年間休日131日・完全週休2日制（土日祝休み）でセールスコンサルタントとしてメリハリある働き方を実現。月給32.9万円以上の安定した待遇で成長に集中できる環境。

仕事概要	同社主力事業部のセールスディベロップメント事業部でのコンサルタントメンバーにて下記業務をご担当いただきます。
仕事詳細	《具体的には》 セールスディベロップメント事業では営業代行のみならず、顧客の売上を最大化するセールスコンサルタントとして、クライアントの営業活動全体の強化となる戦略設計、実行、成果創出までを担っていただきます。 ※社内でのGrade（役割）によりコンサルティングと営業代行の業務割合が変わることをご認識ください。 《セールスコンサルタント（Grade2）》 ■営業代行業務全般 ・新規顧客へのアプローチ（電話・メール・SNSなど） ・商談設定、実施 ・提案資料作成 ・クロージング ・受注後のフォロー 　　　　↓ 《セールスコンサルタント（Grade3）》 ■営業コンサルティング業務全般 ・営業戦略の立案 ・ターゲット設計 ・KPI設計 ・営業プロセスの再構築 ・商談トーク改善・提案 ・提案資料作成 ・マネジメント 一つの案件をチームで取り組んでいただきます。その中で、経験によって営業代行から取り組んでいただくのか、コンサルタントとして戦略立案などに携わっていただくのかが変わっていきます。 経験を積んでいただき、コンサルタントとして上流工程に携わっていただけるように指導いたします。 《キャリアステップ》 ▼入社～3ヶ月 先輩の商談同行やロールプレイングを通じて営業の基礎を習得。提案資料やトークスクリプト作成を通じて「売れる型」を学びます。 ▼3～6ヶ月 実際のプロジェクトに参画し、データ分析・KPI設計・課題抽出などを担当。顧客課題の構造理解を深めます。 ▼6ヶ月～1年 商談や施策の一部を主体的に担当。営業戦略設計や営業フロー改善など上流業務に挑戦します。 ▼1年～2年 クライアントの売上に責任を持つコンサルタントとして独り立ち。戦略設計から実行・改善までを一貫して担います。 《育成体制・成長環境》 同社は創業以来、新卒3年以内離職率0％を継続する高い育成力を誇ります。未経験からでも短期間で成果を出せるよう、インプットとアウトプットを繰り返す実践型研修を導入。さらに、実案件への早期参画や上司からの徹底したフィードバック環境により、営業未経験から1年でトップセールスとして評価される事例も生まれています。 《組織特徴》 平均年齢20代の若手中心組織。年齢・年次に関係なく成果で評価される文化があり、上昇志向の高いメンバーと切磋琢磨しながら成長できます。 《活かせるご経験・スキルの一例》 営業コンサルタント・法人営業・新規開拓営業・営業代行・営業戦略・KPI設計・営業プロセス改善・ターゲット設計・クロージング・無形商材営業 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・営業職として、新規開拓営業から営業戦略の立案、KPI設計まで営業活動全体の改善に携わりたい方 ・営業職として、営業代行だけでなく営業コンサルタントとしてクライアントの売上最大化を支援したい方
雇用形態	正社員 試用期間6か月（期間中の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・法人営業経験（有形無形、業界は問いません） 《歓迎》 ・マーケティング経験 ・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収：450万円～1,300万円 月給：32万9,000円～ ※固定残業30時間分含む（超過分は別途支給） 給与改定：年2回 賞与：年2回
勤務地	愛知県名古屋市中区
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分） 残業平均40時間程度
待遇・福利厚生	残業手当 通勤手当 住宅手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 健康診断、人間ドック、予防接種費用負担 資格取得支援制度 書籍購入制度 リファラル採用御礼金 結婚御祝金　など 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 産前・産後休暇 ★9日前後の大型連休あり 年間休日：131日
事業内容	■Sales Development ・営業戦略立案 ・インサイドセールス・フィールドセールスの営業代行 ・BPO（営業アウトソーシング） ・営業組織の立ち上げ支援 ■Sales DX（SDX） ・SFA・CRM導入支援 ・営業プロセスの可視化 ・DXコンサルティング ・営業データ分析・業務改善 ■Sales Enablement（SE） ・営業人材育成 ・営業研修 ・評価制度構築 ・営業組織の標準化・仕組み化 ■Sales Marketing（SM） ・BtoBマーケティング支援 ・リード獲得施策の企画・実行 ・MAツール活用 ・セールスマーケティング戦略の構築 ■経営戦略・AI/DX関連の新規事業 ・AIを活用した営業改革 ・RevOps（Revenue Operations） ・経営データ活用支援 ・営業とマーケティングを統合した事業成長支援 《おすすめポイント》 株式会社Grand Centralの魅力は、急成長企業ならではのスピード感の中で、営業戦略立案から実行、DX推進まで幅広い経験を積める点にあります。単なるコンサルティングにとどまらず、顧客企業の営業現場に深く入り込み、成果創出まで伴走するため、高い営業力や課題解決力を身につけられます。また、年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする風土があり、若いうちから責任あるポジションを任される機会も豊富です。成長意欲が高く、市場価値を高めたい方にとって魅力的な環境といえるでしょう。 NEW_RENEW 2026/7/1
求人企業名	株式会社Grand Central
求人番号	10116

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この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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