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社内SE DX戦略推進 販売物流システム開発New

製造業向けに、設計・生産を支えるIT・技術支援を行う企業。

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集

仕事概要 グループ全体の販売・物流DX戦略を立案・推進し、各管理部門や営業・生産管理部門の業務課題分析からシステム化計画の策定、ソリューション導入における技術的判断を担当します。あわせて、ユーザー部門と連携し、導入後の運用・保守体制の構築や継続的な改善を行います。
事業内容 林テレンプ株式会社の社内システムの設計・開発・運用および自動車関連メーカー向けシステムの受託開発
《おすすめポイント》
・製造業(自動車関連)向けに、設計・生産現場を支えるIT・技術支援を行う専門企業
・CAD設計支援や業務システム開発など、これまでの技術・実務経験を即戦力として活かせる環境
・大手メーカー・関連企業との取引が中心で、安定した案件と腰を据えた就業が可能
・現場に近い立ち位置で課題解決に関われ、技術者としての付加価値を高められる
・年功序列ではなく、スキル・経験を評価した役割・キャリア形成がしや...
給与 給与形態:月給制
想定年収:550万円~670万円
月給:37万4,000円~44万1,000円(想定残業含む)
昇給:年1回
賞与:年2回
《収入例》
26歳:512万円:入社1年目
35歳:620万円:入社5年目
46歳:837万円:入社10年目(管理職)
※上記金額には、時間外20h分の残業代含んでおります
※管理職として採用された場合の想定年収は740万円~940万円

社内SE 生産DX推進 工場システム開発New

製造業向けに、設計・生産を支えるIT・技術支援を行う企業。

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集

仕事概要 グループ全体の生産DX戦略を立案・推進し、工場の生産性向上に向けた課題分析からシステム化計画の策定、ソリューションの企画・開発・導入における技術的判断を担います。あわせて、生産現場と連携し、導入後の運用・保守体制の構築や継続的な改善を行います。
事業内容 林テレンプ株式会社の社内システムの設計・開発・運用および自動車関連メーカー向けシステムの受託開発
《おすすめポイント》
・製造業(自動車関連)向けに、設計・生産現場を支えるIT・技術支援を行う専門企業
・CAD設計支援や業務システム開発など、これまでの技術・実務経験を即戦力として活かせる環境
・大手メーカー・関連企業との取引が中心で、安定した案件と腰を据えた就業が可能
・現場に近い立ち位置で課題解決に関われ、技術者としての付加価値を高められる
・年功序列ではなく、スキル・経験を評価した役割・キャリア形成がしや...
給与 給与形態:月給制
想定年収:550万円~670万円
月給:37万4,000円~44万1,000円(想定残業含む)
昇給:年1回
賞与:年2回
《収入例》
26歳:512万円:入社1年目
35歳:620万円:入社5年目
46歳:837万円:入社10年目(管理職)
※上記金額には、時間外20h分の残業代含んでおります
※管理職として採用された場合の想定年収は740万円~940万円

社内SE 技術DX推進 開発部門支援New

製造業向けに、設計・生産を支えるIT・技術支援を行う企業。

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集

仕事概要 グループ会社である林テレンプの開発・設計部門におけるDX戦略を立案・推進し、業務プロセスの分析から課題抽出、システム化計画の策定までを担当します。あわせて、ユーザー部門と連携し、導入後の運用・保守体制の構築や継続的な改善を行います。
事業内容 林テレンプ株式会社の社内システムの設計・開発・運用および自動車関連メーカー向けシステムの受託開発
《おすすめポイント》
・製造業(自動車関連)向けに、設計・生産現場を支えるIT・技術支援を行う専門企業
・CAD設計支援や業務システム開発など、これまでの技術・実務経験を即戦力として活かせる環境
・大手メーカー・関連企業との取引が中心で、安定した案件と腰を据えた就業が可能
・現場に近い立ち位置で課題解決に関われ、技術者としての付加価値を高められる
・年功序列ではなく、スキル・経験を評価した役割・キャリア形成がしや...
給与 給与形態:月給制
想定年収:550万円~670万円
月給:37万4,000円~44万1,000円(想定残業含む)
昇給:年1回
賞与:年2回
《収入例》
26歳:512万円:入社1年目
35歳:620万円:入社5年目
46歳:837万円:入社10年目(管理職)
※上記金額には、時間外20h分の残業代含んでおります
※管理職として採用された場合の想定年収は740万円~940万円

