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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:55件（1～10件目を表示中）
人事労務部長 人事制度設計 給与労務統括New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：東京都
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2025-07career |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：800万円～1100万円 月給：40万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人材開発部長 組織成長推進 研修制度企画運営New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の部長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2025-07career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：800万円～1100万円 月給：40万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
ファシリティマネジメント 総務担当 本社移転推進New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 戦略的な総務部門として、以下の業務を中心にご担当いただきます。特にファシリティマネジメントやワークプレイスに関するプロジェクトをリードし、快適かつ安全な職場環境の構築を担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2025-07career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：30万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
総務リスク管理 BCP策定New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | リーダー候補として、BCPや災害対策などのリスクマネジメント、株主総会や社内イベントなど、主に企画提案、進捗管理をメンバーの中心となって推進していただきます。 グループ会社も含め、セキュリティやガバナンスの強化に取り組み、安心して働ける環境づくりをお願いします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2025-07career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／400万円～550万円 月給／25万円 ・昇給年2回（1月、7月） ・賞与年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
総務 資産管理 固定資産 契約管理業務New
総合食品商社／名証メイン上場グループ
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて総務職として資産管理業務を担当します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 食品卸売業 《おすすめポイント》 同社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、2021年4月には給食市場への参入及び中食・惣菜向けの売上拡大を目的に、三給株式会社並びにその子会社である株式会社ヒカリをグループ化しております。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：452万円～550万円 月給：263,000円～320,000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回 |
労務 人事制度福利厚生 管理業務担当New
創業以来、東海圏IT企業の先駆者としてお客様の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | トーテックアメニティ株式会社のエンジニアリング事業部にて、下記業務を担当していただきます。 エンジニアリング事業部で働く社員のサポートを行う部署です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・IT関連（ITソリューション事業） 自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システムの構築。 ・機械／電気・電子設計および開発関連（エンジニアリングサービス事業） 自動車、航空機、産業機器、デジタル家電など、多彩な産業分野の製品設計開発。 ・新規事業（その他） 社会保障システムやセキュリティ製品の設計開発・販売。 《おすすめポイント》 自治体・医療機関・教育機関に対して最適なソリューションサービスを提供する「ITソリューション事業」と、機械／電気・... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 月給：230,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（基本給×4ヶ月（昨年度実績）＋記念一時金の支給あり） |
総務管理職候補 株主総会運営 株式管理 コンプライアンス業務New
再エネと地域密着型サービス展開する企業
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社の総務部門を牽引頂ける管理職候補（主任～課長クラス）の募集となります。 組織強化を図る中で、総務部門の管理職として支えて頂ける方を募集します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・再生可能エネルギー事業 ・グループ企業の経営管理 《おすすめポイント》 ・安定成長基盤：再生可能エネルギー事業で長期安定収益を確保 ・多角経営：通信・保険・葬祭・不動産など暮らしに密着した多分野展開 ・地域貢献性：地域密着型サービスで社会インフラを支える役割 ・挑戦志向の企業文化：新規事業やカーボンニュートラルへの取り組みに積極的 ・成長機会：多事業展開により幅広いキャリアパスが描ける ◎安定性と社会貢献性、そして成長性を兼ね備えた企業といえます。 管理番号2025... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：680万円～780万円 月給：446,000円～506,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
総務スタッフ ファシリティ管理 契約対応全般
「住まい」から、「くらし」を総合的に提案する企業へ
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務の専任スタッフとして基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています！ |
|---|---|
| 事業内容 | ・注文住宅事業 ・リノベーション事業 ・店舗/オフィスの企画/設計 ・ガーデン事業 ・不動産事業 ・家具インテリア/暮らしの雑貨販売 《おすすめポイント》 自社が実現したいのは住まい手の、地域の、そして私たちの生活文化を豊かにすること。 そんな想いを持ってさまざまな事業に取り組んでいます。 注文住宅、リノベーション、カフェ、レストラン、雑貨... 「ワクワクするローカルライフ」を意識しながらデザイン・プロデュース・販売・施工を進めることで、東海エリアにJ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～450万円 月給：240,000円～300,000円 ※固定残業30時間分含む 賞与：年2回 昇給：年1回 |
人事企画 制度改定 社内制度設計担当
東証プライム上場／独立系自動車部品メーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：群馬県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人事制度の企画・改定に関する業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売（ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワーステアリングモータ・パワースライドドアシステムほか） 《おすすめポイント》 東証プライム上場企業で、将来的には人事部門の中核を担っていただけるポジションです。モビリティ分野でグローバルに事業を展開する同社において、人事制度企画を通じて戦略人事に携わることができます。 管理番号2025-06career |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／400万円～560万円 月給（基本給）／242,000円～351,000円 ※上記年収には時間外手当などは含まれておりません 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月、12月） |
採用代行 応募者対応スカウト配信担当
企業の採用から教育領域までの企画・コンサルティング・制作・受託・実施を行なう会社
業種：放送/広告/印刷/出版
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 企業の採用支援のプロフェッショナルとして、顧客の人事・採用担当者と伴走し、採用業務を一貫してサポートします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●採用戦略立案・採用業務アウトソーシング（会社説明会企画／応募者一次スクリーニング企画・運営／イベント企画／応募者フォロー・ステップ設計） ●人事制度構築・人材育成・組織活性化（就業規則策定／組織活性化プログラム策定・実施） ●人材採用公募ソリューション（訴求ポイント分析・提案／媒体選定／ツール作成[映像・パンフ等]） ●リクルート契約代理店 ●Indeed代理店事業 《おすすめポイント》 “何よりも義理堅く お客様と一緒に考え成果の出せる 日本一顧客志向の高い会社を創ります。” |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：300万円～400万円 月給：24万0713円～ ※固定残業30時間含む（超過分別途支給） 昇給：年2回 賞与：年2回（6月・12月）他、決算賞与あり 《年収例》 318万円：入社1年目（月給24万713円） 407万円：入社4年目・リーダー職（月給30万2450円） 504万円：入社8年目・マネージャー職（月給34万5000円） ※リーダー職は固定残業手当5.7万円/月（30時間相当）含む |
