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新着求人情報
工場設備保全の電気主任技術者
自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアメーカー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 豊田地区にあるFTS工場の電気主任技術者として、工場内電気設備の保安・管理・監督業務全般をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造 《おすすめポイント》 自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇るトヨタGのサプライヤーです。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収 487万円 〜 621万円(+各種手当) 基本給 28万0,000円 〜 35万7,000円/月 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) ※昨年実績 平均5.1ヶ月分 |
福祉用具提案ルート営業
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種:小売・流通・サービス・外食
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
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| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。 管理番号2025-10caree... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:417万円~619万円 月給:34万7,000円~51万6,000円 ※スキル・経験を考慮して決定いたします ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし)となります。 ※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。 <モデル年収> ・入社2年目 507万円(月給31万0,000円+賞与+諸手当) ・入社3年目 625万円(月給36万0,000円+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円(月給44万0,000円+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ <年収レンジ> 営業リーダー:500~750万円 所長:600~1050万円 ブロック長:~1300万円 ※20代ブロック長任用歴あり 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(6月・12月) |
工場電気設備保全
自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアメーカー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 本社工場における施設環境課全般の業務をご担当いただきます。工場の安定稼働をインフラ面から支える非常に重要性の高いミッションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造 《おすすめポイント》 自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇るトヨタGのサプライヤーです。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収 435万円 〜 548万円(+各種手当) 基本給 25万0,000円 〜 31万5,000円/月 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) ※昨年実績 平均5.1ヶ月分 |
ヘルスケアIT製品法人営業
心臓循環器分野を得意とする医療機器メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 中部近畿支社にて、医療機関等をターゲットとしたヘルスケアITセールス製品の販売・提案業務をお任せします。 |
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| 事業内容 | 医療機器の輸入・開発・製造 《主力製品》 ・Yコネクター…医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。 ・ラクロス PTCAバルーンカテーテル…学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。 《おすすめポイント》 循環器分野を中心に医療機器の開発、輸入、製造を手掛けているメーカーです。世界41ヶ国に販売拠点を持つ大手医療機器・医薬品メーカーニプロ(東証プライム上場)を親会社としている為、強固な... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収 400万円~655万円(諸手当含む) 基本給 23万6,000円~38万6,400円(諸手当含む)※固定残業代は含みません。 昇給 年1回 賞与 年2回(業績により別途決算賞与有) |
個人営業 住宅相談カウンター
注文住宅情報メディアを展開する不動産テック企業
業種:不動産
勤務地:愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集
| 仕事概要 | 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のスタッフ(正社員)を募集します。 まずはカウンターアドバイザーとして経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。キャリアアップとして複数店舗の店長や新店舗の立ち上げにもチャレンジできます。業種・業界未経験からでも、段階的にステップアップできる環境です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ・不動産売却の情報提供 ・住まいに関する相談サービス 《おすすめポイント》 ・年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。 ・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。 ・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーた... |
| 給与 | 給与形態:年俸制 想定年収:350万円~500万円 ・月額:29万1,700円~41万6,700円 ・基本給:21万5,800円~31万0,200円 ・みなし残業代:7万5,900円~10万6,500円(45時間分) ※年俸制 ※みなし残業45時間込み(超過分別途支給) ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 ※上記金額は転勤なしのローカルキャリアでの金額となります。東海エリア内で転勤があるエリア総合職、全国転勤がある総合職を選択する場合は、上記に限りません。 給与改定:年2回(4月・10月) |
法人営業 保育施設の開設支援
東証スタンダート上場企業グループ会社の地域密着総合保育サービス事業を展開
業種:医療/福祉/介護/健康
勤務地:愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 一般企業や医療法人などを対象に、社内託児所や院内保育園の開設支援、および開園後の運営フォローを行う法人営業をお任せします。 |
