求人情報検索
求人情報検索結果
人事採用 新卒中途採用推進
東証スタンダード上場の地場老舗SIer
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人事担当として下記業務の実務を主導的に担当いただく予定です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・モビリティソリューション開発(車関係)/・製造・物流ソリューション開発(工場関係) ・エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係)/・社会インフラソリューション開発(公共系)/・システムインテグレーション 《おすすめポイント》 東証スタンダード上場の独立系SIerです。ソフトウェア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができ、 顧客と直接会話しながらプロジェクト全体の舵取りを経験することができます。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:500万円~900万円 月額(基本給):30万円~ 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6.1ヶ月 |
人事総務 採用担当 マネージャー候補/採用業務メイン
不動産買取・仲介・リノベーションのリーディングカンパニー
業種:不動産
勤務地:愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 採用業務を中心に、ゆくゆくは人事総務業務全般の実務及び管理をお願い致します。 ※採用業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産再生事業(買取・販売) ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング ・海外不動産投資 ・メガソーラー ・戸建て分譲 《おすすめポイント》 会社の魅力・特徴 ・空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」、オーナー様の資産の再生・最適化をサポートする「不動産コンサル ング」、今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「不動産賃貸管理」などの事業を通して、不動産に命を吹き込み、未来に繋げる事業を展開しております。 ・「働きた... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:600万円~800万円 月給:430,000円~580,000円(固定残業代42時間含む) ※年齢やご経験により異なります。 賞与:年2回(固定月給の2ヶ月分を想定)※業績により変動します。 昇給:年2回 |
人材開発 人事企画部長職
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種:メーカー系(その他)
勤務地:愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社の中長期的な成長を支える「人的資本」の最大化をリードする部長ポジションです。人材開発と人事企画の双方を統括し、経営層と密に連携しながら、人事戦略の立案からM&A・事業拡大に伴うHRプロジェクトの推進までを一貫して担います。「経営人事」として、制度・組織・人の在り方を中長期視点で描き、実行に移す責任ある役割です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・経営直下で人事戦略をリードできるポジション ・制度・育成・組織開発を横断的に統括できる裁量の大きさ ・変革期の中で経営や組織に影響を与えるやりがい ・CHRO候補としてキャリアアップ可能な環境 ・充実した福利厚生と働きやすい職場環境 |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収 800万〜1,200万円 月給 50万円~ 昇給 年2回(1月、7月) 賞与 年2回(6月、12月) ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事労務 給与計算 社会保険手続業務
豊田通商グループの金属加工メーカー
業種:メーカー(機械)
勤務地:愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 豊田通商グループである鋼材メーカーの同社での経営企画部門にて人事労務業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 1)鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売 2)物品の保管及び運送 3)自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売 4)前各号に付帯関連する一切の業務 《おすすめポイント》 同社は1968年にトヨタグループの鋼材加工・物流の基地として設立され、豊田通商グループ企業として発展を続けてきました。 トヨタ系の仕事が中心のため、事業として安定性があります。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:430万円~680万円 月給:25万円~41万円 昇給:年1回 賞与:年2回(年間5~6ヶ月) |
総務 制度整備 契約管理
業種:商社
勤務地:愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 会社全体の運営を管理する「司令塔」として、組織運営の中枢を担っていただきます。仕組みづくりやルール整備、リスク管理など、総務全般の企画・管理・調整業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 射出成形機・押出機・中空成形機などプラスチック製造関連機械の仕入および販売 プラスチック製品製造機械の周辺機器および各種省力化機器の仕入・販売 工作機械および各種機械工具の仕入および販売 各種合成樹脂材料の仕入および販売 試作用金型・木型の製作および試作製品の製作・販売 各種精密測定機器の仕入および販売 自動機および合理化機器の設計製作・販売 環境整備機械の製作および販売 ホットランナーシステムの販売 輸入機械の仕入および販売 《おすすめポイント》 |
| 給与 | 給与形態:月給制 年収:300万円~450万円 月給:25万円~37万円 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:2か月) |
人事総務 勤怠管理 給与計算
大手OA機器メーカートップパートナー/創業40年の地元電子部品メーカー
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
勤務地:愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人事・総務職として、社員が安心して働ける環境をつくり、会社全体の運営を支えるポジションです。勤怠管理や入退社手続きなどの日常業務から、外国人社員のサポート、社内制度の整備まで幅広く担当します。基礎から指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。業務を通して、企業経営の中枢を支える実務スキルと幅広い知識が身につきます。 |
