地域の暮らしを支える総合エネルギー企業で、内部監査・J-SOXを通じてグループ全体のガバナンス強化を推進。生成AIなどを活用した監査DXにも挑戦でき、経営に近い立場で専門性を高められる環境。

仕事概要	同部では、内部監査を通じてグループ各組織の活動状況を確認し、取り組みの健全性・適正性・効率性等を検証・評価する役割を担っています。 また、金融商品取引法に基づいて上場企業に求められている、J-SOXに関する業務（財務報告に係る内部統制の整備・運用・評価）もあわせて担当いただきます。
仕事詳細	《業務内容》 『内部監査の計画・実施・フォローアップ』 ・リスクベースによる監査計画の策定: 年間監査計画に基づき、グループ各部署および関連会社の業務リスクを分析・特定し、重点監査項目を策定します。 ・業務監査の実施: 現場へのヒアリング、証憑類の突合、システムログの分析等を通じて、業務プロセスが法令・社内規程に基づき適正かつ効率的に運用されているかを検証します。 ・改善提案とモニタリング: 監査で発見された課題について、改善の必要性を指摘するだけでなく、現場の特性に合わせた実効性の高い再発防止策や業務改善案を提示します。また、改善状況の進捗をモニタリングし、グループ全体のガバナンス向上を推進します。 『J-SOX（財務報告に係る内部統制）業務』 ・統制環境の整備・運用評価: 金融商品取引法に基づく財務報告の信頼性を確保するため、全社的な内部統制および業務プロセスレベルの統制（IT統制を含む）の整備状況を評価します。 ・有効性の評価とレポート: 統制が意図通りに機能しているかテストを実施し、不備がある場合は原因分析と改善策の提言を行います。監査法人等との調整窓口としての役割も担います。 『経営層・現場への橋渡し』 ・経営課題の可視化: 監査を通じて得た知見をもとに、経営判断に資する報告書を作成・提示し、リスクの早期発見と経営の安定化に貢献します。 ・コンサルティング的役割: 規程の解釈や業務フロー構築における相談窓口となり、グループ各社のコンプライアンス意識向上やリスクマネジメント強化を支援します。 『デジタル活用による監査の高度化』 ・次世代監査手法の導入: 歓迎要件にもある通り、生成AIやデータ分析ツールを活用し、監査業務の効率化を推進します。大量のデータから異常検知を自動化する手法の検討や、ドキュメントの効率的な読込・要約プロセスの構築など、テクノロジーを駆使した監査の「DX」に挑戦いただきます。 《同社について》 ・同社は地域に根差したエネルギー企業として前身の名古屋ガスから100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さまにエネルギーを通じた価値を提供しています。 ・都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス（および天然ガス）は引き続き重要視されていきます。 ・技術革新やデジタル化のさらなる進展にあわせ、ライフスタイルやビジネススタイルは変化していき、同社のビジネスのあり方も常に変化し続けています。 ・経営環境は急速に変化していきますが、同社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 内部監査・J-SOX・内部統制・業務監査・リスク分析・監査計画策定・コンプライアンス・業務改善・監査報告書作成・生成AI活用 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・内部監査としてリスク分析や業務監査を通じてガバナンス強化や業務改善に携わりたい方 ・J-SOXとして内部統制の評価や生成AIを活用した監査DXの推進に携わりたい方
雇用形態	正社員 試用期間3か月（期間中の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかのご経験がある方 ・内部監査やJ-SOX業務に関する実務経験をお持ちの方 ・基礎的な法務・財務知識をお持ちの方 《歓迎》 ・必須に加え、生成AI等の業務活用経験をお持ちの方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：500万円～900万円 月給：28万0,000円～50万0,000円 昇給：年1回 賞与：年2回
勤務地	愛知県名古屋市熱田区
勤務時間	フレックスタイム制（フルフレックス）休憩60分 標準的な勤務時間＝9:00～17:40 時間外勤務あり　月10時間～30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給 家族手当：会社規定に従って支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金 退職金制度 カフェテリアプラン 宿直手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 診療所 両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配偶者出産特別休暇／育児時短／介護休業／介護時短／介護相談窓口／出産・入学祝金／育児サービス利用補助／ベビーシッター費用補助／介護休業見舞金／介護サービス利用補助など） 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休二日制（土日祝） 長期休暇（GW・夏季・年末年始） 特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・健康診断 など） 有給：初年度は入社月日により日数を決定、2年目以降20日 年間休日日数120日
事業内容	・ガス事業 ・熱供給事業 ・電気供給事業 ・天然ガスなどのエネルギー資源の採取および売買 ・液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガスなどの高圧ガスの製造、輸送および販売 ・コークス・タール製品・石油製品の販売ならびにメタノール・可塑剤などの各種化学工業製品の製造および販売 ・ガス機器・空調設備機器・厨房設備機器・給排水設備機器・家庭用電気機器の製作および販売 ・舗装資材・自動車・日用雑貨品・食料品の販売 ・土木・建築・電気・管・機械器具設置工事の設計、監理および施工 ・環境保全のための大気汚染防止装置・水質汚濁防止装置・廃棄物処理装置の設計、製作および販売ならびに土壌の再生処理に関する事業 ・不動産の売買、賃貸借および管理 ・情報の処理・提供サービス業ならびにコンピュータに関連するハードウェア・ソフトウェアの製作、販売および賃貸 ・警備業ならびに防犯・防災機器の販売および賃貸 ・料理教室・文化教室・スポーツ施設の経営ならびに飲食店業および旅行業法に基づく旅行業者代理業 ・総合リース業および金融業 ・損害保険代理業および生命保険の募集に関する事業 ・前各号に附帯関連する調査、研究およびコンサルティング業 ・前各号に附帯関連する一切の事業 《おすすめポイント》 東邦ガスは、中部エリアを代表する総合エネルギー企業として、都市ガス事業を基盤に電力、再生可能エネルギー、海外事業まで幅広く展開しています。地域の暮らしや産業を支える社会インフラ企業であり、景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤が魅力です。また、カーボンニュートラル実現に向けた水素・再生可能エネルギーなどの新規事業にも積極的に挑戦しており、安定性と成長性の両方を兼ね備えています。福利厚生や教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指す方におすすめの企業です。 NEW_RENEW 2026/7/10
求人企業名	東邦ガス株式会社
求人番号	10150

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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