契約審査から内部通報、知財、株主総会運営まで企業法務を幅広く担い、スペシャリストとして成長できるポジション。年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）、コアタイムなしのフレックスタイム制に加え、年収800万～1,400万円の待遇。

仕事概要	企業法務全般を担当頂きます。
仕事詳細	《具体的には》 ・コンプライアンス全般（教育を含む） ・内部通報制度運用 ・会社法務 ・契約審査 ・契約管理 ・信用調査 ・下請法（偽装請負） ・輸出管理 ・個人情報保護法 ・知財（著作権、商標、特許、不正競争防止法） ・社内法律相談 ・紛争対応 《案件例》 ・ 新卒、中途入社者、各クラス向けのコンプライアンス研修の企画、実施 ・ 各クラス向けの契約関連研修の企画、実施 ・ クライアント向けシステム開発プロジェクトに関する委託契約の審査、契約管理 ・ 外部ベンター向け発注業務に関する委託契約の審査、契約管理、下請法対応 ・ 法律全般（コンプライアンスを含む）に関する相談対応 ・ 内部通報制度に基づく通報受付、調査、是正対応 ・ 取締役会、株主総会の運営 《魅力・やりがい》 ◎企業法務全般について幅広く経験でき、法務のスペシャリストとして成長することができる環境です。 ・ 幅広い法律分野、コンプライアンス対応について取り組むことができます ・ 責任あるポジションで、主体的に業務に取り組むことができます ・ 少数精鋭のメンバーと協力し、共に成長しながら働ける環境です ・ 外部研修等の機会を積極的に利用して、スキルアップを図ることができます ・ メンバーによるチャレンジを奨励しており、チャレンジについて評価を受けることができます 《活かせるご経験・スキルの一例》 企業法務・契約審査・契約管理・コンプライアンス・内部通報制度運用・会社法務・下請法対応・輸出管理・知的財産・紛争対応 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・企業法務として契約審査や契約管理、コンプライアンス対応、社内法律相談など幅広い法務業務に携わりたい方 ・企業法務として内部通報制度の運用や下請法対応、知的財産、紛争対応まで幅広く担当したい方
雇用形態	正社員 6ヶ月(試用期間中の給与・待遇等は通常勤務時と変わりません)
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ・ 法務部門での業務経験 10年以上 ・ 小規模プロジェクトでのリーダー経験（例：法改正に伴う規程及び社内体制の整備 等） ・ 社内関係部門への提案、調整、合意形成の経験 《歓迎》 ・ 上記業務概要で示した業務分野での経験 ・ 英文契約書に対する契約審査の経験 ・ Microsoft Apps、法務系クラウドサービス（DocuSign等）、AIの使用経験 ・ 企業リスク管理（委託先管理、情報セキュリティ、BCP等）での実務経験、または興味、関心 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：800万円～1,400万円 ※残業代20時間/月を含む ※能力・経験を考慮し面談で決定 ※管理職採用の場合は残業代なし 昇給：年1回 賞与：年2回
勤務地	愛知県名古屋市西区
勤務時間	フレックスタイム制 標準勤務時間帯：9:00～18:00 コアタイム：なし 休憩70分 ※残業は月平均20時間程度（全社員） ※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。
待遇・福利厚生	通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（1人目：2万円/月、2人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（入社2ヶ月後15日、最大60日有休保有） 長期休暇（年末年始・春期（ＧＷ）夏期） その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り 年間休日124日
事業内容	・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム（CAD/CAE/PDM/PLMなど）の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載（組込）ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。 会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 NEW_RENEW 2026/8/27
求人企業名	アビームシステムズ株式会社
求人番号	10260

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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