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| 事業内容 | ・IoT関連機器製造 ・電子部品調達(国内・海外) ・筐体部品調達(国内・海外) ・保守サービス事業 《おすすめポイント》 ・パソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合い をしております。 ・社員同士はもちろん社長をはじめ経営トップと距離も近く気軽に話せる雰囲気です。従業員300名規模となった現在でも中小企業ならではの風通しの良さはそのままです。 ・お客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるように... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:370万円~481万円 月給:246,875円~320,938円(以下一律手当を含む) 固定残業手当/月 46,875円~60,938円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回 賞与:年2回 |
採用人事 新卒採用担当
ハードウェアとソフトウェア両面をカバーする技術者派遣と受託設計のワンストップソリューション会社
業種:人材ビジネス
勤務地:愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 受託/派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発を行うエンジニアリング企業。「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を展開。自動車部品、OA機器、通信機器、家電製品等の設計・試作・研究開発など幅広い業務を手掛ける。 《おすすめポイント》 ・採用職への第一歩を踏み出せる環境 人事未経験の方も歓迎。面接対応や会社説明会運営のサポートなど、実務を通じて採用業務の流れを学べます。 将来的には中途採用・労務管理など、幅広い人事領域に携われるチャンスもあります。 ・ワークライフバランス重視の働きやすさ 残業は月平均1... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:367万円~500万円 月給(基本給):217,000円~290,000円 ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します 昇給:年1回 賞与:年2回、計4ヶ月(前年度実績) |
総務部 経理 受注業務
頭髪用業務専用化粧品メーカー
業種:メーカー(化学・素材)
勤務地:愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務部(受注・経理)での業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 医薬部外品及び化粧品(パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど)の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 半世紀以上の歴史を持つ老舗頭髪化粧品メーカーです。ダメージレス&ダメージケアをコンセプトにしている同社の製品は美容室やサロンを中心にシェアを拡大中です。 |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:333万円~450万円 月給:226,780~301,660 昇給:年1回 賞与:年2回(月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整) 《モデル年収》 25歳:355万 30歳:448万 |
労務 総務 労務管理
東証プライム上場-ライフメディアプラットフォーム事業を展開-
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。事業拡大に伴い、組織の基盤を支え、より強固な管理体制を構築していくための労務・総務担当を募集します。 「専門領域に特化するよりも、バックオフィス全般を俯瞰して組織づくりに貢献したい」という意欲をお持ちの方を求めています。 |
|---|---|
| 事業内容 | ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア) 《おすすめポイント》 ・「上場グループ」×「ベンチャー」のハイブリッド環境 … 東証プライム上場グループとしての安定した基盤と、じげんグループならではの圧倒的なスピード感の両方を体感できます。 ・労務のプロフェッショナルとしての成長… グループ本社のプロフェッショナルに相談できる環境があるため、労務総務として成長することが可能です。 ・名古屋に根ざしたキャリア形成 … 名古屋の成長企業において、組織の成長をダイレク... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:500万円~700万円 月給:416,667円~583,334円 ※固定残業手当(45時間分含む):108,382円~151,735円含む ※45時間を超過した場合は別途支給 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与改定:年4回 賞与:業績による |
人事企画 労務
スパークプラグ・内燃機関用関連品・ニューセラミックおよびその応用商品を製造販売するプライム上場企業
業種:メーカー(自動車)
勤務地:愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 本社人事の企画担当として、エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント(採用-育成-配置-代謝)の高度化を企画頂くことを想定しております。また、能力・適性を鑑み、組織風土(当社理念の浸透、DEI)やHRテック(人材情報の取得・集約・分析、生産性向上)に関する仕事を担当いただきます。 |
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| 事業内容 | ・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 《おすすめポイント》 ・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。(※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。) ・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 ... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:550万円~1,000万円 《モデル年収》 ・担当クラス(30歳)扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 /763万円 ・主任クラス(35歳)扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 /875万円 ・主任クラス(40歳)扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 /976万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 昇給:年1回(4月) 昇給:年2回(6月・12月) |

