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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:51件（11～20件目を表示中）
自動車部品メーカーの総務
接合技術をコアとする提案型技術系商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東証プライム上場企業の同社にて、総務庶務Gr.の業務拡大に備え、中・長期的な人材育成を鑑み採用にて増員を計画しております。 |
|---|---|
| 事業内容 | （1）金属接合…溶接・ろう付け・その他接合用機器、その材料販売。その他特殊な接合技術が必要な金属の受託加工 ・商品…溶接機械、ろう付け機械、その他接合機器および材料を販売 ・製品…特殊肉盛溶接、溶射加工製品／溶射による補修、ろう付加工製品およびその材料 （2）産業機械…プレス・パイプベンダーなどの加工機、輸送機や組立装置などの省力機械などの材料を商品として販売 （3）FAシステム…生産管理・指示システム、制御系末端、産業用ロボットなどの商・製品を製造・販売 《おすすめポイント》 主要取引先はトヨタ自動車様を... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：380万円～550万円 ※経験・年齢等、考慮の上決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（実績3.0ヶ月～4.5ヶ月） |
IT企業の人事
国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東海地域の官公庁・金融・製造業をITで支える同社（社員数450名）にて、給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。入社後は実務比率が高いフェーズですが、将来的には経営戦略と連動した人事戦略へ引き上げていく方針です。そのため、現場の声を拾いながら、自ら課題を定義し、改善策を考え、着地まで導ける方を求めています。 |
|---|---|
| 事業内容 | 各種情報システム、それに係わるソフトウェアの開発、保守の受託、販売並びに賃貸 情報システムに係わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した情報処理、情報提供業務 マルチメディア関連の音声、映像、データ等のコンテンツの制作及び販売 上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他 《おすすめポイント》 ・NTTデータグループの安定基盤×地域密着：戦略から運用まで一貫して関われるプライム案件多数 ・高い働きやすさ：テレワーク... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 616万円～821万円 月給 38万5,000円～51万1,000円 ※上記年収・月給には、月30時間分の想定時間外手当を含んで算出しています。 ※時間外手当は別途、実績に応じて全額支給（超過分完全支給）。ご経験やスキル、前職年収を考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） |
人事企画社員教育
ガス・熱・電気供給事業を行う東海地区インフラ大手
業種：電気/ガス/水道
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務をお任せいたします。 ※DE&I＝ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン ※ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン＝多様な人材が公平な機会を得て、一人ひとりが能力を発揮できる職場づくりを進める取り組み |
|---|---|
| 事業内容 | ・ガス事業 ・熱供給事業 ・電気供給事業 ・天然ガスなどのエネルギー資源の採取および売買 ・液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガスなどの高圧ガスの製造、輸送および販売 ・コークス・タール製品・石油製品の販売ならびにメタノール・可塑剤などの各種化学工業製品の製造および販売 ・ガス機器・空調設備機器・厨房設備機器・給排水設備機器・家庭用電気機器の製作および販売 ・舗装資材・自動車・日用雑貨品・食料品の販売 ・土木・建築・電気・管・機械器具設置工事の設計、監理および施工 ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～900万円 月給：28万0,000円～50万0,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
新卒中途採用担当
ガス・熱・電気供給事業を行う東海地区インフラ大手
業種：電気/ガス/水道
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東邦ガスグループ全体の採用力向上のため、新卒採用およびキャリア採用にて、採用計画の企画立案から応募者対応（各種イベントや面接等）、オペレーション整備まで幅広くお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・ガス事業 ・熱供給事業 ・電気供給事業 ・天然ガスなどのエネルギー資源の採取および売買 ・液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガスなどの高圧ガスの製造、輸送および販売 ・コークス・タール製品・石油製品の販売ならびにメタノール・可塑剤などの各種化学工業製品の製造および販売 ・ガス機器・空調設備機器・厨房設備機器・給排水設備機器・家庭用電気機器の製作および販売 ・舗装資材・自動車・日用雑貨品・食料品の販売 ・土木・建築・電気・管・機械器具設置工事の設計、監理および施工 ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：28万0,000円～50万0,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
採用にかかわるマーケティング担当
プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社は今、従来の「枠を埋めるための作業型採用」から、経営・事業戦略と連動した「価値創造・戦略型採用」への転換を推進しています。これに伴い、採用広報の枠を超え、採用ファネルの運用・改善から採用マーケティング、データ分析までを推進し、チームを牽引するリーダー候補を募集します。 |
|---|---|
| 事業内容 | 会員権事業、ホテルレストラン等事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 その他の事業 《おすすめポイント》 リゾートトラストは、会員制リゾートホテル事業を中心に、医療・ヘルスケアやシニアライフ事業など幅広いサービスを展開する安定した東証プライム上場企業です。高品質なサービスを追求する企業文化のもと、ブランド価値の高い商品やサービスに携われる点が魅力です。また、グループ規模が大きく事業領域も多岐にわたるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。福利厚生や働きやすい環境整備にも力を入れており、安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：416万円～547万円 月給：260,300円～342,300円 ※月給には各種手当は含まれておりません。 給与更改：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4カ月分 |
