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新着求人情報
自動車部品 購買調達 発注業務
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 完成車メーカー様向けに、自動車内外装部品の開発～販売を一貫して行っております。その中で、当社の生産･営業に必要なモノ･サ－ビスの外部調達を主とした業務を担当頂きます。 |
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| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などを上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としてお... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：550万円～800万円 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績5.6ヶ月） 《モデル年収》 ・25歳：550万円：月給27万円＋賞与＋手当 ・30歳：680万円：月給32万円＋賞与＋手当 ・35歳：770万円：月給37万円＋賞与＋手当 管理職：800万円~1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 （※残業20時間込） |
音響CAE技術者 自動車NVH 防音材最適化
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 自動車向け防音材を最適化する各種技術開発を、ご経験に応じて担当頂きます。自動車の車室内を静粛にするための振動・騒音の計測、及びCAE解析技術の開発及びそれらを駆使して最適な防音材を選定する仕事です。 |
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| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・要素技術の先行研究から量産準備まで、あらゆる開発の拠点としての役割を担っています。その特色は、各種データの計測だけでなく、エンドユーザーの立場にたって評価・改善するための実験設備を整えていること。国内部品メーカーで最も早く「音響測定用シャシーダイナモ」を取り入れたのをはじめ、｢側面衝突試験機｣「大型恒温恒湿槽」など、より魅力ある自... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：550万円～800万円 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績5.6ヶ月） 《モデル年収》 ・25歳：550万円：月給27万円＋賞与＋手当 ・30歳：680万円：月給32万円＋賞与＋手当 ・35歳：770万円：月給37万円＋賞与＋手当 管理職：800万円~1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 （※残業20時間込） |
自動車内装部品の先行開発 モジュール技術とCATIA設計
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 内装システム設計部にて、自動車内装部品の新規アイテム提案から開発目途付けまでの先行開発業務をご担当いただきます。 |
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| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在変化期であり、新しい工法など色々と取り組んでいきたいという熱い思いを持った方を企業は求めています。 ・トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：550万円～800万円 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績5.6ヶ月） 《年収モデル》 25歳：550万：月給27万＋賞与＋手当 30歳：680万：月給32万＋賞与＋手当 35歳：770万：月給37万＋賞与＋手当 管理職：800万円～1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 |
不動産営業本部長候補 収益物件再販と経営企画
不動産買取・仲介・リノベーションのリーディングカンパニー
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長として事業拡大に牽引していっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産再生事業（買取・販売） ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング ・海外不動産投資 ・メガソーラー ・戸建て分譲 《おすすめポイント》 会社の魅力・特徴 ・空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」、オーナー様の資産の再生・最適化をサポートする「不動産コンサル ング」、今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「不動産賃貸管理」などの事業を通して、不動産に命を吹き込み、未来に繋げる事業を展開しております。 ・「働きた... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：1,000万円～1,500万円 月給：650,000 円～785,000円（固定残業代42時間含む）＋インセンティブ ※年齢やご経験により異なります。 賞与：年2回（固定月給の2ヶ月分を想定）※業績により変動します。 昇給：年2回 ★昨年度は、年収3,000万円越えの社員も出ました！ |
収益不動産仕入営業 リノベーション企画販売
不動産買取・仲介・リノベーションのリーディングカンパニー
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 企画営業担当として収益物件（リノベーション向け不動産物件など）の仕入、再生、販売業務をお任せいたします。 |
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| 事業内容 | 不動産再生事業（買取・販売） ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング ・海外不動産投資 ・メガソーラー ・戸建て分譲 《おすすめポイント》 会社の魅力・特徴 ・空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」、オーナー様の資産の再生・最適化をサポートする「不動産コンサル ング」、今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「不動産賃貸管理」などの事業を通して、不動産に命を吹き込み、未来に繋げる事業を展開しております。 ・「働きた... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～525万円＋インセンティブ 月給：280,000円～375,000円（固定残業代42時間含む）＋インセンティブ ※年齢やご経験により異なります。 ■インセンティブ制度 年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。 例；年収500万円の場合 年間粗利目標額；5,000万円 実績1億5,000万円＝インセンティブ800万円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） |
