工場設備の保全と更新を担う施設管理New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
都世子塁(ツヨシルイ)
年間休日121日・完全週休2日制(土日祝休み)、賞与年2回・昇給ありの安定待遇。東証プライム上場の基盤のもと、施設管理として工場インフラの保全から設備計画・環境管理まで幅広く担う。
| 仕事概要 | 春日井工場にて、工場施設およびインフラ設備全般の保全・維持管理業務をご担当いただきます。 日常・定期点検や故障対応にとどまらず、設備更新計画の立案、CO2削減等の環境管理推進、将来的な工場建設プロジェクトへの参画まで、インフラ面から拠点全体の成長を支える重要ポジションです。 |
|---|---|
| 仕事詳細 | 《具体的には》 春日井工場の施設・設備インフラを総合的にマネジメントします。 ・日常・定期保全業務: 工場施設・設備の日常点検、定期点検、故障時の迅速なトラブル対応 ・工事・業者管理: 設備工事における施工業者の管理、安全管理および工事進捗管理 ・設備計画立案: 経年劣化に応じた設備更新計画や増強計画の策定 ・環境関連業務: CO2削減活動の推進、産業廃棄物管理、水使用量管理などの環境保全対応 ・ユーティリティ管理: 危険物、電気、空調、排水など多岐にわたる設備の安全・安定運用 《配属先について》 総務部 施設管理チーム への配属となります。 組織構成: 総務部全体で10名が在籍しており、そのうち「施設管理チーム」は4名体制で運営されています。 業務の魅力・やりがい: ・業務範囲が非常に幅広く、個人の意欲次第でどこまでも専門性を高められる環境です。 ・資格取得支援が手厚く、取得した専門知識を活かして施工業者等と対等に折衝・議論しながら業務を進められます。 ・将来的には新規工場建設などの大型プロジェクトへ参画するチャンスもあり、大きな手応えを得られます。 《働く環境・働き方の魅力》 スキルアップ・資格取得をバックアップ: 電気・危険物・空調など多岐にわたる専門資格の取得支援制度が整っており、専門性を強めたキャリアアップが可能です。 ワークライフバランス良好: 年間休日121日(完全週休2日制・土日祝休み)、残業は月平均20時間程度と、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 充実した手当・福利厚生: 住宅手当や家族手当、資格手当、役職手当のほか、託児所(本社併設)や食事補助、企業年金など長期的に安心して働ける制度が完備されています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 施設管理・設備管理・設備保全・工場設備保全・設備点検・設備工事管理・施工管理・ユーティリティ管理・環境管理・設備更新計画 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・施設管理として、工場設備の日常点検・定期点検や設備保全、故障時のトラブル対応に携わりたい方 ・設備管理の経験を活かし、設備更新計画や工事管理、ユーティリティ管理、環境管理まで幅広く携わりたい方 《関連する資格》 危険物取扱者(乙種第4類)・電気工事士(第1種または第2種) |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・工場における設備管理または設備保全の実務経験(目安:10年程度) 《歓迎》 ・危険物取扱者(乙種第4類) ・電気工事士(第1種または第2種) ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収 500万円 〜 650万円 月給26万3,900円〜32万0,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定/残業手当別途支給 ※モデル年収:530万円/35歳(月収+賞与 ※残業込み) 【年収例】 ・510万円/30歳(高卒・単身/残業20h+賞与) ・650万円/38歳GL(高卒・扶養2名/各種手当+残業20h+賞与) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) |
| 勤務地 | 愛知県春日井市 車通勤可(マイカー通勤) |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(休憩45分) 月平均残業時間20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当(家賃・住宅補給金制度あり ※規定あり)、単身赴任手当・サポート(単身赴任者里帰り制度)等 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、厚生年金基金、CKD健康保険組合(各種保険加入サポートあり) 寮・社宅制度(会社規定に基づき一部社員対象の借り上げ寮制度あり)、社内食堂、共済会補助、企業内託児所または補助制度あり、財産形成支援(財形積立制度・住宅資金融資制度)、労働組合あり 退職金制度(企業年金:CKD企業年金基金・確定拠出年金)、定年・再雇用制度(定年60歳・定年後再雇用制度あり) OJT教育、階層別・各種研修制度(新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育)、資格取得奨励金制度 健康衛生支援(産業医制度・ワークライフバランス重視)、育児休業制度(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始(5日)、GW、夏季休暇(5日)、有休(14日〜20日/入社3ヶ月経過後付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等 年間休日121日 |
| 事業内容 | 自動機械装置及び省力機器、空気圧制御機器、駆動機器、空気圧関連機器、ファインシステム機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出 《おすすめポイント》 東証プライム上場・先端マザー拠点: 春日井工場は半導体製造等に使われる高機能流体制御機器の一貫生産を行う成長拠点です。最先端工場のインフラ管理を通じて事業成長をダイレクトに支えられます。 安定した経営基盤: 業界トップクラスシェア製品を多数擁する高収益企業であり、長期的な雇用安定性と恵まれた就業環境が魅力です。 NEW_RENEW 2026/10/6 |
| 求人企業名 | CKD株式会社 |
| 求人番号 | 10398 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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