年間休日120日・完全週休2日制（土日休み）、残業月10時間程度でメリハリある働き方。6〜12ヶ月の引き継ぎを経て、将来は営業部長として組織を率いるキャリアを目指せるポジション。

仕事概要	精密板金・金属加工製品の受託営業および、将来的な営業組織のマネジメントをお任せします。
仕事詳細	《具体的には》 ・顧客対応・打ち合わせ: 既存の取引先（メーカー・設備会社等）への訪問、図面や仕様書に基づく仕様・加工方法の提案 ・見積作成・原価計算: 展開図や図面をもとに、材料費・加工費・表面処理（メッキ・塗装等）の原価計算および見積提示 ・営業活動・数値管理: 価格交渉、新規顧客の開拓、営業計画の立案および売上・粗利の管理 ・製造現場・協力会社との調整: 社内工場（職人・工程管理）や外注協力会社との仕様・納期・工程のすり合わせ ・納品・フォロー: 必要に応じた納品対応（2tトラック使用）やアフターフォロー ・組織マネジメント（引き継ぎ後）: 営業メンバーの育成・数値管理・案件進捗管理 《配属先について》 営業部：部長以下の組織体制です（今後増員予定） ※60代部長の将来的な世代交代を見据えた採用です。 《募集背景》 創業1945年、精密板金加工と住宅金物メーカーの2つの柱で事業を展開してきたKGY工業。 今回は、自動車・産業機械・建築・設備向け金属部品の受託加工を担う「精密板金事業部」の将来の世代交代を見据えた幹部候補募集です。 現在部門を牽引する営業部長からの引き継ぎ期間（6〜12ヶ月）をしっかり用意しています。同社の技術・既存顧客・見積ノウハウを丁寧に継承したのち、早期に営業組織を率いるリーダー（課長・部長）としてご活躍いただくことを期待しています。 《活かせるご経験・スキルの一例》 法人営業・新規開拓営業・営業マネジメント・見積作成・原価計算・価格交渉・営業計画・売上管理・粗利管理・案件進捗管理 《こんなお仕事に興味がある方におすすめです》 ・法人営業として、図面や仕様書をもとにした提案、見積作成、価格交渉、新規顧客開拓まで一貫して携わりたい方 ・営業マネジメントの経験を活かし、営業計画の立案や売上・粗利管理、メンバー育成、案件進捗管理に携わりたい方 《関連する資格》 普通自動車免許 《使用システム・ツール》 2D CAD・3D CAD
雇用形態	正社員 試用期間：6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・法人営業経験 ・普通自動車免許 《歓迎》 ・図面（2D/3D CADまたは展開図）が読め、製品の構造や加工イメージが掴める方 ・製造業で営業リーダー、主任、係長などの経験がある方 ・製造業（BtoB）での法人営業経験（5年以上） ・見積作成から受注・社内調整・納品までの一連の業務経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	給与形態：月給制 想定年収 500万円〜600万円 月給 35万7,000円〜42万9,000円（基本給35万4,000円〜42万6,000円＋KEP(環境活動)手当3,000円） ※年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※管理監督者採用のため残業代支給なし -------------------------------------------------- ■評価制度 ・半期ごとにMBO（定量目標）を設定し、達成度を賞与に反映します。 ・年1回、コンピテンシー評価（定性評価）を実施します。 ・MBO2回とコンピテンシー評価1回の結果をもとに昇給・昇格を決定します。評価ランクに応じた号俸の上がり方が明確に定められています。 ・上長との1on1面談（月1回）で、目標の進捗を確認しながら進めます。 -------------------------------------------------- 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月・12月）※計2ヶ月分（前年度実績）
勤務地	愛知県名古屋市昭和区 ※原則転勤なし
勤務時間	8:00〜17:00（所定労働時間7時間50分／休憩70分） 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 平均残業時間: 月10時間程度
待遇・福利厚生	・通勤手当（上限50,000円/月） ・住宅手当（世帯主対象） ・昼食費補助 ・家族手当（配偶者：5,000円/月、子1人につき：5,000円/月 ※被扶養者） ・精勤手当（月10,000円〜15,000円程度 ※勤怠に応じて変動） ・KEP(環境活動)手当（月3,000円） ・出張手当 ・役職手当（役職・経験に応じて決定） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（勤続2年以上）、定年60歳（再雇用65歳まで）、OJT指導あり（会社に必要な資格取得については会社が全額負担）、社員旅行、社内表彰、永年勤続表彰（勤続10年ごとに5万円支給）、忘年会、期末慰労会等 景愛会(互助会)野球チケット配布、観劇等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇	年間休日120日 完全週休2日制（土日） ※祝日の扱い：月曜・金曜の祝日は休日、火〜木曜の祝日は原則出勤（会社カレンダーによる） 長期休暇（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇 ・入社6ヶ月経過後、10日～最大20日支給 ・指定有給休暇あり（年5日支給／年間休日120日とは別枠）
事業内容	・精密板金加工 ・棚受け金具・ポスト・宅配ボックス製造 《おすすめポイント》 「図面が読める」「現場調整ができる」あなたの手腕を正当に評価し、大きな裁量のもと営業部の未来を担う次期営業部長としてお迎えします。 NEW_RENEW 2026/10/6
求人企業名	ケイ・ジー・ワイ工業株式会社
求人番号	10378

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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