労務・総務担当
東証プライム上場-ライフメディアプラットフォーム事業を展開-
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。事業拡大に伴い、組織の基盤を支え、より強固な管理体制を構築していくための労務・総務担当を募集します。 「専門領域に特化するよりも、バックオフィス全般を俯瞰して組織づくりに貢献したい」という意欲をお持ちの方を求めています。 |
|---|---|
| 事業内容 | ライフサービスプラットフォーム事業（求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア） 《おすすめポイント》 ・「上場グループ」×「ベンチャー」のハイブリッド環境 … 東証プライム上場グループとしての安定した基盤と、じげんグループならではの圧倒的なスピード感の両方を体感できます。 ・労務のプロフェッショナルとしての成長… グループ本社のプロフェッショナルに相談できる環境があるため、労務総務として成長することが可能です。 ・名古屋に根ざしたキャリア形成 … 名古屋の成長企業において、組織の成長をダイレク... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～700万円 月給：416,667円～583,334円 ※固定残業手当（45時間分含む）：108,382円～151,735円含む ※45時間を超過した場合は別途支給 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与改定：年4回 賞与：業績による |
人事総務（人事企画・給与厚生・労務管理・採用育成）
世界トップクラスの半導体ファウンドリメーカー傘下企業
業種：メーカー（電気・電子・半導体）
勤務地：三重県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 世界有数の半導体製造受託（ファウンドリ）企業である台湾UMCグループの日本拠点にて、人事労務のゼネラリスト（一般職）として、社内の人事業務全般を担当いただきます。 職種・業界未経験からでも、世界的な成長を続ける最先端半導体メーカーの強固な基盤のもと、人事のコアスキルを幅広く身につけられる環境です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 半導体の受託製造 《おすすめポイント》 世界トップシェアの台湾UMCグループの半導体製造会社です。業績も好調につきエンジニアの強化採用です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収 500万円～800万円 月給 31万円～ ※但し、経験・年齢・能力等を考慮 【モデル年収】※賞与 年間5ヵ月にて算出 1000万円／係長クラス（月給50万円＋賞与2回＋各種手当） 780万円／チームリーダークラス（月給40万円＋賞与2回＋各種手当） 610万円／メンバー（月給30万円＋賞与2回＋各種手当） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） ★過去実績5ヶ月 |
人事 採用アシスタント
エンジニア支援を軸に、IT・マーケティング領域で社会課題の解決に取り組むホールディングカンパニー
業種：人材ビジネス
勤務地：東京都
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 採用活動における業務の一部をご担当いただきます。 ※ご入社後は、採用アシスタントの先輩社員と密にご連携をいただき、タスクの引継ぎ、業務における各種情報連携、定常業務のレクチャー、業務における質疑応答機会の設定を行わせていただきます。また、ご経験に応じてお任せしていく業務内容をご相談させていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニア人材のマッチングとキャリア支援を中核に据えた「エンジニアプラットフォーム事業」を展開するホールディングカンパニーです。主に、フリーランスや正社員のエンジニアを企業に紹介する「Midworks」「TechStars」などの人材ソリューションを提供するほか、メディア運営（「Mayonez」「Tap-biz」など）、新規事業開発、マーケティング支援など多角的に事業を展開しています。グループ内には、IT領域に強みを持つ複数の子会社を抱えており、人的資本を軸にした課題解決型のサービス提供を行っています。 《おすすめポイント》 |
| 給与 | 給与形態：年俸制 想定年収：350万円～480万円 月給：29万2,000円 - 40万0,000円 ・基本給 ：205,000円～280,000円 ・職務手当 ：12,000円～17,000円 ・定額残業代：75,000円～103,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 給与改定：年2回 |
総務 人事考課 社員教育 企画実施
トヨタグループの源流企業。3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | エレクトロニクス事業部（共和工場）にて、総務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 繊維機械、産業車両、自動車・自動車部品の製造・販売 《おすすめポイント》 ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています。 ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています。 ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます。 SELECT_20 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：570万円～1,120万円 月額：280,000円～460,000円 ＜モデル年収＞ ・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1,290万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
人事労務 航空会社 給与計算
小型機による航空事業・受託整備・調査測量を行う会社
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | ドクターヘリをはじめとするヘリコプターや飛行機を運航する総合航空会社（創業72年・全国56拠点）にて、人事労務業務全般を担当いただきます。全国の拠点で人命救助や社会インフラを支える社員たちが、安心して業務に全力投球できる環境をバックオフィスから構築・支える極めて重要なポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆航空事業 救急医療搬送（ドクターヘリ） 物資輸送（建設協力、材木搬出、災害復旧工事） 送電線パトロール 報道取材 受託運航 航空撮影 航空医療臓器搬送 漁業パトロール 他 ◆受託整備事業 航空機の整備受託 修理改造 他 ◆調査測量事業 航空写真測量 地上測量 地理情報システム（GIS） リモートセンシング 環境調査 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 月給：21万5,000円～27万0,000円 月額：（基本給） 21万5,000円～27万0,000円 ※実務経験・職務能力を考慮の上、同社規定のもと決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（賞与実績：4ヵ月程度） |
