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新着求人情報
設計開発 自動車部品 CAE解析
自動車のパワートレイン技術とEV化を支えるグローバルメーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 自動車用動力伝達部品のCAE解析および設計業務を担当いただきます。 アプリケーションエンジニアや製品開発エンジニア、生産技術部門などと連携しながら、CAEを活用した機能評価や性能解析、3D CADによる設計・図面作成を行います。 顧客対応はほとんどなく、設計・解析業務に集中できる環境で、自動車部品開発の上流工程から携わることができます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 主に以下の自動車部品の開発・製造・販売を行っています。 ・エンジンタイミングチェーン ・サイレントチェーン ・Hy-Voチェーン ・可変バルブタイミングシステム（VCT） ・トランスミッション関連部品 ・パワートレイン部品 ・電動化（EV）関連技術・製品 これらは自動車のエンジンや駆動系の性能・燃費・耐久性を支える重要部品です。 《おすすめポイント》 ・設計とCAE解析の両方に携われる 機械設計だけでなく、強度解析・機構解析... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：470万円～700万円 月給：23万7,000円～35万7,000円(基本給：23万0,000円～35万0,000円 その他手当7,000円) 昇給：年1回 賞与：年3回 |
設計開発 自動車部品 先行開発
自動車のパワートレイン技術とEV化を支えるグローバルメーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 自動車エンジン向けVCT（可変バルブタイミングシステム）の先行開発エンジニアとして、新製品の設計・開発・評価業務を担当いただきます。 油圧・構造・動力学などの機械工学知識を活かしながら、試験・解析・シミュレーションを通じて次世代製品の開発を推進。海外の開発・品質・製造チームと連携し、グローバル規模の研究開発プロジェクトに携わることができます。 顧客対応はほとんどなく、技術開発に集中できる環境で、最先端の自動車部品開発に挑戦できるポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 主に以下の自動車部品の開発・製造・販売を行っています。 ・エンジンタイミングチェーン ・サイレントチェーン ・Hy-Voチェーン ・可変バルブタイミングシステム（VCT） ・トランスミッション関連部品 ・パワートレイン部品 ・電動化（EV）関連技術・製品 これらは自動車のエンジンや駆動系の性能・燃費・耐久性を支える重要部品です。 《おすすめポイント》 ・世界トップクラスの自動車部品メーカーで研究開発に挑戦 グローバル自動車部... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：470万円～700万円 月給：23万7,000円～35万7,000円(基本給：230,000円～350,000円 その他手当7,000円) 昇給：年1回 賞与：年3回 |
品質保証 自動車部品 評価解析
自動車のパワートレイン技術とEV化を支えるグローバルメーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：三重県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | 自動車エンジンに使用されるチェーンシステム製品の開発・評価業務を担当いただきます。製品知識やエンジンに関する知識を習得しながら、顧客対応、製品評価・解析、設計監査、プロジェクト管理など幅広い業務に携わるポジションです。 技術的な検討や品質評価だけでなく、顧客や社内関係部署との調整業務も多く発生するため、コミュニケーション力を活かしながらエンジニアとして成長できる環境です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 主に以下の自動車部品の開発・製造・販売を行っています。 ・エンジンタイミングチェーン ・サイレントチェーン ・Hy-Voチェーン ・可変バルブタイミングシステム（VCT） ・トランスミッション関連部品 ・パワートレイン部品 ・電動化（EV）関連技術・製品 これらは自動車のエンジンや駆動系の性能・燃費・耐久性を支える重要部品です。 《おすすめポイント》 ・世界的自動車部品メーカーグループで活躍 世界有数の自動車... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：470万円～700万円 月給：23万7,000円～35万7,000円(基本給：230,000円～350,000円 その他手当7,000円) 昇給：年1回 賞与：年3回 |
法人営業 オフィスビル改修提案
双日グループ企業／オフィスビル、マンション、商業施設管理等を行う不動産管理会社
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 主に名古屋エリアのオフィスビル等の入居・退去工事及びリニューアル工事の提案書・図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・不動産の管理業務 ・建築物の給排水設備、衛生設備、昇降設備、冷暖房設備、電気工作物、その他機械装置・材料、ならびに建設機械の販売、維持、保守、管理および、建物のリニューアル業、ならびにリニューアル業に伴う機器・材料の販売 ・家具、什器、室内装飾品、組立式車庫、門扉、門柵等の住宅附属設備品(中古品を含む)の売買、賃貸借、リース、レンタル、その代理・仲介ならびに輸出入業務 ・不動産の売買、賃貸借、仲介業 ・信託受益権の売買、販売代理、ならびに媒介業 ・不動産投資に関する助言 ・駐車場の企画、運営 ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：492万円～685万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回（7月）※評価制度による 賞与：年2回(6月・12月)※実績4.7ヶ月 |
法人営業 道路用アスファルト販売
道路・橋梁・空港など社会インフラを支えるアスファルト専門商社。
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 道路舗装会社や建設会社に対し、道路用アスファルトや特殊アスファルトなどの石油製品を提案・販売する法人営業職です。出光興産特約店として安定した事業基盤を持ち、既存顧客との長期的な関係構築を通じてインフラ整備を支える仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 主に以下の事業を行っています。 ・舗装用・高性能アスファルトの販売 ・ガソリン・潤滑油など一般石油製品の販売 ・石油化学製品の販売 ・環境関連資機材の販売 ・地盤沈下対策向けSL（スリップレイヤー）製品の販売 ・防湿・防水用途のアスファルト関連製品の販売 《おすすめポイント》 ・道路・橋梁・空港などの社会インフラを支えるアスファルト専門商社。景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ・出光興産特約店として長年の実績を持ち、大手舗装会社や建設会社との取引を継続。... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：350万円～420万円 月給：24万0,000円～30万0,000円 上記年収に想定残業10時間含む 昇給：年1回 賞与：年2回 |
