豊田通商グループ約50社の給与計算や労務相談、人事制度構築支援まで担う人事として、グループ全体の人事業務効率化を推進。賞与実績9.0カ月の高水準な待遇に加え、年間休日125日・週休2日制（土日祝休み）の環境も魅力。

仕事概要	・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。 経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。
仕事詳細	《具体的な業務内容》 当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。 具体的には以下の業務を担当します。 ・給与・賞与計算・年末調整 ・勤怠データの締め作業及び集計、給与計算への連携 ・労務関連・社会保険業務などの対応 ・給与業務に関わる各種アドバイス ・顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など ・上記、各業務の業務改善 ・給与計算受託に向けた提案活動と受託に向けたPJ遂行（経験を積んだ後にはPJマネジメントも想定します） ＜この仕事の特徴＞ 顧客に対しては常に半歩先を行く意識を持ち、専門的知識を活かし顧客へのアドバイスを行う。 その上で受託先企業の主担当として複数社を担当し、納期に合わせて業務を組み立てた上でミスや納期遅れを起こさない事が重要です。 ＜この仕事のやりがい＞ 豊田通商グループにおける適切な給与支給を実現する重要な役割を担います。顧客に対しては、当社の役割として必要に応じて指摘等を行い、法律や各社の規程に基づいた適切な給与支給が行われる事を促します。最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かしながら豊田通商グループ各社の健全な成長に貢献していけます。 ＜この仕事の厳しさ＞ 毎月の給与支給を「納期及び質」の面からも適切に実行する事と合わせて、受動的ではなく能動的な姿勢が必要です。顧客の半歩先を行く対応や提案を通じて、お客様に人事のプロとして信用・信頼を得る事が必要となります。 又、各種業務受託に向けた提案活動やPJ遂行といった企画と企画遂行も併せて求められます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 給与計算・社会保険業務・年末調整・勤怠管理・労務管理・労務相談・人事BPO・人事制度構築支援・業務改善・OBIC 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・給与計算として、給与・賞与計算や年末調整、社会保険業務まで一貫して携わりたい方 ・人事BPOとして、労務相談や業務改善、人事制度構築支援を通じて企業の人事業務を支えたい方
雇用形態	正社員 試用期間3ヵ月（試用期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験であれば尚可 ※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可 ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚良し） 《歓迎》 ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 《人物タイプ》 ・主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮できる方 ・給与計算のみならず、人事領域全般に興味・関心があり、知識・スキル取得に対する向上心のある方 ・多数の関係者（メンバー）と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：450万円～660万円 想定月給：19万5,000円～29万0,000円 ※時間外手当20時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績9.0ヶ月）
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	9:00～17:45（休憩60分）　 ※フレックス制度あり（コアタイム　10：00～15：00/試用期間中は対象外） ※在宅勤務制度あり（試用期間中は対象外） 残業月平均：30～40時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当、役職手当 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏季、年末年始）、有給休暇等 年間休日125日（会社カレンダーに準ずる）
事業内容	○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。社会保険労務士有資格者が多く活躍し、自己啓発・スキルアップにも積極的に取り組んでいける環境です。 NEW_RENEW 2026/8/3
求人企業名	豊通ヒューマンリソース株式会社
求人番号	9002

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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