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求人情報検索結果

ヒット数:63件(110件目を表示中)

買取スタッフ ブランド品査定 商品鑑定New

三重・岐阜・愛知にリユースショップをFC運営事業を展開

業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:岐阜県
正社員募集
販売・接客・サービス募集

仕事概要 リユースショップ「WAKABA」での買取業務全般をお任せします。
主な取扱商品はバッグ・時計・貴金属・金券など。
事業内容 ブランド品・貴金属などの買取・査定・販売
《おすすめポイント》
・未経験から安心スタート!充実の研修&サポート体制あり
・残業ほぼナシでプライベートも充実
・インセンティブで頑張りをしっかり評価
・早期キャリアアップが可能な成長企業
・社員の意見を大切にする風通しの良い職場
・地域密着で安定して長く働ける環境
管理番号2025-1career NEW_RENEW
給与 給与形態:月給制
想定年収:300万円~
月給:27万円〜32万円(基本給+固定残業代)
基本給:25万1197円〜29万7715円
固定残業代:1万8803円〜2万2285円(10時間分/月)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
昇給年:1回
賞与:年1回(業績による)
《年収例》
370万円:入社1年目(スタッフ)
500万円:入社3年目(店長)
700万円:入社4年目(マネージャー)

反響営業 リユース品買取 フィールドセールスNew

東証プライム上場/ネット型リユース事業を中心に多角的な事業を展開

業種:その他業種
勤務地:愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集

仕事概要 同社のネット型リユースサービスを利用されるお客様のもとへお伺いし、リユース提案を行う完全反響営業をお任せします。
事業内容 ネット型リユース事業、メディア事業、モバイル通信事業
《おすすめポイント》
東証プライム上場のネット型リユース事業を手掛けるベンチャー企業です。名古屋エリアでの未経験歓迎の買取品スタッフの募集です。研修も充実しております。
NEW_RENEW
給与 給与形態:月給制
年収:275万円~350万円
月給:23万円~29万円(固定残業手当含む)
昇給:年2回
賞与:年2回
《年収例》
701万円:33歳、入社10年(月給52万円+各種手当+賞与年2回)
649万円:31歳、入社9年(月給48万円+各種手当+賞与年2回)
513万円:28歳、入社6年(月給38万円+各種手当+賞与年2回)
490万円:26歳、入社4年(月給36万円+各種手当+賞与年2回)

携帯販売スタッフ ドコモショップ接客案内New

携帯電話販売数国内No1.
業界のトップを走り続けるリーディングカンパニー

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集

仕事概要 ドコモショップにて接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。
事業内容 ◎携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業
スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業
◎法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供
各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収
◎決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
QUOカードおよびQUOカードPayの発行・精算業務等
《おすすめポイント》
住友商事系列の東証プライム上場企業です。業界No.1の高収益企業で業績も安定しております。
大手通信事業者であるN...
給与 給与形態:月給制
想定年収 3,156,000円 ~ 4,492,000円
※上記金額はプロスタッフ職としてご入社頂いた場合の金額となります。
※賞与、特別一時金は、会社の業績、 職務の内容、実績、勤務態度その他の成績を考慮して、支給有無及び月数は変動する場合があります。
※賞与又は特別一時金支給対象は職群により決定します。
※将来設計手当(前払退職金)は職群によっては支給対象外となります。
※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定させて頂きます。
昇給:年1回 (7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※プロスタッフ職のみ
《年収例》
・4,500,000円 / 入社4年目・役職無し、25歳
・6,300,000円 / 入社10年目・店長、35歳

