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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:50件（21～30件目を表示中）
採用業務全般 面接対応から戦略立案
東証スタンダード上場のIoTプラットフォーム、インフラ、アプリ等のトータルITソリューション企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：大阪府
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 採用業務全般を行っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ■DX事業 ・Salesforceアーキテクト／アドミニストレーション ・統合人事システム「COMPANY」コンサルタント ・データサイエンス（AI／IoT） ・マネージドサービス ・サイバーセキュリティ ・みどりクラウド（農業IT） ■システムインテグレーション事業 ・ITインフラ構築 ・アプリ開発 ・品質保証コンサルティング ・RPAソリューション（WinActor、UiPath） など 《おすすめポイント》... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：300万円～580万円 月給：230,620円～400,700円 ※固定残業20時間分含む（超過分別途支給） ※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。 昇給：1回 賞与：年2回（6月・12月） |
BCP推進担当 防災体制構築とリスク管理
創業70年！東証スタンダード上場トヨタグループの金属素材メーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 全社の安全・防災・BCP（事業継続計画）に関する企画立案および推進を担当いただき、安全環境室のメンバーとして、各部門と連携しながら安全体制の強化を図っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆粉末冶金（ふんまつやきん）技術による製品の開発・製造・販売 ・ 自動車用部品：エンジン、ショックアブソーバー、トランスミッション など ・ 鉄道車両用部品：新幹線のブレーキライニング、電車の集電材 など ・ 産業機械用部品：建設機械、コピー機、カメラ、電動工具 など ◆油圧機器製品の開発・製造・販売 ・油圧モーターポンプ：歯科用椅子、福祉車両のリフト など 【販売先】 JR、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等... |
| 給与 | 給与形態：月給制,その他 年収：480万円～600万円 月給（基本給）：280,000円～350,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）実績4ヶ月分 |
労務管理 給与計算 福利厚生対応
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 労務分野のリーダー候補として、実務実務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車内外装品メーカー 《おすすめポイント》 ・これまでの経験を活かし、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営や実務ではなく企画・課題解決に積極的に取り組んでいきたい方におすすめです。 ・トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わってい... |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／500万円～750万円 月額（基本給）／250,000円～365,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 ※賞与年2回（管理職賞与平均5.6ヶ月分 ※2024年度） ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 昇給／年1回 賞与／年2回（前年度実績5.6ヶ月） ＜年収モデル＞ 25歳／520万円（基本給25万円＋賞与＋諸手当） 30歳／620万円（基本給30万円＋賞与＋諸手当） 35歳／720万円（基本給35万円＋賞与＋諸手当） |
受注入力 請求書処理など総務事務
頭髪用業務専用化粧品メーカー
業種：メーカー（化学・素材）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務部（受注・経理・）での業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 医薬部外品及び化粧品（パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど）の開発・製造・販売 《おすすめポイント》 半世紀以上の歴史を持つ老舗頭髪化粧品メーカーです。ダメージレス＆ダメージケアをコンセプトにしている同社の製品は美容室やサロンを中心にシェアを拡大中です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：333万円～450万円 月給：226,780～301,660 昇給：年1回 賞与：年2回（月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整） 《モデル年収》 25歳 355万 30歳 448万 |
社会福祉法人 人事採用 総務担当
高齢者・障がい者・児童に関する福祉施設の運営をする社会福祉法人
業種：医療/福祉/介護/健康
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 法人事務局にて人事採用・総務業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者・障がい者・児童に関する福祉施設の運営 《おすすめポイント》 愛知県・岐阜県を中心に福祉施設を運営する社会福祉法人です。 拡大を目指し、成長を続ける同法人にとって、中核となる人事ポジションでの採用です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：480万円～720万円 月給：337,000円～492,000円 月額（基本給）：208,000円～312,000円 その他固定手当/月：129,000円～180,000円 賞与：年2回 昇給：年1回 |
給与計算 社会保険業務 人事サポート
豊田通商グループの人事業務請負・コンサルティング企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：415万円～630万円 想定月給：18.5万円～28万円 ※時間外手当20時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績8.0ヶ月） |
採用代行 応募者対応とスカウト配
企業の採用から教育領域までの企画・コンサルティング・制作・受託・実施を行なう会社
業種：放送/広告/印刷/出版
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 企業の採用支援のプロフェッショナルとして、顧客の人事・採用担当者と伴走し、採用業務を一貫してサポートします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●採用戦略立案・採用業務アウトソーシング（会社説明会企画／応募者一次スクリーニング企画・運営／イベント企画／応募者フォロー・ステップ設計） ●人事制度構築・人材育成・組織活性化（就業規則策定／組織活性化プログラム策定・実施） ●人材採用公募ソリューション（訴求ポイント分析・提案／媒体選定／ツール作成[映像・パンフ等]） ●リクルート契約代理店 ●Indeed代理店事業 《おすすめポイント》 “何よりも義理堅く お客様と一緒に考え成果の出せる 日本一顧客志向の高い会社を創ります。” |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：300万円～400万円 月給：24万0713円～ ※固定残業30時間含む（超過分別途支給） 昇給：年2回 賞与：年2回（6月・12月）他、決算賞与あり 《年収例》 318万円：入社1年目（月給24万713円） 407万円：入社4年目・リーダー職（月給30万2450円） 504万円：入社8年目・マネージャー職（月給34万5000円） ※リーダー職は固定残業手当5.7万円/月（30時間相当）含む |
総務スタッフ 契約管理と庶務業務
「住まい」から、「くらし」を総合的に提案する企業へ
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務の専任スタッフとして基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています！ |
|---|---|
| 事業内容 | ・注文住宅事業 ・リノベーション事業 ・店舗/オフィスの企画/設計 ・ガーデン事業 ・不動産事業 ・家具インテリア/暮らしの雑貨販売 《おすすめポイント》 自社が実現したいのは住まい手の、地域の、そして私たちの生活文化を豊かにすること。 そんな想いを持ってさまざまな事業に取り組んでいます。 注文住宅、リノベーション、カフェ、レストラン、雑貨... 「ワクワクするローカルライフ」を意識しながらデザイン・プロデュース・販売・施工を進めることで、東海エリアにJ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～450万円 月給：240,000円～300,000円 ※固定残業30時間分含む 賞与：年2回 昇給：年1回 |
人事 採用面接 合同説明会運営
新車・中古バイク販売・整備＆部品卸売・レジャー施設運営を行う企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 業界No1企業である同社の今後の更なる店舗拡大・事業拡大に向けた、採用の一旦を担う人事職をお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 ・直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 ・技術情報の紹介および物品販売 ・海外ディーラーへのバイク販売および技術指導 ・海外フランチャイズチェーン出店、現地企業との合弁事業の展開 ・国内外のバイクライダー専用レジャー施設（ホテル、サーキット）の開発および運営 《おすすめポイント》 レッドバロンは、全国に300超の直営店舗を持つ日本最大級のバイク販売チェーンです。新車・中古車合わせて常時約49,000台の豊富な在庫を誇り、全国ネ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 月給：200,000円～300,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月～4.4ヶ月分） |
人事企画 制度改定 社内制度設計
東証プライム上場／独立系自動車部品メーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：群馬県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人事制度の企画・改定に関する業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売（ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワーステアリングモータ・パワースライドドアシステムほか） 《おすすめポイント》 東証プライム上場企業で、将来的には人事部門の中核を担っていただけるポジションです。モビリティ分野でグローバルに事業を展開する同社において、人事制度企画を通じて戦略人事に携わることができます。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～560万円 月給（基本給）：242,000円～351,000円 ※上記年収には時間外手当などは含まれておりません 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
