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研究機関向け理化学機器提案営業
先進的研究を支える研究機器を提供します。
業種:商社
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 同社はガンの治療法の発見に使用される最先端機器や、植物の光合成の研究において必要不可欠な機器など、市場のニーズに合わせて高い技術を持った製品を国内に先駆けて導入しています。売上好調に伴い、人員を募集いたします。 |
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| 事業内容 | ・研究機器自社開発および改造機器販売、技術サービス業務 ・研究用精密科学機器、精密分析測定機器、光学機器、電子機器等の輸入販売 《おすすめポイント》 環境・材料・バイオ分野の3つの柱を中心としています。半導体産業の進化や室内農業などの既存・新規どちらの産業についても理化学機器の側面から支えています。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:450万円~550万円 月給:25万3,000円~(基本給16万8,000円+加給8万5,000=25万3,000円) 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(3月、9月)※計3月分/過去実績6ヶ月分 決算賞与:会社の業績による(9月)※現在8期連続、決算賞与支給中 《デル年収》 ・入社2年目:450万円 ・入社3年目:500万円 ・入社4年目:600万円 |
福祉用具レンタル営業リーダー
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
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| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:507万円~619万円 月給:42万2,000円~51万6,000円 ※スキル・経験を考慮して決定いたします ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし)となります。 ※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。 <モデル年収> ・入社2年目 507万円(月給31万0,000円+賞与+諸手当) ・入社3年目 625万円(月給36万0,000円+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円(月給44万0,000円+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ <年収レンジ> 営業リーダー:500~750万円 所長:600~1050万円 ブロック長:~1300万円 ※20代ブロック長任用歴あり 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(6月・12月) |
酒類食品卸の法人ルート営業
創業大正6年のルーツを持つ老舗酒卸会社
業種:商社
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 飲食店や小売店などの得意先に向け、酒類・飲食料品を中心とした商品の提案・販売を行う営業職です。 既存取引先との関係構築を中心に、ニーズの把握・新商品の紹介・販売促進の提案などを担当していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・酒類食品卸を主要業務として、酒類全般、調味料、飲料、冷凍・チルド食品等の販売および、得意先のリテールサポート 《おすすめポイント》 東海地区トップクラスの総合卸商社で、安定した基盤のもと営業スキルを磨ける環境です。完全週休2日制・年間休日125日と働きやすく、既存顧客中心の営業でお客様との信頼関係づくりに専念できます。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できる職場です。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:400万円~550万円 月給:29万9,685円 〜 ※上記月給には固定残業代(3万8,285円〜/20時間)が含まれます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 昇給:年1回 賞与:年2回 |
物流搬送システム技術提案営業
国内でもトップクラスのマテハン機器メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 東海エリア(主に愛知県内)の製造業・物流業・通販業などの顧客に対し、自社製搬送機器や物流システムの提案営業を行います。顧客の課題を把握し、効率化・自動化を実現する最適なソリューションを提供します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・コンベヤ機器、パレタイジング設備、仕分け設備、ピッキング設備などマテハン機器の製造・販売 ・マテハンシステムのコンサルティングから、設計、製造、施工、アフターサービスまでのトータルエンジニアリング 《おすすめポイント》 ・残業少なめ・年間休日127日で働きやすい環境 ・安定基盤×成長市場で長期的なキャリア形成が可能 ・研修・教育体制充実で未経験から成長できる |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:453万円~664万円 月給:27万2,800円~39万6,500円 ※基本給:25万2,800円~37万6,500円+諸手当2万0,000円 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月) |
半導体電子部品のメーカー向け法人営業
エレクトロニクス商社とケミカルメーカーの二つの顔を持つ東証プライム上場企業!
