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求人情報検索結果
知的財産管理 出願権利管理業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 累計7,000件以上の出願実績を誇り、模倣品対策でも業界トップクラスの認知を持つ「知的財産本部」にて、企業の重要資産である知的財産の管理全般を担います。特許等の出願から権利維持、経費管理までをシステムで一元管理し、将来的にはRPAやAIを活用した業務効率化や組織基盤の強化を推進するリーダー候補としての活躍を期待されるポジションです。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・訴訟や模倣品対策に非常に積極的な企業であり、経営における知財の優先順位が極めて高いため、自身の業務が経営に直結している手応えを感じられます。 ・名古屋本社勤務であればポテンシャル(未経験)採用も実施しており、バックオフィス経験を活かして一生モノの専門スキルを身につけたい方に最適です。 ・東証グロース上場企業の安定した基盤がありながら、新システムの改善やAI導入など、変革期のダイナミズムを同時に味わえるフェーズです。 ... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:400万円~600万円 月給:25万~35万円 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
経営企画 財務戦略 投資分析業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 2年前に新設された同部署にて、CEO・CFOの経営参謀として、事務・財務の両面から持続的な企業価値最大化に向けての取り組みをお任せいたします。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場/有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:400万円~600万円(残業代含まず) 月給:25万円~ 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
法務 ガバナンス体制 企画推進業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | MTGグループ全体の持続的な成長と競争力を高めるため、ガバナンス体制の企画・構築・運用を担っていただきます。グループ規程の制定や改廃、社内申請承認システムの運用、取締役会等の事務局運営など、組織の透明性と効率性を高める仕組みづくりがミッションです。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場/有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 実務未経験や第二新卒から、上場企業の「経営の根幹」に携われる希少なポジションです。取締役会運営などの最高意思決定機関に深く関与でき、将来的に海外案件やグローバルガバナンス構築に挑戦できるチャンスも豊富です。残業も月平均10〜15時間と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境が整っています。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:400万円~550万円(手当あり) 月給:255,000円~350,000円 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
新規事業開発責任者 健康ブランド 戦略立案
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:愛知県
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管理系募集
| 仕事概要 | SIXPADの新カテゴリーにおける事業責任者として、ブランド戦略、製品開発、マーケティング、および販売戦略の立案と実行を統括していただきます。現在のブランドメンバー4名のマネジメントを行いながら、開発部署や営業部門と連携し、カテゴリー全体の売上および利益に責任を持つリーダーシップが求められます。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場/有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 日本を代表するブランド「SIXPAD」の新カテゴリーにおいて、事業戦略からP/L責任までを網羅する「実質的な経営者」として采配を振るえるポジションです。人生100年時代を支えるウェルネス領域で、自身の描いた戦略が世界中の人々の健康に直結するダイナミズムと、将来的なブランド全体の責任者へと続く明確なキャリアパスが魅力です。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収:800万円~1,000万円 月給:400,000円~ 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
店舗開発 店舗デザイン 施工管理業務
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:愛知県
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管理系募集
| 仕事概要 | 自社ブランド「ReFa」などの出店戦略を推進する店舗開発ポジションです。直営店や百貨店、ショッピングモールなど多様なチャネルにおける店舗のデザイン・施工ディレクションから、営業部門との連携、プロジェクト全体のマネジメントまでを一貫して担当していただきます。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 MTGは「ReFa」「SIXPAD」などの人気ブランドを展開し、美容・健康分野で急成長を遂げる東証グロース上場企業です。革新的な製品開発とスピード感ある事業展開が特徴で、挑戦を歓迎する風土の中、若手でも大きな裁量を持って活躍できます。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収:600万円~800万円(残業代込み) 月額基本給:25万円+各種手当~ ※残業代は別途支給いたします。 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
内部監査 内部統制評価 業務推進
創業70年!東証スタンダード上場トヨタグループの金属素材メーカー
業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
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| 仕事概要 | 同社の監査室担当職として、内部統制監査に関する業務をご担当いただきます。 |