法人営業 建設会社向けルート営業
道路・橋梁・空港など社会インフラを支えるアスファルト専門商社。
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 道路舗装会社や建設会社に対し、道路用・建築用アスファルトの提案営業を行う法人営業職です。既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓よりも顧客との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。道路や橋梁など社会インフラを支える商材を扱い、顧客のニーズに応じた提案を通じて長期的な取引関係を築いていきます。業界・営業未経験者向けの育成体制も整っており、OJTやメーカー研修を通じて専門知識を習得できます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 主に以下の事業を行っています。 ・舗装用・高性能アスファルトの販売 ・ガソリン・潤滑油など一般石油製品の販売 ・石油化学製品の販売 ・環境関連資機材の販売 ・地盤沈下対策向けSL（スリップレイヤー）製品の販売 ・防湿・防水用途のアスファルト関連製品の販売 《おすすめポイント》 ・道路・橋梁・空港などの社会インフラ整備に欠かせないアスファルトを扱う専門商社。社会貢献性が高く、安定した需要のある業界です。 ・出光興産特約店として長年の実績を持ち、業界内で確かな信頼を獲得。... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：405万円～600万円 月給：26万0,000円～43万0,000円 上記年収に想定残業10時間含む 昇給：年1回 賞与：年2回 |
サステナビリティ推進 ESG戦略
東証プライム上場の電子部品を取り扱う技術商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 2026年4月の経営統合により、新生「MIRAINIグループ」として更なる成長へと舵を切った同社において、グループ全体のサステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画の具体化および社内への浸透・推進を担当します。 まずは重要テーマである「気候変動・環境業務（Scope算定など）」を主軸にスタートし、将来的にはSDGsやESGの実装、非財務情報開示の充実化など、サステナビリティ領域のスペシャリストへとキャリアの幅を拡げていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 ＜在籍出向先＞ ・萩原エレクトロニクス株式会社 集積回路・半導体・一般電子部品の販売 ・萩原テクノソリューションズ株式会社 電子機器の販売およびFA機器の製造・販売 《おすすめポイント》 2026年4月、萩原電気グループと佐鳥電機が経営統合し、巨大なエレクトロニクス商社グループ「MIRAINIホールディングス」が誕生。企業規模が大きく拡大した今、グループ全体の未来を左右する「サステナ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：520万円～650万円 基本給：29万3,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて年齢・経験・前職年収等を総合的に考慮し決定します。月給は固定手当を含めた表記です。時間外勤務手当は別途支給。 ★将来、マネージャー職位となった場合は【年収950万円～】となります（賞与係数による）。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） |
営業事務 受発注納期調整
SDGsに貢献する豊田通商グループの金属専門商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
一般事務・営業事務募集
| 仕事概要 | 鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、主に銅およびアルミ製品の調達・販売の事務職をお願いします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売 非鉄金属製品・部品の販売 鉄・非鉄金属のリサイクル事業 ゴムメタルの製造・販売 レアアース・レアメタルの調達・販売 等 《おすすめポイント》 東証プライム市場上場企業・豊⽥通商株式会社100％出資のグループ企業で、その⾼い成⻑性からグループ内外で存在感を⽰しています。「資源リサイクル事業」「⾮鉄製品事業」「非鉄素材事業」「非鉄資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：480万円～600万円 月給：23万1,700円～ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
営業事務 金属資源関連
SDGsに貢献する豊田通商グループの金属専門商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
一般事務・営業事務募集
| 仕事概要 | 銅やレアメタル・自動車バッテリーを扱う専門商社の中で、事務職としてご活躍いただきます。 入社後は主に国内業務を担当していただき、将来的には貿易取引等幅広い仕事に挑戦いただく可能性があります。 |
|---|---|
| 事業内容 | 鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売 非鉄金属製品・部品の販売 鉄・非鉄金属のリサイクル事業 ゴムメタルの製造・販売 レアアース・レアメタルの調達・販売 等 《おすすめポイント》 東証プライム市場上場企業・豊⽥通商株式会社100％出資のグループ企業で、その⾼い成⻑性からグループ内外で存在感を⽰しています。「資源リサイクル事業」「⾮鉄製品事業」「非鉄素材事業」「非鉄資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：480万円～600万円 月給：23万1,700円～ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
人事 教育研修担当
川崎重工グループが誇る、生産技術のプロフェッショナル集団
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 社員の能力向上に関する業務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・航空機等の開発、製造、修理、運用、改善に関する生産技術業務 ・生産ライン自働化、省人化の推進、開発、導入に関する業務 ・ロボット活用における新技術の基礎研究、開発業務 ・その他前各号に付帯関連する業務 《おすすめポイント》 ■航空宇宙の生産技術に特化した新しい会社です。航空機は、数百万点に及ぶ部品や電子機器から構成され、極めて高い品質と安全性が求められる製品です。複雑な製造現場に最適な生産システムを構築していく重要な役割を担っています。設計から製造、検査、納品までを俯瞰し、AI・IoT・ロボティクスを活用した “サイバー... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：550万円～710万円 ※残業時間10時間分含む ※経験・スキルに応じて決定します。 《モデル年収》 ・25歳：540万 ・35歳：630万 ・45歳：780万 昇給：年1回 賞与：年2回（6.290ヶ月※2025年度実績） |
