民間航空機の設計変更プロジェクト管理New
この求人を担当する職業紹介キャリアアドバイザー
小川直人(オガワナオト)
年間休日126日・完全週休2日制(土日祝休み)で私生活も大切にできる働き方。川崎重工グループの安定した事業基盤のもと、民間航空機の設計変更管理・プロジェクト推進を担い、関係部門との調整を通じて専門性を高め、将来的には大型案件の推進やリーダー職にも挑戦できる環境。
| 仕事概要 | 川崎重工業㈱航空宇宙システムカンパニーが開発・設計に携わる民間航空機(ボーイング767・ボーイング777・ボーイング777X・ボーイング787)の設計変更管理および技術情報管理業務をご担当いただきます。 設計部門、生産部門、品質保証部門、購買部門などの関係部門と連携しながら、設計変更案件の推進・調整を行い、設計変更の検討開始から製造現場への反映完了までを取りまとめるポジションです。航空機のものづくりを支える技術情報管理の中核業務を担っていただきます。 |
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| 仕事詳細 | 《具体的には》 ・設計変更案件の受付・進捗管理 ・関係部門との調整および合意形成 ・設計変更スケジュールの立案・管理 ・各種会議の運営、議事録作成 ・アクションアイテムの管理・フォロー ・ボーイング社とのメールを中心とした調整業務 ・設計変更情報や関連データの維持・管理 ・業務プロセスや管理手法の改善提案 ※設計業務そのものを担当するポジションではありません。設計・製造・品質・購買など複数部門をつなぐハブとして、設計変更を円滑に推進する「技術管理・プロジェクト推進」の役割を担います。 【配属部署】 技術情報管理部 EDC二課 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・世界中で運航される民間航空機の設計・生産を支える業務に携わることができます。ボーイング社とのやり取りを通じて、グローバルな環境で活躍いただけます。 ・設計・製造・品質・購買など多くの部門と関わるため、特定分野だけでなく、航空機のものづくり全体を俯瞰して理解できるポジションです。 ・メーカーでの設計、生産技術、品質保証などの経験を活かしながら、プロジェクト推進力や組織横断的な調整スキルを身につけることができます。 ・異業種から入社したメンバーも活躍しており、OJTや実務を通じて航空機業界ならではの設計変更プロセスや技術管理に関する知識を習得できる環境があります。 ・将来的には設計変更管理または技術情報管理業務の中核メンバーとして、関係部門を巻き込みながら大型案件を推進する役割や、チーム運営を担うリーダーとしての活躍も期待しています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 設計変更管理・技術情報管理・プロジェクト管理・プロジェクト推進・生産技術・製造技術・品質保証・工程管理・進捗管理・業務改善 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・設計変更管理や技術情報管理の経験を活かし、設計変更案件の進捗管理、スケジュール管理、技術データの管理など、技術管理業務に携わりたい方 ・プロジェクト管理や生産技術の経験を活かし、設計変更の検討から製造現場への反映まで、複数部門との調整やプロジェクト推進、業務プロセスの改善に携わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) ※有給休暇は正規社員登用後遡って付与。 |
| 募集対象 | 《必須》 ・学歴/高専卒・大卒・院卒(修士・博士) ・製造業における技術系業務経験(目安3年以上) ・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験(目安1年以上) 《歓迎》 ・設計、生産技術、製造技術の経験 ・複数部門を巻き込んだ調整業務またはプロジェクト推進経験 ・業務改善や仕組みづくりの経験 ・英文メールを用いた業務経験 ・航空宇宙業界での業務経験 《求める人物像》 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・関係者を巻き込みながら調整・推進を行える方 ・全体最適の視点で物事を考えられる方 ・製造業におけるものづくりの流れを理解している方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ・複数部門との調整やプロジェクト推進にやりがいを感じる方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:500万円~750万円 月給:24万8,630円~37万0,850円 ※年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ※上記年収は20時間分の残業代を含めた想定金額です。 《モデル年収》 ・25歳:610万 ・35歳:710万 ・45歳:890万 昇給/年1回 賞与/年2回(6.48ヶ月※2026年度実績) |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市 車通勤可(マイカー通勤) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) 残業月平均:15~20時間程度(繁忙期30時間程度) |
| 待遇・福利厚生 | 時間外手当、通勤手当(交通費支給)、家族手当 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、独身寮/社宅制度、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、川崎重工業(社員持株会)ほか、各種施設(保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店) ・クラブ活動:川崎重工業クラブ活動(軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか) ・社内行事:ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み※会社カレンダーあり)、長期休暇(GW、7月、8月、年末年始)、慶弔休暇(結婚6日、忌引2~7日)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(年間22日有休付与)、年間休日126日 |
| 事業内容 | 航空宇宙関連機器の研究開発・設計・試験・生産技術・品質保証等の業務 《おすすめポイント》 川崎重工グループの航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。同社の誕生は1981年。川崎重工業(株)航空宇宙システムカンパニーの技術分野を支援する企業として発足しました。以来、川崎重工業が製造する防衛航空機、民間航空機、誘導機器、宇宙機器等の設計・解析・試験・生産技術・情報システムといった技術分野をサポートしています。簡単に言うと「技術を売る」会社で、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」でもあります。 NEW_RENEW 2026/10/9 |
| 求人企業名 | 川重岐阜エンジニアリング株式会社 |
| 求人番号 | 10420 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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