携帯販売スタッフ ドコモショップ接客案内New

携帯電話販売数国内No1.
業界のトップを走り続けるリーディングカンパニー

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集

仕事概要 ドコモショップにて接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。
事業内容 ◎携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業
スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業
◎法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供
各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収
◎決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
QUOカードおよびQUOカードPayの発行・精算業務等
《おすすめポイント》
住友商事系列の東証プライム上場企業です。業界No.1の高収益企業で業績も安定しております。
大手通信事業者であるN...
給与 給与形態:月給制
想定年収 3,156,000円 ~ 4,492,000円
※上記金額はプロスタッフ職としてご入社頂いた場合の金額となります。
※賞与、特別一時金は、会社の業績、 職務の内容、実績、勤務態度その他の成績を考慮して、支給有無及び月数は変動する場合があります。
※賞与又は特別一時金支給対象は職群により決定します。
※将来設計手当(前払退職金)は職群によっては支給対象外となります。
※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定させて頂きます。
昇給:年1回 (7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※プロスタッフ職のみ
《年収例》
・4,500,000円 / 入社4年目・役職無し、25歳
・6,300,000円 / 入社10年目・店長、35歳

ジュエリー販売 高級ショールーム接客New

 

業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集

仕事概要 各線名古屋駅前のジュエリーショールームのメンバーとしてご勤務いただきます。
事業内容 ・宝飾品の製造及びテレビ・インターネット・店舗催事等による販売
・セカンダリージュエリーの販売仲介サイト運営
  
給与 給与形態:月給制
想定年収:300万円~500万円
月給:250,000円〜
※基本給187,900円~(固定残業代62,100円~を含む)
※定額残業手当は時間外労働割増賃金月間40時間分及び深夜労働割増賃金20時間分
※定額残業手当超過分は別途支給
賞与:なし*決算賞与支給年あり(業績により変動)
昇給:年1回(毎年4月)

店長候補 接客販売と店舗運営

メガネ・サングラス(及び関連レンズサービス等)の企画・販売を行っている企業

業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集

仕事概要 OWNDAYS(オンデーズ)の各店舗の店長として、接客や販売だけでなく、
店舗運営・マネジメントまで幅広くお任せします!
事業内容 オンデーズは、メガネやサングラスといったアイウェアの企画・製造・販売を行う企業です。自社ブランドを展開し、日本国内だけでなくアジアを中心に世界各国に店舗を構えています。店頭での販売だけでなく、オンラインを通じた商品提供にも力を入れており、幅広い顧客層に対してアイウェアを提供しています。
《おすすめポイント》
・残業は月平均20時間以内と少なめ。
役職が上がっても、健康的に働けます!効率的な業務設計やチームの連携で、メリハリある毎日を実現しています。
→年間休日113日!
→希望休&土日休みの相談もOK
→最長...
給与 給与形態:月給制
年収:372万円~396万円
月給:310,000円~330,000円
固定残業代: 1ヶ月あたり6万9196円~7万3661円 (固定残業時間:30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験により優遇の可能性あり!
昇給:年2回(5月、11月)
《モデル月収》
◆28歳/旗艦店店長(社歴3年)
年収528万円(月給42万+資格手当)
◆29歳/スーパーバイザー(社歴5年)
年収762万円(月給62万+資格手当)
◆24歳/小規模店店長(社歴2年)
年収414万円(月給33万+資格手当)

携帯販売 ドコモショップ スマホ案内スタッフ

携帯電話販売数国内No1.
業界のトップを走り続けるリーディングカンパニー

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集

仕事概要 ドコモショップにて接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。
事業内容 ◎携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業
スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業
◎法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供
各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収
◎決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
QUOカードおよびQUOカードPayの発行・精算業務等
《おすすめポイント》
住友商事系列の東証プライム上場企業です。業界No.1の高収益企業で業績も安定しております。
大手通信事業者であるN...
給与 給与形態:月給制
想定年収 3,156,000円 ~ 4,492,000円
※上記金額はプロスタッフ職としてご入社頂いた場合の金額となります。
※賞与、特別一時金は、会社の業績、 職務の内容、実績、勤務態度その他の成績を考慮して、支給有無及び月数は変動する場合があります。
※賞与又は特別一時金支給対象は職群により決定します。
※将来設計手当(前払退職金)は職群によっては支給対象外となります。
※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定させて頂きます。

