募集要項

仕事概要	企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献していただきます。
仕事詳細	《人事コンサルタントの業務内容》 ・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 ・クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発 ・階層別および各種テーマ別研修出講 ・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談 ・各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動 ・今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動 ・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 ・人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆 ◇その他 ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも増えています 国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます 《プロジェクト事例》 ・人材育成体系導入支援（大手化粧品メーカー） ・人材育成アドバイザリー（中堅商社） ・執行役員研修（中堅素材メーカー) ・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング（中堅メーカー） ・経営幹部候補養成研修（大手自動車メーカー） ・部門長研修（中堅製薬メーカー） ・課長研修（中堅専門商社） ・中堅社員研修（中堅化学メーカー） ・新入社員研修（大手印刷会社） ・女性リーダー研修（大手電力会社） ・ダイバーシティ＆リーダーシップワークショップ（中堅メーカー） ・営業力研修（大手システム会社） ・ハラスメント研修（中堅サービス業） ・人材アセスメントおよび幹部育成支援（中堅不動産会社、大手保険代理業） ・組織・人材に関する診断（中堅メーカー）　等多数 《募集部室》 コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット　HR第4部 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 人事コンサルタント・人事・人材育成
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか 以下から３つ以上の項目に該当される方（職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方） ・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方 　もしくは、事業会社で人事・人材育成業務に従事された方 ・PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため） ・日常業務において、オンラインミーティングツール（Zoom、Teams）、アプリケーション（Googleスプレッドシート・スライド、e-learning）を使用している方 《求める人物像》 ・マーケティング、製造現場、システム開発など専門性の高い分野での経験をお持ちの方 ・仕事において、対話（ダイアログ、コミュニケーション）とチームワークを大切にしている方 ・周囲のアドバイス、フィードバックを傾聴し、謙虚に受け止めることができる方 ・組織・人材マネジメント分野に関心があり、この領域でプロフェッショナルとしてのキャリアを積みたい方 ・クライアントの組織全体を俯瞰的に捉えるとともに、そこで働く人々（受講者）に対して、肯定的関心と共感的理解に努めることができる方 ・研修講師業務だけでなく、営業活動にも興味を持ち、前向きに取り組める方 ・人材アセスメント（評価ツール）活用経験、または知見、関心を有する方 ・情報発信に意欲的な方 ・幅広く学習意欲があり、継続的に自己研鑽ができる方 ・自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収／400万円～1500万円 月給／31万円～ 給与改定／年1回 賞与／年2回
勤務地	愛知県名古屋市中区
勤務時間	専門業務型裁量労働制 みなし労働時間　9時間10分／日　休憩時間60分 裁量労働制のため、みなし残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません。 （深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当（規定あり）、在宅勤務手当（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度 ＜教育制度・資格補助について＞ 階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有 ＜その他＞ 財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助制度等）、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援）、自己投資支援制度、クラブ活動等
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務　等 年間有給休暇16日～21日（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります） 年間休日日数120日
事業内容	・コンサルティング 戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング ・政策研究 官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言　　 ・経営情報サービス SQUETほか法人向け会員制サービス ・人材開発 ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス ・マクロ経済調査 内外マクロ経済の調査分析、情報の提供 《おすすめポイント》 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームです。 管理番号2023-12career
求人企業名	三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
求人番号	7404

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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