社内SE デジタルワークプレイス推進 RPA導入支援New

製造業向けに、設計・生産を支えるIT・技術支援を行う企業。

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集

仕事概要 グループ全体のデジタルワークプレイス戦略を立案・推進し、各部門の業務効率化や生産性向上に向けた課題分析からシステム企画・開発までを担当します。RPAやローコードツール、生成AIの導入、ペーパーレス化に伴うワークフロー整備を進めるとともに、ユーザー部門と連携し、導入後の運用・保守および継続的な改善を行います。
事業内容 林テレンプ株式会社の社内システムの設計・開発・運用および自動車関連メーカー向けシステムの受託開発
《おすすめポイント》
・製造業(自動車関連)向けに、設計・生産現場を支えるIT・技術支援を行う専門企業
・CAD設計支援や業務システム開発など、これまでの技術・実務経験を即戦力として活かせる環境
・大手メーカー・関連企業との取引が中心で、安定した案件と腰を据えた就業が可能
・現場に近い立ち位置で課題解決に関われ、技術者としての付加価値を高められる
・年功序列ではなく、スキル・経験を評価した役割・キャリア形成がしや...
給与 給与形態:月給制
想定年収:550万円~670万円
月給:37万4,000円~44万1,000円(想定残業含む)
昇給:年1回
賞与:年2回
《収入例》
26歳:512万円:入社1年目
35歳:620万円:入社5年目
46歳:837万円:入社10年目(管理職)
※上記金額には、時間外20h分の残業代含んでおります
※管理職として採用された場合の想定年収は740万円~940万円

社内SE ITセキュリティ設計運用 グローバル体制強化New

製造業向けに、設計・生産を支えるIT・技術支援を行う企業。

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集

仕事概要 親会社に常駐し、グローバルなITセキュリティ強化を目的に、セキュリティの設計・構築・運用やポリシー策定、ツール導入を担当します。
あわせて、インシデント対応や改善提案、関係部署と連携したセキュリティ体制強化を推進します。
事業内容 林テレンプ株式会社の社内システムの設計・開発・運用および自動車関連メーカー向けシステムの受託開発
《おすすめポイント》
・製造業(自動車関連)向けに、設計・生産現場を支えるIT・技術支援を行う専門企業
・CAD設計支援や業務システム開発など、これまでの技術・実務経験を即戦力として活かせる環境
・大手メーカー・関連企業との取引が中心で、安定した案件と腰を据えた就業が可能
・現場に近い立ち位置で課題解決に関われ、技術者としての付加価値を高められる
・年功序列ではなく、スキル・経験を評価した役割・キャリア形成がしや...
給与 給与形態:月給制
想定年収:550万円~670万円
月給:37万4,000円~44万1,000円(想定残業含む)
昇給:年1回
賞与:年2回
《収入例》
26歳:512万円:入社1年目
35歳:620万円:入社5年目
46歳:837万円:入社10年目(管理職)
※上記金額には、時間外20h分の残業代含んでおります
※管理職として採用された場合の想定年収は740万円~940万円

キャリアアドバイザー 転職支援 面談 書類添削New

総合転職エージェント企業

業種:人材ビジネス
勤務地:静岡県
正社員募集
営業系募集

仕事概要 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。
事業内容 ・転職エージェント(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590)
・「リスキリング転職サービス」
《おすすめポイント》
2003年設立の総合型人材紹介会社です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出していくことをミッションとしています。
『立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ』という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが特徴です。成功体験を共有するなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。
給与 給与形態:月給制
想定年収:420万円~600万円
※固定残業45時間分含む(超過分別途支給)
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
※インセンティブあり
昇給:年2回
賞与:年4回※別途決算賞与
《モデル年収》
・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
《インセンティブ補足》
・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) 
・月次インセンティブ(6万円まで)
・四半期インセンティブ(上限なし)
・友⼈紹介インセンティブ(上限なし)
・グレード定額手当(7万円まで)
・四半期MVP/VP/BP賞金
・四半期MVU/VU賞金

