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新着求人情報
品質保証 製品評価品質改善
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | 品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 SELECT_20 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：250,000円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
キャリアアドバイザー 学生面談 就活支援
デジタルリスクコンサルティングサービスと新卒就活支援を展開
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 就職活動を行う学生・既卒・第二新卒などの求職者に対して、キャリアカウンセリングや求人紹介を行い、内定獲得まで伴走するキャリアアドバイザー職です。求職者一人ひとりの強みや価値観を引き出し、最適な企業とのマッチングを支援します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・体育会系学生採用コンサルティング事業…合同企業説明会、人材紹介、採用アウトソーシング、採用戦略／企画／立案、内定者研修 ・若手採用コンサルティング事業…人材紹介（新卒、中途） 《おすすめポイント》 デジタルリスク対策と人材支援に強みを持つ企業です。Web上の風評被害対策や炎上防止、企業ブランドの保護に加え、体育会系学生など多様な人材への就職支援や企業の採用課題にも対応。多角的に社会課題を解決します。 SELECT_20 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 302万円～420万円 月給 26万6,000円～35万0,000円 （45時間分の固定残業代含む ※超過分は別途支給） 昇給：年2回 賞与：年4回のインセンティブあり 【モデル年収】 年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円 年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円 年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円 年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ100万円 |
生産管理 ファブレス製品の発注納期調整
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | 技術本部生産管理グループでの業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400～600万円（手当あり） 月給：255,000円～350,000円 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事 労務 給与計算 勤怠管理 課長
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 成長フェーズにあるMTGの人事本部において、給与・勤怠領域の責任者として運用設計、品質保証、統制強化をリードします。事業拡大に伴う労務基盤の再構築（シェアード化・BPO導入・システム最適化等）をデザインし、戦略人事として「攻め（効率化）」と「守り（リスク管理）」の両面から経営を支援する重要なポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・東証グロース上場企業の安定基盤のもと、成長企業のダイナミズムを感じながら「次世代の労務体制」をゼロから構築する経験が積めます。 ・名古屋本社に腰を据え、転勤の不安なく、人事本部のキーマンとして組織に影響力を発揮できるポジションです。 ・「COMPANY」や「チームスピリット」といった大手標準システムのリプレースや大規模改修をリードした経験を、最大限に活かし、評価される環境です。 管理番号2026-4career N... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～800万円 月給：40万円～（経験・能力を考慮） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
マーケティング イベント企画 ファン施策
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | ReFaのハートデザインアイテムを愛するファン向けの会員サービス「クラブアイラ」において、イベント企画・運営および販売戦略の立案を担います。リアルイベントやファンミーティングを通じた「最高の顧客体験」の提供を軸に、会員獲得・継続のためのマーケティング施策を上流から下流まで一気通貫でプロデュースするポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 ・ReFaやSIXPADなど圧倒的なブランド力を背景に、潤沢な予算と裁量権を持って「ファンコミュニティ」をゼロから創り上げる醍醐味があります。 ・20～30代の若手が主役となって活躍しており、スピード感のある環境で自身のアイデアを即座に形にできる風通しの良さが魅力です。 ・エンタメ、イベント、メーカー、広告代理店など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円（残業代別途支給） 月給：25万円以上 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
マーケティング フレグランス ブランド企画
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：東京都
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 新規フレグランス事業の立ち上げメンバーとして、ブランド戦略の立案から広報・PR活動、新商品の企画までを一貫して担います。市場トレンドや顧客ニーズを捉えたブランド構築を行い、メディアやインフルエンサーとのリレーション形成を通じて、ブランドの顔として事業を成長させる重要な役割です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・美容・健康分野で急成長を続けるMTGの「新規事業立ち上げ」という、最もエキサイティングなフェーズにリーダー候補として参画できます。 ・メディアミックスやインフルエンサー施策など、自身のPR・マーケティング経験を存分に活かし、ブランドの認知拡大を主導できる裁量権があります。 ・独自のブランド開発モデルを持つ同社にて、成功確率の高い実践的なマーケティング手法を学び、自身の市場価値を高められる環境です。 管理番号2026... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～800万円（経験・能力を考慮） 月給：30万円～（別途、賞与年2回、各種手当あり） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
商品企画 美容ブランド 製品開発推進
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | 『ReFa』ブランドをはじめとする新製品の企画構想を、実際の「製品」という形に落とし込み、発売まで完遂させるプロジェクトプロデュースを担います。デザイナーや設計者、国内外の工場といったモノづくりのスペシャリストたちの中心に立ち、最高クオリティの製品をスケジュール通りに世に送り出すための司令塔となるポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・職種未経験から「モノづくりのプロデューサー」を目指せる、ポテンシャル重視の希少な求人です。 ・特定のやり方に縛られず、自分の意志でプロジェクトを動かせる大きな裁量権があり、圧倒的な当事者意識を持って働けます。 ・印刷・イベント・営業・生産管理など、異業種での「調整・ディレクション経験」を、世界的なブランドの製品開発に直結させることができます。 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円（経験・能力を考慮） 月給：25万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
マーケティング 美容業界 販促企画担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 「ReFa」ブランドのインナーケア（美容ドリンク）事業において、美容業界向けの営業企画・販促企画を担います。外面だけでなく内面からの美容価値を戦略的に構築し、美容サロン等の取引先に対する販促提案や営業部門の販売支援を通じて、エステ市場におけるシェアNo.1と事業拡大を牽引するポジションです。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・圧倒的な知名度を誇るReFaブランドの新領域で、シェアNo.1を目指す攻めのマーケティング・営業企画に挑戦できます。 ・3年後にはカテゴリ責任者、5年後には新市場展開の責任者など、事業成長に連動したスピード感のあるキャリアパスが魅力です。 ・自分の経験を活かしてリピート事業の立役者となり、会社の安定基盤を自らの手で強固にする醍醐味を味わえます。 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～800万円（経験・能力を考慮） 月給：25万0,000円～（※課長候補の場合は30万0,000円～） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
経営企画 財務戦略 投資分析業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 2年前に新設された同部署にて、CEO・CFOの経営参謀として、事務・財務の両面から持続的な企業価値最大化に向けての取り組みをお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円（残業代含まず） 月給：25万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
販売促進 ヘアブラシ EC店舗販促企画
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 市場における自社商品の事業成長（ブランド育成と販売拡大）を目的とした販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場／有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：25万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
