安定企業です。最大の魅力は「ヨシダアカデミー」をはじめとする手厚い育成体制。3年かけてプロへと育てる環境があるため、文理を問わず未経験から安心して挑戦できます。週休2日制で年間休日120日、平均残業は月10時間程度と働きやすさも抜群です。「あいち健康経営推進企業」などの各種認証を受け、転勤もなく腰をすえて長く活躍できる理想的な環境が整っています。 NEW_RENEW 2026/9/18
求人企業名	吉田建設株式会社
求人番号	10350

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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