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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:55件（21～30件目を表示中）
人事 店舗事業 採用戦略企画
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 飲食・サービス領域を中心とした店舗事業の拡大・ブランド立ち上げを進めています。本ポジションは、その立上げフェーズから関わる「店舗事業の人事責任者候補」として、まずは採用領域をメインに、人事全般を担っていただくポジションです。 店舗スタッフ・店長クラスの採用を起点に、将来的には労務・制度・定着施策まで含めた店舗人事全体の設計と運用を担っていただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 名古屋・熱田エリアの価値向上を目指す「街づくり」に直結する新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、店舗人事の礎を築く裁量の大きいポジションです。 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：600万〜900万円 月給：30万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
労務 給与計算勤怠管理担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 成長フェーズにあるMTGの人事本部にて、勤怠管理・給与計算を中心とした労務実務および運用改善を担当します。単なるルーチンワークの遂行に留まらず、事業拡大に伴う課題の発見や業務の標準化、システム最適化に主体的に取り組み、将来的には労務チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・東証グロース上場企業の安定感と、ベンチャー気質なスピード感の両面を併せ持つ環境で、着実なキャリアアップが狙えます。 ・大手企業で導入の多い「COMPANY」の運用経験や、複雑な法改正対応を通じ、市場価値の高い労務スペシャリストとしての実力を養えます。 ・名古屋本社勤務で、転勤なく腰を据えて「将来のリーダー」を目指せるポジションです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～600万円 月給：25万円～（経験・能力を考慮） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事 労務 給与計算 勤怠管理 課長
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 成長フェーズにあるMTGの人事本部において、給与・勤怠領域の責任者として運用設計、品質保証、統制強化をリードします。事業拡大に伴う労務基盤の再構築（シェアード化・BPO導入・システム最適化等）をデザインし、戦略人事として「攻め（効率化）」と「守り（リスク管理）」の両面から経営を支援する重要なポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・東証グロース上場企業の安定基盤のもと、成長企業のダイナミズムを感じながら「次世代の労務体制」をゼロから構築する経験が積めます。 ・名古屋本社に腰を据え、転勤の不安なく、人事本部のキーマンとして組織に影響力を発揮できるポジションです。 ・「COMPANY」や「チームスピリット」といった大手標準システムのリプレースや大規模改修をリードした経験を、最大限に活かし、評価される環境です。 管理番号2026-4career N... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～800万円 月給：40万円～（経験・能力を考慮） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
総務 施設管理 備品管理業務
名古屋を代表する総合物流企業。
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務部門では、施設管理や機器・備品管理、文書管理、社内行事の企画・運営など幅広く担当をしています。 ご入社後は経験に合わせて業務をお任せし、徐々にできる幅を増やしていただくことを期待しています。将来的には本部署の中核としてご活躍をいただきたいです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合物流企業として、企業の物流課題を解決するサービスを展開しています。主力のロジスティクスマネジメント事業では、荷主企業の物流業務を一括して受託し、在庫管理・輸配送・拠点運営までをトータルで最適化。あわせて、全国の協力運送会社ネットワークを活用した輸配送マッチング（求貨求車サービス）により、高効率な輸送体制を構築しています。さらに、自社およびパートナーによる輸送サービスの提供、物流センターの運営なども手掛け、戦略立案から現場オペレーションまで一貫した物流ソリューションを提供しています。 《おすすめポイント》 全国6万社存在する業界内で独立系企業として上場し、価格競... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：320万円～550万円 月給：232,500円～（固定残業23.1時間含む） ※上記給与は大卒の方の目安となります。 昇給：年2回（給与改定） 賞与：年2回（7月・12月） |
中途採用企画 ダイレクトリクルーティング戦略
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 事業成長を支える中途採用の企画・実行を担い、採用戦略立案から入社後の定着・活躍支援までを一貫して担当いただきます。 経営・事業部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することで、組織と人の成長に貢献していただくポジションです。 将来的には、異動・配置・制度企画など人事全体の戦略立案にも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・経営層・事業部門と近い距離で、経営視点の採用戦略を経験できる ・採用だけでなく、定着・活躍支援まで一貫して携われる ・新規ブランドや新規事業など、変化と挑戦の多い環境でスキルアップ可能 ・人事としての専門性を高めながら、将来的にはリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指せる ・採用成功が会社の成長に直結し、自身の成果を実感しやすいポジション NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 500万～800万円 月給 30万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事 採用担当 採用戦略 推進業務
