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業務管理・数値管理
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 開発部門・マーケティング部門における投資予実管理、試作品・サンプル品管理等の各種管理業務を行っていただきます。 業務内容は大きく2つに分かれ、数値面の管理と業務面の管理をお任せしたいと考えております。 |
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事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場/有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2024-03career |
給与 | 月給制 想定年収/360万円~500万円 月給/23万円~35万円 昇給/年2回(1月、7月) 賞与/年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
知財担当として特許や商標調査
心臓循環器分野を得意とする医療機器メーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 同社の知財業務をお任せいたします。 |
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事業内容 | 医療機器の輸入・開発・製造 《主力製品》 ・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。 ・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。 《おすすめポイント》 循環器分野を中心に医療機器の開発、輸入、製造を手掛けているメーカーです。世界41ヶ国に販売拠点を持つ大手医療機器・医薬品メーカーニプロ(東証プライム上場)を親会社としている為、強固な企業基盤を誇って... |
給与 | 月給制 年収/430万円~625万円(諸手当、想定10h残業代等含む) 月給/251,450円~363,480円(諸手当、想定10h残業代等含む)※固定残業代ではありません。 基本給/219,800円~274,200円 昇給:年1回 賞与:年2回 |
経営管理の課長補佐~主査
プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。
業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 経営企画部における経営管理業務全般を担当していただきます。 |
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事業内容 | 会員権事業、ホテルレストラン等事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 その他の事業 《おすすめポイント》 会員制リゾートホテルで首位。1室のタイムシェア制度を採用。ゴルフ場、健康診断も兼営している総合ライフサービス企業です。 管理番号2024-03career |
給与 | 月給制 想定年収:500万円~700万円 月給:303,600円~425,100円 ※月給には各種手当は含まれておりません。 給与更改:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) ※4.5カ月分/2023年度実績 |
経営管理業務の主任・係長候補
プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。
業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 経営企画部における業務全般を担当していただきます。 |
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事業内容 | 会員権事業、ホテルレストラン等事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 その他の事業 《おすすめポイント》 会員制リゾートホテルで首位。1室のタイムシェア制度を採用。ゴルフ場、健康診断も兼営している総合ライフサービス企業です。 管理番号2024-03career |
給与 | 月給制 想定年収:370万円~470万円 月給:226,100円~285,600円 ※月給には各種手当は含まれておりません。 給与更改:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) ※4.5カ月分/2023年度実績 |
全社的なIT企画推進メンバー
リフトブラケット・油圧シリンダーメーカー/豊田自動織機の一次サプライヤー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 同社のKX推進室メンバーとして下記業務をお任せします。 |
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事業内容 | フォークリフト用リフトブラケット製作 フォークリフト用及び自動車用部品切削加工 各種産業用油圧シリンダー設計・製作 《おすすめポイント》 豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。トヨタL&Fのフォークリフトには同社の機能部品が80%使用されております。正社員の定着率は95%で、長く活躍頂ける環境です。 管理番号2024-03career |
給与 | 月給制 年収/400万円~600万円 基本給/20万円~+各種手当(残業手当等) <モデル年収> ・30歳(役職なし):400万円(月給20.8万円+残業代8.3万円+賞与50万円) ・36歳(係長クラス):530万円(月給32.5万円+残業代5.8万円+賞与70万円) ・40歳(課長職):580万円(月給37.5万円+賞与130万円) 昇給/年1回 賞与/年2回(2022年実績:3.15ヶ⽉) |
経営企画として経営戦略業務
東証プライム上場の電子部品を取り扱う技術商社
業種:商社
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。 グループの旗艦としてマネジメント変革を推し進めるとともに、中期経営計画に基づき事業ポートフォリオ(キャピタルアロケーション)の企画・推進を行うため、経験者の中途採用を募集致します。同社グループではPL中心のマネジメントから資本生産性を意識したマネジメントへの変革を進めています。 |
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事業内容 | ・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 <在籍出向先> ・萩原エレクトロニクス株式会社 集積回路・半導体・一般電子部品の販売 ・萩原テクノソリューションズ株式会社 電子機器の販売およびFA機器の製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の技術力に強みを持つ独立系商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。 |
給与 | 月給制 想定年収/940万円~1,200万円 月給(基本給)/449,000円~ 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) |
美容機器メーカーで事業管理
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | ヘアサロンやエステティックサロン等を担当市場とする営業部門での、事業活動や部門経営の数字に関わる事業管理業務に携わっていただきます。 |
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事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場/有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2024-03career |
給与 | 月給制 想定年収/400万円~600万円 月給/25万円~40万円 昇給/年2回(1月、7月) 賞与/年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
法務業務の管理職候補
東証プライム上場のセラミックス及び電子部品メーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:愛知県(名古屋市以外)
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 同社グループにおける法務業務をお任せします。 |
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事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の電子部品メーカーです。独自の技術や戦略で営業利益率30%を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80%を超える無借金経営を継続しています。 管理番号2024-02career |
給与 | その他 ※日給月給制 想定年収/700万円~1100万円 月給/350,000円〜584,500円(月20日間勤務想定) *通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし) *管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) |
環境(ESG)推進・管理業務
東証プライム上場のセラミックス及び電子部品メーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:岐阜県
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | ESG(環境)推進・管理業務をお任せします。 |
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事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場の電子部品メーカーです。独自の技術や戦略で営業利益率30%を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80%を超える無借金経営を継続しています。 管理番号2024-02career |
給与 | 月給制,その他 ※日給月給制 想定年収/650万円~900万円 月給:250,000円~395,600円(月20日勤務想定) *通常の時間外手当支給 *管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) |
食品メーカー商社にて経営企画業務
総合食品商社/名証メイン上場グループ
業種:商社
勤務地:名古屋市
正社員募集
管理系募集
仕事概要 | 食品商社兼食品メーカーとして、東海圏を中心に事業展開している同社にて、事業企画職として業務を行います。 |
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事業内容 | 食品卸売業 《おすすめポイント》 同社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、2021年4月には給食市場への参入及び中食・惣菜向けの売上拡大を目的に、三給株式会社並びにその子会社である株式会社ヒカリをグループ化しております。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお... |
給与 | 月給制 想定年収:450万円~500万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回 |