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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:46件（21～30件目を表示中）
採用担当 新卒中途対応 採用実務全般
注文住宅・不動産事業を行う名古屋本社上場企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社人事採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●注文住宅事業 建築・設計・施工／一級建築士事務所 ・注文住宅 ・賃貸住宅 ・エクステリア ・リノベーション ・店舗デザイン ●不動産事業 ・新築戸建分譲・販売 ・不動産仲介 ・中古住宅再生 ・宅地分譲 ・土地活用・相続対策コンサルタント 《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、全国での住... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～640万円 月給：220,000円〜350,000万円 ※固定残業代10時間分含む（超過分は別途支給） 昇給：年1回 (4月) 賞与：年2回 (2月，9月) |
人事労務部長 人事制度設計 給与労務統括
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：東京都
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 管理番号2025-07career |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：800万円～1100万円 月給：40万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
総務リスク管理 BCP策定
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | リーダー候補として、BCPや災害対策などのリスクマネジメント、株主総会や社内イベントなど、主に企画提案、進捗管理をメンバーの中心となって推進していただきます。 グループ会社も含め、セキュリティやガバナンスの強化に取り組み、安心して働ける環境づくりをお願いします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 有名製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 想定年収／400万円～550万円 月給／25万円 ・昇給年2回（1月、7月） ・賞与年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
労務 人事制度福利厚生 管理業務担当
創業以来、東海圏IT企業の先駆者としてお客様の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | トーテックアメニティ株式会社のエンジニアリング事業部にて、下記業務を担当していただきます。 エンジニアリング事業部で働く社員のサポートを行う部署です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・IT関連（ITソリューション事業） 自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システムの構築。 ・機械／電気・電子設計および開発関連（エンジニアリングサービス事業） 自動車、航空機、産業機器、デジタル家電など、多彩な産業分野の製品設計開発。 ・新規事業（その他） 社会保障システムやセキュリティ製品の設計開発・販売。 《おすすめポイント》 自治体・医療機関・教育機関に対して最適なソリューションサービスを提供する「ITソリューション事業」と、機械／電気・... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 月給：230,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（基本給×4ヶ月（昨年度実績）＋記念一時金の支給あり） |
総務管理職候補 株主総会運営 株式管理 コンプライアンス業務
再エネと地域密着型サービス展開する企業
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社の総務部門を牽引頂ける管理職候補（主任～課長クラス）の募集となります。 組織強化を図る中で、総務部門の管理職として支えて頂ける方を募集します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・再生可能エネルギー事業 ・グループ企業の経営管理 《おすすめポイント》 ・安定成長基盤：再生可能エネルギー事業で長期安定収益を確保 ・多角経営：通信・保険・葬祭・不動産など暮らしに密着した多分野展開 ・地域貢献性：地域密着型サービスで社会インフラを支える役割 ・挑戦志向の企業文化：新規事業やカーボンニュートラルへの取り組みに積極的 ・成長機会：多事業展開により幅広いキャリアパスが描ける ◎安定性と社会貢献性、そして成長性を兼ね備えた企業といえます。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：680万円～780万円 月給：446,000円～506,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
総務スタッフ ファシリティ管理 契約対応全般
「住まい」から、「くらし」を総合的に提案する企業へ
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務の専任スタッフとして基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています！ |
|---|---|
| 事業内容 | ・注文住宅事業 ・リノベーション事業 ・店舗/オフィスの企画/設計 ・ガーデン事業 ・不動産事業 ・家具インテリア/暮らしの雑貨販売 《おすすめポイント》 自社が実現したいのは住まい手の、地域の、そして私たちの生活文化を豊かにすること。 そんな想いを持ってさまざまな事業に取り組んでいます。 注文住宅、リノベーション、カフェ、レストラン、雑貨... 「ワクワクするローカルライフ」を意識しながらデザイン・プロデュース・販売・施工を進めることで、東海エリアにJ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～450万円 月給：240,000円～300,000円 ※固定残業30時間分含む 賞与：年2回 昇給：年1回 |
採用代行 応募者対応スカウト配信担当
企業の採用から教育領域までの企画・コンサルティング・制作・受託・実施を行なう会社
業種：放送/広告/印刷/出版
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 企業の採用支援のプロフェッショナルとして、顧客の人事・採用担当者と伴走し、採用業務を一貫してサポートします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●採用戦略立案・採用業務アウトソーシング（会社説明会企画／応募者一次スクリーニング企画・運営／イベント企画／応募者フォロー・ステップ設計） ●人事制度構築・人材育成・組織活性化（就業規則策定／組織活性化プログラム策定・実施） ●人材採用公募ソリューション（訴求ポイント分析・提案／媒体選定／ツール作成[映像・パンフ等]） ●リクルート契約代理店 ●Indeed代理店事業 《おすすめポイント》 “何よりも義理堅く お客様と一緒に考え成果の出せる 日本一顧客志向の高い会社を創ります。” |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：300万円～400万円 月給：24万0713円～ ※固定残業30時間含む（超過分別途支給） 昇給：年2回 賞与：年2回（6月・12月）他、決算賞与あり 《年収例》 318万円：入社1年目（月給24万713円） 407万円：入社4年目・リーダー職（月給30万2450円） 504万円：入社8年目・マネージャー職（月給34万5000円） ※リーダー職は固定残業手当5.7万円/月（30時間相当）含む |
給与計算 社会保険業務 人事業務サポート
豊田通商グループの人事業務請負・コンサルティング企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：415万円～630万円 想定月給：18.5万円～28万円 ※時間外手当20時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績8.0ヶ月） |
人材開発 課長候補 人事マネジメント担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：600万円～900万円 月給：30万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事 中途採用 採用計画担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 同社の中途採用の実務全般をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 |
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| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。 |
| 給与 | 給与形態／月給制 年収／550万～700万円 月給／30万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
