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新着求人情報
法人営業 資源調達 金属販売New
SDGsに貢献する豊田通商グループの金属専門商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | ⼤⼿⾃動⾞関連メーカーや多様な製造業から発⽣する⾦属スクラップを安定的に調達し、⾼付加価値の⾦属資源として再⽣・供給することで、資源循環とサーキュラーエコノミーの推進を担っています。トヨタグループならではの圧倒的な調達⼒と、協⼒会社の加⼯・物流インフラを活⽤し、鉄・⾮鉄を問わず幅広い⾦属スクラップを⾼品質・ジャストインタイムでお客様に届ける体制を構築しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | 鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売 非鉄金属製品・部品の販売 鉄・非鉄金属のリサイクル事業 ゴムメタルの製造・販売 レアアース・レアメタルの調達・販売 等 《おすすめポイント》 東証プライム市場上場企業・豊⽥通商株式会社100％出資のグループ企業で、その⾼い成⻑性からグループ内外で存在感を⽰しています。「資源リサイクル事業」「⾮鉄製品事業」「非鉄素材事業」「非鉄資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：700万円～1,080万円 月給：333,000円〜483,000円（基本給￥330,000～￥480,000） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 《モデル年収例》 ● 5年目（扶養家族なし）/年収750万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ●10年目（扶養家族なし）/年収890万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ●15年目（扶養家族なし）/年収1,030万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動します） |
法人営業 レアメタル レアアースNew
SDGsに貢献する豊田通商グループの金属専門商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 世界の産業に不可⽋なレアアースとレアメタルの営業・貿易業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売 非鉄金属製品・部品の販売 鉄・非鉄金属のリサイクル事業 ゴムメタルの製造・販売 レアアース・レアメタルの調達・販売 等 《おすすめポイント》 東証プライム市場上場企業・豊⽥通商株式会社100％出資のグループ企業で、その⾼い成⻑性からグループ内外で存在感を⽰しています。「資源リサイクル事業」「⾮鉄製品事業」「非鉄素材事業」「非鉄資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：700万円～1,080万円 月給：333,000円〜483,000円（基本給￥330,000～￥480,000） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 《モデル年収例》 ● 5年目（扶養家族なし）/年収750万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ●10年目（扶養家族なし）/年収890万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ●15年目（扶養家族なし）/年収1,030万円（基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等） ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動します） |
総務 コーポレート業務 管理部門New
医療機器スタートアップベンチャー企業
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務業務をお願いいたします。ジェネラリストとして、会社運営全般に関わるコーポレート業務を幅広く担当していただきます。現在、愛知県名古屋市守山区に名古屋ラボを立ち上げており、そちらを拠点に活躍していただきたく思います。 急成長中の少数精鋭な企業のため、ご自身のスキルや経験、得意分野を活かしながら、未経験領域にも挑戦していただくことで、よりキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療機器の製造販売、研究、設計開発、コンサルティング等 《おすすめポイント》 裁量を持って経営に近い立場から組織づくりに関わり、最先端医療機器開発を支えるバックオフィスとして成長できる環境です。 管理番号2026-3career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～700万円（経験やスキルに応じて決定） 月給：33万円～58万円 ※固定残業代（月45h分）を含む（超過分は別途支給） 昇給：年2回 |
技術開発 風車ドライブトレイン 軸受設計New
東証プライムの軸受メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 風車用すべり軸受の技術基盤確立にあたり、風車ドライブトレインの構造や機能への影響も考慮した滑り軸受の設計を行い、風車メーカーとの技術協議をする上で、風車ドライブトレイン設計の知見・経験を有する方を求めています。 |
|---|---|
| 事業内容 | 主に自動車部品として使用される『すべり軸受（潤滑軸受・予潤滑軸受・無潤滑軸受・特殊軸受など）』の製造及び販売。自動車以外に、船舶や産業機械など 《おすすめポイント》 東証プライム上場の軸受メーカーです。 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/自社推定）。大型建設機械から鉄道など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：570万円～800万円 基本給：320,000円～600,000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績4.9ヶ月 |
事業企画 サービス企画 運用設計New
