現在 電話もしくはWEBによる無料登録面談を実施しています
求人情報検索
新着求人情報
キャリアアドバイザー 転職支援 面談業務New
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・「リスキリング転職サービス」 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 |
不動産売買仲介 戸建マンション販売 反響営業New
東急不動産ホールディングスで不動産ソリューション事業を展開
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 個人のお客様に対し、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、土地）および事業用不動産の売買仲介をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介） ●販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理） ●不動産賃貸業（貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務） ●不動産販売業（新築マンションの分譲、リノベーション事業） 《おすすめポイント》 社員一人ひとりの能力を高める為、人材育成に力を入れており、体系的な研修を実施しています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～930万円 月給：26万0000円以上（営業手当含む） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6、12月） （半期ごとの目標達成度合いが賞与に反映され、最大14か月分支給されることもあります） 《年収例》 ※目標100％達成、残業30時間を想定した上での金額です。 829万円／33歳 既婚2子例／月給42万9900円（諸手当含む）・賞与313万9560円 528万円／28歳 既婚1子例／月給28万3490円（諸手当含む）・賞与188万1000円 405万円／25歳例／月給25万6840円（諸手当含む）・賞与97万6500円 |
法人営業 人材紹介無形商材ソリューション提案New
《設立8年で300名規模》急成長テックカンパニー
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | HRtech/SaaS/シェアリングエコノミー/メディア/にて事業を展開する同社での名古屋地区セールスオープンポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・インターネットを活用した各種コンテンツ/サービスの企画/開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 《おすすめポイント》 創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長ベンチャー「人口減少社会において必要なIT事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションの元、業界最大手の『保育士バンク』をはじめ複数の事業を展開しています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～890万円 月給（目安）：30万円～60万円 （上記月給は見込み残業時間40時間分を含んだ金額です） 給与改定：年2回 賞与：年2回 |
建築施工管理 商業施設オフィスビル工程管理New
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 建築施工管理として業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・総合建設業（土木・建築・舗装・造園等設計施工全般） ・住宅事業（注文住宅の請負及び分譲住宅、分譲マンション販売等宅地建物取引業全般） 《おすすめポイント》 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～580万円 月給：265,000円～340,000円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） |
コーポレート広報 企業PR 記事執筆New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | MTGの広報担当者として、企業PRを担っていただきます。 2027年（予定）に名古屋市熱田区に竣工を予定している新施設へ本社を移転することとなりました（熱田プロジェクト） 広報・企業PR担当者として、熱田プロジェクトへご参加いただき、同社の今後の成長をPR観点で支えていただける方を募集します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 月給：250,000円～350,000円 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
木造住宅施工管理 分譲住宅 工程品質管理New
建設工事施工・リフォーム工事施工会社
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、自が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・戸建分譲、注文建築 ・建設工事施工・リフォーム工事施工 ・不動産の売買ならびに仲介 《おすすめポイント》 ホーク・ワンは戸建住宅を自社一貫体制で展開する安定成長企業です。施工管理職には経験に応じた高水準の給与を用意しており、近年はベースアップも実施されるなど処遇改善に積極的です。元請けとして裁量を持ち、品質・安全管理に専念できる環境も大きな魅力。安定した経営基盤と働きやすい勤務条件のもと、培った経験を正当に評価されながら長期的にキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。 管理番号2025-11career NEW_RE... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：550万円～1,200万円 ＊経験および前職給与を考慮し決定 月給：310,000円～520,000円 ※固定残業35時間分含む ※超過分は別途支給 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（４月） |
経営企画 海外市場調査 中期計画推進New
総合熱エネルギー機器メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 海外事業における経営計画立案のためのマクロ情報・市場情報の調査/分析を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 熱エネルギー機器の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 国内でトップシェアを誇るガス機器をはじめ、ガスと電気のハイブリッド機器に至るまで幅広い商品を扱う「総合熱エネルギー機器メーカー」です。日本で培った技術をベースに、各国の生活・習慣に最適な熱エネルギー機器を開発し、その国の生活文化向上をめざして海外80カ国以上へ商品を展開しています。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～750万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月／2023年度実績5.8ヶ月） |
設備工事 立ち会い 進捗確認New
大手自動車メーカーとのお取引が多い安定企業で、精密測定機器等を扱う商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
その他募集
| 仕事概要 | お客様の設備設置工事に伴う立ち合い業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | モリタの事業は多岐にわたり、製造業を中心とする顧客企業の生産性向上や品質保証を支えています。具体的には、CNC旋盤や研削盤といった工作機械の販売、搬送装置やロボット・FA制御機器による省人化・省力化設備の導入、さらに三次元測定機や表面粗さ測定機、分光分析装置などの測定・分析機器の提案と技術サポートを行っています。加えて、工場内の環境改善や設備据付・移設工事などの工事事業にも対応し、快適かつ効率的な生産環境を提供しています。治工具やゲージの設計・製作、FA関連の自動制御・監視システムの導入支援なども手掛けており、製造現場に必要なハード・ソフト両面での支援を一貫して行っている点が特徴です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万～600万 月給：187,500円～350,000円 残業代は発生時間に応じて別途支給します。 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績：約6ヶ月分） ※決算賞与支給あり（賞与総計約8カ月分） 【モデル年収】 28才主任 約500万 37才支店長 約600万 45才次長 約680万 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 |
電子部品バイヤー 半導体 受動部品担当New
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 開発購買部門における電子部品バイヤー(半導体、受動部品)業務を担当頂きます。 担当する製品は、プリント基板ASSY製品（車載/医療/家庭用機器）を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。（※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。） ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：550万円～1,000万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 《モデル年収》 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／763万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／875万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／976万円 昇給：年1回（4月） 昇給：年2回（6月・12月） |
設備管理 建物点検 空調電気保守New
創業1955年の独立系自動車内装部品サプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 本社施設全体の管理・運営を担当いたします。建物および設備の安全・快適な稼働を維持し、社内環境の安定運用を支えるポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 《おすすめポイント》 独立系の自動車内装部品サプライヤーです。国内自動車メーカーとの取引も多く、同社の自動車用成 形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。 管理番号2025-11career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 予定年収：450万円～680万円 （諸手当含む） 月給：基本給￥240,000～\320,000＋各種手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