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| 事業内容 | ◆粉末冶金(ふんまつやきん)技術による製品の開発・製造・販売 ・ 自動車用部品:エンジン、ショックアブソーバー、トランスミッション など ・ 鉄道車両用部品:新幹線のブレーキライニング、電車の集電材 など ・ 産業機械用部品:建設機械、コピー機、カメラ、電動工具 など ◆油圧機器製品の開発・製造・販売 ・油圧モーターポンプ:歯科用椅子、福祉車両のリフト など 【販売先】 JR、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等... |
| 給与 | 給与形態:月給制 ※日給月給制 想定年収:448万円~635万円(想定年収に月10時間の残業代含む) 月給:250,000円~370,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)前年度実績4.3月 |
IR 広報 情報開示 決算説明
創業以来、東海圏IT企業の先駆者としてお客様の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
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| 仕事概要 | トーテックアメニティ株式会社 名古屋本社の、経営企画部門において、「株主・投資家向け広報業務」の仕組み構築と運営を担う新設ポジションです。 企業価値向上のため、投資家や株主とのコミュニケーションを戦略的に推進し、組織における体制の基盤構築を担っていただきます。 |
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| 事業内容 | ・IT関連(ITソリューション事業) 自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システムの構築。 ・機械/電気・電子設計および開発関連(エンジニアリングサービス事業) 自動車、航空機、産業機器、デジタル家電など、多彩な産業分野の製品設計開発。 ・新規事業(その他) 社会保障システムやセキュリティ製品の設計開発・販売。 《おすすめポイント》 自治体・医療機関・教育機関に対して最適なソリューションサービスを提供する「ITソリューション事業」と、機械/電気・... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:600万円~750万円 月給:385,000円~450,000円(諸手当込み) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:年2回(基本給×4ヶ月(昨年度実績)+記念一時金の支給あり) |
資材調達 副資材購買 納期管理業務
豊田通商グループの金属加工メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県
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| 仕事概要 | 豊田通商グループである鋼材メーカーの同社での総務事務・資材調達を担当いただきます。 |
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| 事業内容 | 1)鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売 2)物品の保管及び運送 3)自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売 4)前各号に付帯関連する一切の業務 《おすすめポイント》 同社は1968年にトヨタグループの鋼材加工・物流の基地として設立され、豊田通商グループ企業として発展を続けてきました。 トヨタ系の仕事が中心のため、事業として安定性があります。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:350万円~555万円 月給:21万円~31万円 昇給:年1回 賞与:年2回(年間5~6ヶ月) |
事業企画 サービス企画 運用設計
大手自動車メーカーとの共同プロジェクトも多数あるITアウトソーシングカンパニー
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 大手自動車メーカーが手掛ける「次世代カーサービス(スマホ連携やEV関連)」を、混乱なく世の中に送り出すための「ルール作り」と「磨き上げ」をリードする仕事です。 サービスの中身を考えるだけでなく、「いくらで売るか」「トラブル時はどう対応するか」といった運営の土台すべてを設計します。 |
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| 事業内容 | ・PM/PMO事業 ・開発事業(スマートフォンアプリ開発、サーバーアプリ開発) ・コンタクトセンター事業 ・ビジネス構築事業 《おすすめポイント》 ・大手自動車メーカーの最先端案件が中心。市場価値の高いPM(プロジェクトマネージャー)へと成長できます。 ・単なる「管理」ではなく、自ら提案して「仕組みを変える」自由度と裁量があります。 ・リモートやフレックスを活用し、プロとして自律的に働ける環境です。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:580万円~960万円 月給:414,300円~(基本給328,300円~+固定残業代76,000円~を含む/月) ※固定残業代の相当時間:30.0時間/月 《モデル年収》 入社1年:580万円 入社3年:700万円 入社5年:850万円 昇給:年1回 賞与:年2回 |
プロジェクトマネージャー PMO 進行管理
大手自動車メーカーとの共同プロジェクトも多数あるITアウトソーシングカンパニー
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | トヨタ自動車を中心としたモビリティサービス開発において、 顧客と社内開発部門の間に立ち、要件調整・進行管理・契約推進までを一貫して担当。PMOとしてプロジェクトの円滑化と仕組みづくりを担うポジションです。 |
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| 事業内容 | ・PM/PMO事業 ・開発事業(スマートフォンアプリ開発、サーバーアプリ開発) ・コンタクトセンター事業 ・ビジネス構築事業 《おすすめポイント》 ・大手自動車メーカー案件中心。社会インフラ級プロジェクトでPMOとして成長可能。 ・単なる管理ではなく「仕組みづくり」「改善」「標準化」を担う戦略的ポジション。 ・自ら提案し変革を起こせる自由度が高い環境。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:580万円~960万円 月給:414,300円~(基本給328,300円~+固定残業代76,000円~を含む/月) ※固定残業代の相当時間:30.0時間/月 昇給:年1回 賞与:年2回 《モデル年収》 入社1年:580万円 入社3年:700万円 入社5年:850万円 |