《年収例》
・4,500,000円 / 入社4年目・役職無し、25歳
・6,300,000円 / 入社10年目・店長、35歳

昇給:年1回 (7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※プロスタッフ職のみ

携帯販売 ドコモショップ スマホ案内スタッフ

携帯電話販売数国内No1.
業界のトップを走り続けるリーディングカンパニー

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:三重県
正社員募集
販売・接客・サービス募集

仕事概要 ドコモショップにて接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。
事業内容 ◎携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業
スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業
◎法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供
各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収
◎決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
QUOカードおよびQUOカードPayの発行・精算業務等
《おすすめポイント》
住友商事系列の東証プライム上場企業です。業界No.1の高収益企業で業績も安定しております。
大手通信事業者であるN...
給与 給与形態:月給制
想定年収 3,156,000円 ~ 4,492,000円
※上記金額はプロスタッフ職としてご入社頂いた場合の金額となります。
※賞与、特別一時金は、会社の業績、 職務の内容、実績、勤務態度その他の成績を考慮して、支給有無及び月数は変動する場合があります。
※賞与又は特別一時金支給対象は職群により決定します。
※将来設計手当(前払退職金)は職群によっては支給対象外となります。
※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定させて頂きます。
昇給:年1回 (7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※プロスタッフ職のみ
《年収例》
・4,500,000円 / 入社4年目・役職無し、25歳
・6,300,000円 / 入社10年目・店長、35歳

買取スタッフ バッグ 時計 貴金属査定

三重・岐阜・愛知にリユースショップをFC運営事業を展開

業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:三重県
正社員募集
販売・接客・サービス募集

仕事概要 リユースショップ「WAKABA」での買取業務全般をお任せします。
主な取扱商品はバッグ・時計・貴金属・金券など。
事業内容 ブランド品・貴金属などの買取・査定・販売
《おすすめポイント》
・未経験から安心スタート!充実の研修&サポート体制あり
・残業ほぼナシでプライベートも充実
・インセンティブで頑張りをしっかり評価
・早期キャリアアップが可能な成長企業
・社員の意見を大切にする風通しの良い職場
・地域密着で安定して長く働ける環境
管理番号2025-11career NEW_RENEW
給与 給与形態:月給制
想定年収:300万円~
月給:27万円〜32万円(基本給+固定残業代)
基本給:25万1197円〜29万7715円
固定残業代:1万8803円〜2万2285円(10時間分/月)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
昇給年:1回
賞与:年1回(業績による)
《年収例》
370万円:入社1年目(スタッフ)
500万円:入社3年目(店長)
700万円:入社4年目(マネージャー)

買取スタッフ バッグ 時計 貴金属査定

三重・岐阜・愛知にリユースショップをFC運営事業を展開

業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集

仕事概要 リユースショップ「WAKABA」での買取業務全般をお任せします。
主な取扱商品はバッグ・時計・貴金属・金券など。
事業内容 ブランド品・貴金属などの買取・査定・販売
《おすすめポイント》
・未経験から安心スタート!充実の研修&サポート体制あり
・残業ほぼナシでプライベートも充実
・インセンティブで頑張りをしっかり評価
・早期キャリアアップが可能な成長企業
・社員の意見を大切にする風通しの良い職場
・地域密着で安定して長く働ける環境
管理番号2025-11career NEW_RENEW
給与 給与形態:月給制
想定年収:300万円~
月給:27万円〜32万円(基本給+固定残業代)
基本給:25万1197円〜29万7715円
固定残業代:1万8803円〜2万2285円(10時間分/月)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
昇給:年1回
賞与:年1回(業績による)
《年収例》
370万円:入社1年目(スタッフ)
500万円:入社3年目(店長)
700万円:入社4年目(マネージャー)

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