Web広告運用 オウンドメディア企画 UI改善施策
不動産買取・仲介・リノベーションのリーディングカンパニー
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | オウンドメディア、Web広告を通じてこんな思いを伝えて行くメディア・Web広告運用プランナーを募集します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産再生事業（買取・販売） ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング ・海外不動産投資 ・メガソーラー ・戸建て分譲 《おすすめポイント》 会社の魅力・特徴 ・空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」、オーナー様の資産の再生・最適化をサポートする「不動産コンサル ング」、今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「不動産賃貸管理」などの事業を通して、不動産に命を吹き込み、未来に繋げる事業を展開しております。 ・「働きた... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：285,000円～425,000万円 ※年齢やご経験により異なります。 賞与：年2回（固定月給の2ヶ月分を想定）※業績により変動します。 昇給：年2回 |
賃貸管理営業 賃貸マンション リノベーション提案
不動産買取・仲介・リノベーションのリーディングカンパニー
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 管理をしているマンションやアパートのオーナー様のお困りごとをスピーディーに対応・解決する業務をお願いします。 |
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| 事業内容 | 不動産再生事業（買取・販売） ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング ・海外不動産投資 ・メガソーラー ・戸建て分譲 《おすすめポイント》 会社の魅力・特徴 ・空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」、オーナー様の資産の再生・最適化をサポートする「不動産コンサル ング」、今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「不動産賃貸管理」などの事業を通して、不動産に命を吹き込み、未来に繋げる事業を展開しております。 ・「働きた... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～560万円 月給：300,000円～400,000円（固定残業42時間分含む） ※上記月給は一部インセンティブを含む場合がございます。 ※固定残業42時間分含む 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） ※インセンティブ ・新規で獲得した管理受託戸数インセン（@2,000円） ・大規模工事受注インセン ・修繕工事受注インセン（管理戸数による目標設定有り） |
財務業務 課長候補 資金調達
不動産買取・仲介・リノベーションのリーディングカンパニー
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
経理・財務募集
| 仕事概要 | 財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産再生事業（買取・販売） ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング ・海外不動産投資 ・メガソーラー ・戸建て分譲 《おすすめポイント》 会社の魅力・特徴 ・空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」、オーナー様の資産の再生・最適化をサポートする「不動産コンサル ング」、今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「不動産賃貸管理」などの事業を通して、不動産に命を吹き込み、未来に繋げる事業を展開しております。 ・「働きた... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：812万円～1,008万円 月給：580,000円～720,000円（固定残業代42時間含む） ※年齢やご経験により異なります。 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年 プラス実績に応じて支給） ※賞与支給月（11月・7月） |
スーパーバイザー 小売販促スタッフ管理業務
店頭販促に特化した専門アウトソーシング会社
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭 を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメント する役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報 告・協議し、次なる活動を主導します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 人的販促を含む営業販売促進業務代行 イベント・デモンストレーション・応援業務一般労働者派遣業務（般13-301355） 有料職業紹介業務（13-ユ-306305） 《おすすめポイント》 店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る同社。安定した業績の元、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 288万円～309万円 月給 240,000円～257,500円 ▽給与内訳 基本給185,000円～257,500円、管理職手当50,000円～62,500円＋調整手当5,000円 ※管理職手当は固定残業33.38～40.66時間分の手当として支給（超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます） 昇給：年1回 |
組込みエンジニア IoT VR開発 C言語使用
東証プライム上場G／組込み制御開発に特化した技術派遣会社
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクトなどのシステム開発や大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システムに携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発 ・電子回路設計開発及び評価 ・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング ・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発 《おすすめポイント》 東証プライム上場オープンアップグループの技術派遣会社です。組み込み制御開発に特化した技術を武器に、愛知県の自動車産業を中心にモノづくりを支えています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：300万円～360万円 月給：20万4000円以上 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 《年収例》 582万円：入社10年目/開発リーダー 400万円：入社3年目/ソフト評価 300万円：入社1年目/未経験 |