名古屋を代表する総合物流企業。
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 今後の当社を担っていく「若手社員」の採用・育成を中心にお任せします。 ご経験に応じて、新卒（大卒・高卒）採用および研修、中途採用・障がい者採用に関わっていただく予定です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合物流企業として、企業の物流課題を解決するサービスを展開しています。主力のロジスティクスマネジメント事業では、荷主企業の物流業務を一括して受託し、在庫管理・輸配送・拠点運営までをトータルで最適化。あわせて、全国の協力運送会社ネットワークを活用した輸配送マッチング（求貨求車サービス）により、高効率な輸送体制を構築しています。さらに、自社およびパートナーによる輸送サービスの提供、物流センターの運営なども手掛け、戦略立案から現場オペレーションまで一貫した物流ソリューションを提供しています。 《おすすめポイント》 全国6万社存在する業界内で独立系企業として上場し、価格競... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：380万円～550万円 月給：251,000円～（固定残業23.1時間含む） ※上記給与は大卒の方の目安となります。 給与改定：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（7月・12月） |
人事 人事制度企画 評価等級制度運用
川崎重工グループが誇る、生産技術のプロフェッショナル集団
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 自社とグループ会社（1社）の人事制度のメイン担当（状況により採用業務もサポート）を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・航空機等の開発、製造、修理、運用、改善に関する生産技術業務 ・生産ライン自働化、省人化の推進、開発、導入に関する業務 ・ロボット活用における新技術の基礎研究、開発業務 ・その他前各号に付帯関連する業務 《おすすめポイント》 ■航空宇宙の生産技術に特化した新しい会社です。航空機は、数百万点に及ぶ部品や電子機器から構成され、極めて高い品質と安全性が求められる製品です。複雑な製造現場に最適な生産システムを構築していく重要な役割を担っています。設計から製造、検査、納品までを俯瞰し、AI・IoT・ロボティクスを活用した “サイバー... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：550万円～710万円 ※残業時間10時間分含む ※経験・スキルに応じて決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（6.290ヶ月※2025年度実績） 《モデル年収》 ・25歳：540万 ・35歳：630万 ・45歳：780万 |
人事 採用業務 新卒中途対応 総務
銘板、バーコードラベル、シールラベル等の制作会社
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務部にて人事及び総務業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 電子機器、自動車部品、IT関連等向けの精密シール・ラベルをはじめ、樹脂製品、板金製品等への銘板加工を行っています。 ※銘板とは、小型の平板に銘柄（仕様）を表示したものです。 《おすすめポイント》 社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業として、愛知県ファミリー・フレンドリー企業への登録が承認されました。 ※愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため、登録制度を設けています。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～550万円 月給：220,000円～ ※前職給を考慮致します。 昇給：年1回 賞与：年3回 ※経験者の場合は前職給と、年齢を考慮の上、上記の年収幅に限らず決定 |
経理 総務 人事 本社管理業務
ホンダ車の純正部品・用品の物流受託および販売を行う会社
業種：商社
勤務地：岐阜県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 岐阜本社にて管理部門総合職として、各営業所（岐阜・三重・富山・石川・福井）の経理・総務・人事業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ホンダ純正部品・用品の販売 ホンダ純正部品・用品の物流受託 パワープロダクツの販売 《主要取扱品目》 Honda純正部品・用品・タイヤ・バッテリー・オイル・パワープロダクツ（発電機・農業機械等） 《おすすめポイント》 本田技研工業の部品供給体制は1都道府県あたり1社体制を敷いています。他のホンダパーツ会社との競合はなく、Honda車の純正部品や用品は必ず当社を経由して流通する仕組みになっているため、安定して受注いただいています。 本田技研工業とは、販売施策面だけでなく新車紹介活動や、人材育成環境... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：330万円～450万円 月給：205,000円～ 賞与年2回（7月・12月、過去実績4.3か月） 昇給年1回（6月） |
人事総務 管理職 人事制度設計運用
東証スタンダード上場の食品専門商社
業種：商社
勤務地：岐阜県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社の管理部門にてにて下記業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 業務用加工食品の卸売、開発、企画 《おすすめポイント》 自社で生産工場をもたないファブレスメーカーとして、約800社の協力会社で生産された商品を、全国約1,500社の取引先に提供。業務用高級食材業界ではトップクラスの規模を持つ、リーディングカンパニーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 ※日給月給制 想定年収：700万円～900万円 月給：35万円～ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（過去実績5か月分） |