大手自動車メーカーとの共同プロジェクトも多数あるITアウトソーシングカンパニー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 大手自動車メーカーが展開するコネクティッドサービスの事業企画・運営改善をリードするポジションです。 サービス構想から事業化までを見据え、価格設計・収益試算・商流設計・運用ルール策定などを担い、「立ち上げ・運用・改善」のすべてを推進します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・PM/PMO事業 ・開発事業(スマートフォンアプリ開発、サーバーアプリ開発) ・コンタクトセンター事業 ・ビジネス構築事業 《おすすめポイント》 ・大手自動車メーカー案件中心。社会インフラ級プロジェクトでPMOとして成長可能。 ・単なる管理ではなく「仕組みづくり」「改善」「標準化」を担う戦略的ポジション。 ・自ら提案し変革を起こせる自由度が高い環境。 管理番号2026-3career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：580万円～960万円 月給：414,300円～（基本給328,300円～＋固定残業代76,000円～を含む/月） ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 昇給：年1回 賞与：年2回 《モデル年収》 入社1年：580万円 入社3年：700万円 入社5年：850万円 |
福祉用具営業 ケアマネ訪問提案New
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：382万円～558万円 月給：24.9万円～36.3万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
プロジェクトマネージャー PMO 進行管理New
大手自動車メーカーとの共同プロジェクトも多数あるITアウトソーシングカンパニー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | トヨタ自動車を中心としたモビリティサービス開発において、 顧客と社内開発部門の間に立ち、要件調整・進行管理・契約推進までを一貫して担当。PMOとしてプロジェクトの円滑化と仕組みづくりを担うポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・PM/PMO事業 ・開発事業(スマートフォンアプリ開発、サーバーアプリ開発) ・コンタクトセンター事業 ・ビジネス構築事業 《おすすめポイント》 ・大手自動車メーカー案件中心。社会インフラ級プロジェクトでPMOとして成長可能。 ・単なる管理ではなく「仕組みづくり」「改善」「標準化」を担う戦略的ポジション。 ・自ら提案し変革を起こせる自由度が高い環境。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：580万円～960万円 月給：414,300円～（基本給328,300円～＋固定残業代76,000円～を含む/月） ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 昇給：年1回 賞与：年2回 《モデル年収》 入社1年：580万円 入社3年：700万円 入社5年：850万円 |
ルート営業 封筒名刺 提案業務New
封筒や名刺などの紙製品を一貫して手がける、創業90年超の総合メーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 自社製品の封筒・名刺などを得意先の大手印刷会社やデザイン会社、官公庁などへご提案・納品します |
|---|---|
| 事業内容 | ハート株式会社は、封筒・名刺などの紙製品の企画・製造・販売を一貫して行う業界トップクラスシェアの総合紙製品メーカーです。企業や官公庁などの法人向けを中心に、オリジナルの紙製品を多数展開し、ニーズに応じた受注生産や企画提案を行っています。また、印刷や加工の設備も自社で保有しており、高品質かつ短納期での製品提供が可能です。 《おすすめポイント》 ・全国約3万件の取引先があり、企業から官公庁まで幅広く取引しています。 自治体案件ではコロナワクチン案内封筒や選挙需要、企業案件では封筒・名刺のリニューアル需要（東京オリンピック、万博など）があります。身近な商材... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：370万円～440万円 月給：253,000円～300,000円（基本給＋一律営業手当3万円） 基本給：223,000円～270,00円 固定残業手当：47,840円～51,600円（固定残業時間20時間分） ※固定残業代は基本給の8％と営業手当30,000円の構成となります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月給は年齢、経験、能力を考慮し決定いたします 昇給：年1回 賞与：年2回 |
法人営業 メーカー向け技術提案営業New
メーカー機能を持った工業部品・産業資材の専門商社
業種：メーカー（電気・電子・半導体）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | お客様の新規製品の話をキャッチし、仕様検討～打ち合わせ～受注～量産化のサポートまでを行う開発営業を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ■主に電子部品関連機器部品、OA／DI関連機器部品、自動車関連機器部品、住空間関連機器部品、半導体関連機器部品を生産及び販売 【商事部門】電気・電子部品および材料、機械部品、磁性材料、産業・工業資材、電子ユニット・システム、機器装置等の販売 【製造部門】精密プラスチック成形品、アッセンブル機能ユニットおよび自社製品の製造 【自社企画商品部門】コンポジット関連事業 《おすすめポイント》 名証メイン・東証スタンダード上場。 産業資材を扱う商社機能と、樹脂成形を中心としてメーカー機能の2つの機能を持つ企業です。自... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：368万円～763万円 ※上記年収はあくまで想定となります。詳細については、年齢・経験により内定時に個別で提示します。 昇給：年1回 賞与：年2回（2025年度実績 4.0ヶ月） |
労務管理 給与計算New
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 労務分野のリーダー候補として、実務実務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営や実務ではなく企画・課題解決に積極的に取り組んでいきたい方におすすめです。 ・トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わってい... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：500万円～750万円 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績5.6ヶ月） ＜年収モデル＞ 25歳：520万円（基本給25万円＋賞与＋諸手当） 30歳：620万円（基本給30万円＋賞与＋諸手当） 35歳：720万円（基本給35万円＋賞与＋諸手当） ※賞与年2回（管理職賞与平均5.6ヶ月分 ※2024年度） ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 |