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| 事業内容 | ・企業/病院内保育所の運営 ・商業施設内保育ルームの運営 ・保育士/幼稚園教諭派遣 ・認可保育園運営 ・コンサルティング ・ベビーシッティング ※東証スタンダード上場の染色加工メーカー東海染工の100%子会社です。 《おすすめポイント》 【未経験歓迎!東証スタンダード上場グループの正社員】 繊維加工の大手・東海染工(株)の100%出資子会社です。学歴・経験は一切不問。「安定した企業で長く働きたい」「営業職として正社員デビューしたい」という方を大歓迎します。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収361万円~411万円(各所手当含む) 月給 23万8,000円〜(一律支給手当30,000円を含む) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月/計3ヶ月分目安 ※2025年度実績) |
個人営業 住宅相談カウンター
注文住宅情報メディアを展開する不動産テック企業
業種:その他業種
勤務地:愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のスタッフ(正社員)を募集します。 まずはカウンターアドバイザーとして経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。キャリアアップとして複数店舗の店長や新店舗の立ち上げにもチャレンジできます。業種・業界未経験からでも、段階的にステップアップできる環境です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ・不動産売却の情報提供 ・住まいに関する相談サービス 《おすすめポイント》 ・年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。 ・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。 ・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーた... |
| 給与 | 給与形態:年俸制 想定年収:350万円~500万円 ・月額:29万1,700円~41万6,700円 ・基本給:21万5,800円~31万0,200円 ・みなし残業代:7万5,900円~10万6,500円(45時間分) ※年俸制 ※みなし残業45時間込み(超過分別途支給) ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 ※上記金額は転勤なしのローカルキャリアでの金額となります。東海エリア内で転勤があるエリア総合職、全国転勤がある総合職を選択する場合は、上記に限りません。 給与改定:年2回(4月・10月) |
個人営業 住宅相談カウンター
注文住宅情報メディアを展開する不動産テック企業
業種:不動産
勤務地:愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集
| 仕事概要 | 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のスタッフ(正社員)を募集します。 まずはカウンターアドバイザーとして経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。キャリアアップとして複数店舗の店長や新店舗の立ち上げにもチャレンジできます。業種・業界未経験からでも、段階的にステップアップできる環境です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ・不動産売却の情報提供 ・住まいに関する相談サービス 《おすすめポイント》 ・年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。 ・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。 ・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーた... |
| 給与 | 給与形態:年俸制 想定年収:350万円~500万円 ・月額:29万1,700円~41万6,700円 ・基本給:21万5,800円~31万0,200円 ・みなし残業代:7万5,900円~10万6,500円(45時間分) ※年俸制 ※みなし残業45時間込み(超過分別途支給) ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 ※上記金額は転勤なしのローカルキャリアでの金額となります。東海エリア内で転勤があるエリア総合職、全国転勤がある総合職を選択する場合は、上記に限りません。 給与改定:年2回(4月・10月) |
個人営業 住宅相談カウンター
注文住宅情報メディアを展開する不動産テック企業
業種:その他業種
勤務地:岐阜県
正社員募集
販売・接客・サービス募集
| 仕事概要 | 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のスタッフ(正社員)を募集します。 まずはカウンターアドバイザーとして経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。キャリアアップとして複数店舗の店長や新店舗の立ち上げにもチャレンジできます。業種・業界未経験からでも、段階的にステップアップできる環境です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ・不動産売却の情報提供 ・住まいに関する相談サービス 《おすすめポイント》 ・年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。 ・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。 ・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーた... |
| 給与 | 給与形態:年俸制 想定年収:350万円~500万円 ・月額:29万1,700円~41万6,700円 ・基本給:21万5,800円~31万0,200円 ・みなし残業代:7万5,900円~10万6,500円(45時間分) ※年俸制 ※みなし残業45時間込み(超過分別途支給) ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 ※上記金額は転勤なしのローカルキャリアでの金額となります。東海エリア内で転勤があるエリア総合職、全国転勤がある総合職を選択する場合は、上記に限りません。 給与改定:年2回(4月・10月) |
個人営業 住宅相談カウンター
注文住宅情報メディアを展開する不動産テック企業
業種:不動産
勤務地:愛知県
正社員募集
販売・接客・サービス募集
| 仕事概要 | 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のスタッフ(正社員)を募集します。 まずはカウンターアドバイザーとして経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。キャリアアップとして複数店舗の店長や新店舗の立ち上げにもチャレンジできます。業種・業界未経験からでも、段階的にステップアップできる環境です。 |
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| 事業内容 | ・住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ・不動産売却の情報提供 ・住まいに関する相談サービス 《おすすめポイント》 ・年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。 ・また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。 ・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーた... |
| 給与 | 給与形態:年俸制 想定年収:350万円~500万円 ・月額:29万1,700円~41万6,700円 ・基本給:21万5,800円~31万0,200円 ・みなし残業代:7万5,900円~10万6,500円(45時間分) ※年俸制 ※みなし残業45時間込み(超過分別途支給) ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 ※上記金額は転勤なしのローカルキャリアでの金額となります。東海エリア内で転勤があるエリア総合職、全国転勤がある総合職を選択する場合は、上記に限りません。 給与改定:年2回(4月・10月) |