業種:商社
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 同社で扱う半導体や電⼦部品を⼤⼿電機メーカーや⾃動⾞部品メーカー等の顧客に対して提案営業をして頂きます。 |
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| 事業内容 | ・エレクトロニクス関連商品の輸出入販売 ・ケミカル関連商品の開発、製造、販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場企業での法人営業職です。エレクトロニクス分野とケミカル分野の2軸での事業を展開しており、業績も安定しております。ただの「モノ売り」ではない顧客の課題解決を行っております。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:600万円~750万円 月給:27万0,000円~43万0,000円(残業代は時間外⼿当⾒合いとして、営業⼿当を3万0,000円~4万0,000円⽀給) ※超過した分は別途支給 《モデル年収》 30歳700万円/40歳940万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※合計11.5か月分(22年度実績) |
産業用ドローンサービス法人営業
トヨタグループのティアワン設備メーカー。あらゆる設備に精通し、自動車生産に関わるトータルな提案が可能
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 新規事業の立ち上げに伴い、営業活動とドローン操縦の両方を担うコアメンバーを募集します。 未経験でもOK!「新しいことに挑戦したい」「自分の力で市場を切り拓きたい」そんな想いを持った方を歓迎します。 |
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| 事業内容 | ・EV/FC等車両生産設備の設計、製作 ・物流・生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・自動化・省力化設備の設計、製作 ・プレス金型の設計、製作 ・各種自動車整備 ・各種車両特装およびレストア 《おすすめポイント》 トヨタグループのティアワン設備メーカーとして、「クルマをつくる」を支えている企業です。 1950年代から、自動車工場におけるさまざまな機械を設計・製作するメーカーとして自動車生産に密接に関わって来ました。とくに今回募集している部署では、自動車の組立・検査など工程全体を支える機械... |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収:450万円~600万円 月給:24万0,000円~31万0,000円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績4.8ヶ月) |
福祉用具レンタルルート営業
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:417万円~619万円 月給:34万7,000円~51万6,000円 ※スキル・経験を考慮して決定いたします ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし)となります。 ※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。 <モデル年収> ・入社2年目 507万円(月給31万0,000円+賞与+諸手当) ・入社3年目 625万円(月給36万0,000円+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円(月給44万0,000円+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ <年収レンジ> 営業リーダー:500~750万円 所長:600~1050万円 ブロック長:~1300万円 ※20代ブロック長任用歴あり 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(6月・12月) |
福祉用具レンタルの営業リーダー
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:507万円~619万円 月給:42万2,000円~51万6,000円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 《モデル年収》 ・入社2年目 507万円(月給31万0,000円+賞与+諸手当) ・入社3年目 625万円(月給36万0,000円+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円(月給44万0,000円+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ 《年収レンジ》 ・営業リーダー:500~750万円 ・所長:600~1050万円 ・ブロック長:~1300万円 ※20代ブロック長任用歴あり 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(6月・12月) |
キャリア支援担当者
建設業界に技術者を派遣・育成する人材サービス企業
業種:人材ビジネス
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 建設技術者派遣を行う株式会社オープンアップコンストラクションにて、名古屋エリアの技術社員(現場配属される技術者)の定着・成長を支える社内キャリアサポート職。技術社員へのフォロー面談や研修を通じて、就業継続や早期配属を支援する。建設の専門知識は不要。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・建設技術者派遣事業 施工管理技術者やCADオペレーターなどの建設技術者を、大手ゼネコン・サブコン・建設会社へ派遣し、建設プロジェクトを支援しています。 ・施工図作図事業 建築・設備工事に必要な施工図を作成し、品質向上や工期短縮、コスト最適化に貢献しています。 ・建設関連メディア事業 建設業界向けの情報発信や求人・採用支援などのメディアサービスを展開しています。 《おすすめポイント》 ・未経験からキャリアチェンジ可能 業界・職種経験は問わず、建設の専門知識も不要。対人業務(営業・接... |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収:370万円~430万円 月給:28万5,000円~33万1,000円 月額(基本給):24万6,000円~28万6,000円 固定残業手当/月:3万9,000円~4万5,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回 賞与:年2回 |
人材サービス法人開拓営業
外国籍人材の力で日本の人手不足を解決するグローバルベンチャー
業種:人材ビジネス
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 就労意欲の高い外国人派遣スタッフと、人手不足に悩む企業をつなぐ提案営業をお任せします。 |
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| 事業内容 | ・人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣事業 ・20代若手特化型転職サポート事業 《おすすめポイント》 ★目標達成度に応じたインセンティブ制度で成果を還元!設立7年の成長企業で、多様な仲間とともに将来的なキャリアアップや新規事業にも挑戦可能です。 ★派遣スタッフのフォローは専任部署が担当するため突発対応なし!平均年齢27歳のチームで助け合いながら、ノウハウを共有して成長できます。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:400万円~700万円 月給:28万0,000円~50万0,000円(※経験・スキルを考慮の上決定) ▽月給内訳 《年収モデル例》 年収1,000万円(30歳/入社3年目) 年収800万円(28歳/入社2年目) 年収650万円(26歳/入社1年目) 昇給 年1回(1月) インセンティブ 年2回(1月・7月/目標達成度に応じて支給) |

