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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:325件（1～10件目を表示中）
システムエンジニア C# Windowsアプリ開発 要件定義New
システム開発及びパッケージ販売を行うIT企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 自社開発のシステムエンジニアとして、土木積算ソフト『Gaia Cloud』の開発に携わっていただきます。上流工程（要件定義・設計）から下流工程（開発・テスト）まで幅広く関与し、製品企画担当や営業部門と連携しながら、ニーズに即した高品質な製品づくりを推進していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・土木工事積算システム「Gaia」 工事情報共有システム ・BeingCollaboration ・CCPMソフトウェア ・BeingManagementをはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売 《おすすめポイント》 在宅勤務制度あり、津駅徒歩2分、自社内開発、定着率9割以上。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：495万円～700万円 月給：283,370円～439,460円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回 賞与：年2回(直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα) 《モデル年収》 35歳係長クラス：580万、40歳課長クラス：700万 |
ECU回路設計 電動車インバータ開発New
製造業向け人材派遣会社
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | ハードウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計－詳細設計－回路設計－性能評価－量産化までの一連の開発工程を実施します。 |
|---|---|
| 事業内容 | デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。 また、技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。 《おすすめポイント》 デンソー(自動車部品メーカー世界NO.2)が開発した最先端技術を、最適な形で車に実装するために「技術の具現化(仕様検討～評価・解析)」を行うカーメカトロニクス企業です。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～700万円 月給：210,000円～ （基本給210,000円～等を含む/月） 昇給：年1回 賞与：年2回 ※平均5.7ヶ月（2022年度実績） 《年収例》※何れも残業30H/月含む 548万円：27歳(独身)(残業30H/月含む) 623万円：30歳(既婚)(残業30H/月含む) 714万円：35歳(既婚)(残業30H/月含む) |
セキュリティエンジニア SOC CSIRT戦略策定New
大手自動車メーカーグループの製品開発・生産・物流・販売・金融システム開発を担うIT中核企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | トヨタ自動車およびトヨタグループ全体のコーポレートセキュリティにおける幅広いエンジニア業務を担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。 《おすすめポイント》 トヨタ自動車およびトヨタグループをサイバー攻撃の脅威から守り抜く強い意志を持ち、トヨタ自動車のモビリティカンパニーへの変革をサイバーセキュリティの面から加速できる、サイバーセキュリティ分野の知見を持った即戦力人材を求めています。信頼され必要とされる人間力、周囲を巻き込む実行力に長けた方を歓迎します。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：461万円～894万円 月給：276,700円～481,000円 （基本給：223,200円～＋各種手当） 賞与：年2回 昇給：年1回 <モデル年収> 466万／24歳・独身（「月給280,600円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） 533万円／26歳・独身（「月給309,900円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） 702万円／32歳・既婚・扶養1人（月給410,500円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与） |
社内システムエンジニア ITインフラマネジメントNew
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | ICT、インフラ管理部門の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメント頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、重要課題の一つとなっています。 ・グループのDX推進を加速させるため、インフラ面全般に関して、組織・プロジェクトのマネジメントお任せできるマネージャーを募集します。 ・ITインフラのキーマンになり、全社貢献に直接的にかかわることができます。 ・投資も... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：900万円～1,200円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 昇給：年2回（6月・12月） |
システム開発 C# Javaアプリ開発New
創業90年を超える独立系システムインテグレーター
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 自社パッケージシステム「動線見える化サービス」を活用し、大手自動車メーカー様で使用するアプリケーションの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 エンドユーザーと直接やり取りをしながら、上流工程から導入まで一貫して携わることができます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・システム構築・開発・運用事業 ・自社製品・サービス事業 ・コンシューマー事業 ・労働者派遣事業（派13-310797） 《おすすめポイント》 数多くの大手企業からパートナーとして認定されており、安定した受注につながっています。プロジェクトには要件定義から運用まで全ての工程に携わることが多くあり、なかでも日立製作所様とのプロジェクトには事業戦略などの超上流工程から共に仕事を進めることもあります。 創業当時から変わらない社員を大切にする社風。フレックス制度やリモートワークは働き方の一つとしていち早く採用しており... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：380万円～550万円 ※金額は目安であり、軽々・スキル等を十分に考慮した上で、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（2022年度実績 約3.8ヶ月） |
組み込みエンジニア C言語 車載IoT制御開発New
独立系企業の強みを活かし大手メーカーを中心にソフトウエア開発事業を展開
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 大手メーカー向け組込・IoT関連ソフトウェア開発業務をお任せします。車載機器やロボット関連、IoT関連のソリューションや基盤技術などの開発を担当していただきます |
|---|---|
| 事業内容 | 各種スマートフォンアプリ、Webシステム、パッケージソフト、組み込みソフトの開発 《おすすめポイント》 創業以来40年間黒字経営を続けており、独立系企業の強みを活かし大手メーカーを中心にソフトウエア開発事業を展開しています。直取引も多く顧客から多大な信頼を受けています。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：470万円～850万円 月額（基本給）：190,800円～330,190円 固定残業手当/月：69,200円～119,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回 賞与：年2回（決算賞与支給実績あり） |
SAP S4HANA ERP導入プロジェクト計画New
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 昨今のデジタルトランスフォーメーション（DX）時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、同社にとっても重要課題の一つとなっています。 そのような中、同社情報システム部のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：750万円～1,000万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 昇給：年1回（4月） 昇給：年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／763万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／875万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／976万円 |
フロントエンド開発 Vue.js WordPress改善更新New
「くらし」を便利にするプラットフォームを運営する名古屋発のITベンチャー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 同社が独自開発したジャンル特化型のバーティカルメディアにおいて、コーディング業務を担当します。スキルやキャリアに応じて根本のサイト設計の見直しや、レギュレーション構築などもご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | WEBマーケティングサービス 《おすすめポイント》 JPタワー名古屋勤務、完全週休2日制、残業の少ない勤務体制、各種福利厚生の充実など、スタッフも大事にする社風なので、従業員一人一人が長く勤める事ができる職場環境作りにも力を入れています。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：348万円～430万円 月給：26万円～33万円 ※上記月給にはみなし残業時間代（45時間相当）が含まれております。 賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 昇給：年1回 |
SCMシステム開発 製造管理 MES導入推進New
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 事業構造改革の大型プロジェクト活動において、主力製品のエンジン点火プラグに関わる製造管理/生産計画のシステム開発を進めていただきます。 ご自身が強みをお持ちの領域にアサインさせていただき、下記の業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 昨今のデジタルトランスフォーメーション（DX）時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、同社にとっても重要課題の一つとなっています。 そのような中、同社情報システム部のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：750万円～1,000万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 昇給：年1回（4月） 昇給：年2回（6月・12月） 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／763万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／875万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／976万円 |
Webシステム開発 DB設計 OracleエンジニアNew
大手自動車メーカーグループの製品開発・生産・物流・販売・金融システム開発を担うIT中核企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | トヨタ自動車、グループ向けのシミュレーション・実験領域および制御領域の設計関連情報を管理するWebシステム、データベースシステムの企画・提案から開発・運用、コンテナ化、クラウド移行等のモダナイゼーションなどを担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。 《おすすめポイント》 トヨタグループに属するITソリューション・カンパニーで、グループのIT中核企業です。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：462万円～825円 月給：27.6万円～43万円 基本給：223,200円～＋各種手当 賞与：年2回 昇給：年1回 <モデル年収> 年収630万円：33歳（既婚/扶養２人/残業30H含） |