法人営業 Webサービス企画 提案改善型営業New

Webサービスやアプリの企画開発運営を行う東証プライム上場企業

業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集

仕事概要 自社が運営する引越し比較・予約サイト「引越し侍」において、クライアントである引越し会社へ見込顧客の送客から成約フォローまでを一貫して担当します。
クライアントの課題やリクエストに対して最適な解決策を導き出し、チームをリードしながら企画・実行を行う役割です。
また、プロダクト改善プロジェクトにも参画し、将来的には新規事業やサービス企画にも携わることを期待されています。
事業内容 エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、ECなど幅広く展開しております。
・メディア・ソリューション事業
日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開
・エンターテインメント事業
世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営
・D2C事業
複数の商材を取り扱うD2Cサイトの企画・開発・運営
《おすす...
給与 給与形態:月給制
年収 420万円~600万円
月給 350,000円~500,000円
能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
例)月給350,000円の場合:67,100円(実際の給与により異なる)
超過分は別途支給いたします。
昇給:年2回(8月・2月)
決算賞与:有(会社の業績・個人の実績に応じて支給する。)

社内SE インフラ設計運用 DX推進クラウド担当New

自動車部品の製造・販売企業

業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集

仕事概要 ITエンジニアとして下記役割をご担当いただきます。
事業内容 自動車部品(燃料供給系部品専門)の開発・設計・製造・販売
《おすすめポイント》
クルマの歴史とともに、いつの時代も進化を続けてきました。今、クルマは大きな転換期を迎えています。
やれること、すべきことは山ほどあり、先行開発もすでに始まっています。(EVや水素エンジンに関す開発など)
新たな価値を持った製品が、殻を破って世の中に飛び出す日を思い描きながら、コア技術を進化させ次世代のモノづくりに一緒に挑んでいただける方を採用したいと考えています。
管理番号2026-1career NEW_RENEW
給与 給与形態:月給制
想定年収:500万円~800万円
月給:260,000円~420,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.3ヶ月
モデル年収:係長職(650万円)/課長職(900万円)

組込ソフト開発 エンジニア 車載制御ソフト・MBD推進New

自動車部品の製造・販売企業

業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集

仕事概要 電動車向けパワトレシステムの組込ソフトウェア開発業務をお任せします。
事業内容 自動車部品(燃料供給系部品専門)の開発・設計・製造・販売
《おすすめポイント》
クルマの歴史とともに、いつの時代も進化を続けてきました。今、クルマは大きな転換期を迎えています。
やれること、すべきことは山ほどあり、先行開発もすでに始まっています。(EVや水素エンジンに関す開発など)
新たな価値を持った製品が、殻を破って世の中に飛び出す日を思い描きながら、コア技術を進化させ次世代のモノづくりに一緒に挑んでいただける方を採用したいと考えています。
管理番号2026-1career NEW_RENEW
給与 給与形態:月給制
想定年収:800万円~1,000万円
月給:450,000円~
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.3ヶ月
モデル年収:係長職(650万円)/課長職(900万円)

品質管理 自動車部品 工程移管 初期流動管理New

自動車部品の製造・販売企業

業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集

仕事概要 品質管理担当として下記業務をご担当いただきます。
事業内容 自動車部品(燃料供給系部品専門)の開発・設計・製造・販売
《おすすめポイント》
クルマの歴史とともに、いつの時代も進化を続けてきました。今、クルマは大きな転換期を迎えています。
やれること、すべきことは山ほどあり、先行開発もすでに始まっています。(EVや水素エンジンに関す開発など)
新たな価値を持った製品が、殻を破って世の中に飛び出す日を思い描きながら、コア技術を進化させ次世代のモノづくりに一緒に挑んでいただける方を採用したいと考えています。
管理番号2026-1career NEW_RENEW
給与 給与形態:月給制
想定年収:500万円~850万円
月給:260,000円~420,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5.5ヶ月
モデル年収:係長職(650万円)/課長職(900万円)

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