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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:58件（21～30件目を表示中）
採用人事 新卒採用担当
ハードウェアとソフトウェア両面をカバーする技術者派遣と受託設計のワンストップソリューション会社
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 受託／派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発を行うエンジニアリング企業。「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を展開。自動車部品、OA機器、通信機器、家電製品等の設計・試作・研究開発など幅広い業務を手掛ける。 《おすすめポイント》 ・採用職への第一歩を踏み出せる環境 人事未経験の方も歓迎。面接対応や会社説明会運営のサポートなど、実務を通じて採用業務の流れを学べます。 将来的には中途採用・労務管理など、幅広い人事領域に携われるチャンスもあります。 ・ワークライフバランス重視の働きやすさ 残業は月平均1... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：367万円～500万円 月給(基本給)：217,000円~290,000円 ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します 昇給：年1回 賞与：年2回、計4ヶ月（前年度実績） |
総務 管理職 製造業 ファシリティ
東証プライム上場のアルコニックスグループの自動車部品メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 自動車部品メーカーの総務室長として、総務実務全般および総務システム室のマネジメントを担っていただきます。社屋・工場のファシリティ管理から、安全衛生、BCP（事業継続計画）の整備、情報システム部門の統括まで、多岐にわたる領域でリーダーシップを発揮し、組織の土台を強化いただく重要なポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー等)及び金型の製造 《おすすめポイント》 中途入社者が多数活躍しており、入社後のハンデはありません。30代から60代まで幅広い層が在籍する多様性のある組織です。管理監督者として、月30時間程度の残業で裁量を持って業務を推進いただけます。工場のインフラや安全、システムまでを一手に担うため、製造業の根幹を支えている実感を得やすいやりがいの大きな環境です。 管理番号2026-4career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：650万円～680万円 月給（基本給）：408,800〜435,800円 ※管理監督者のため、残業代支給対象外です 昇給：年1回（1.41％～2.45％の昇給） 賞与：年2回（実績3.4か月分/年間） |
労務管理 社会保険手続き 給与計算
エンジニア支援を軸に、IT・マーケティング領域で社会課題の解決に取り組むホールディングカンパニー
業種：人材ビジネス
勤務地：東京都
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニア人材のマッチングとキャリア支援を中核に据えた「エンジニアプラットフォーム事業」を展開するホールディングカンパニーです。主に、フリーランスや正社員のエンジニアを企業に紹介する「Midworks」「TechStars」などの人材ソリューションを提供するほか、メディア運営（「Mayonez」「Tap-biz」など）、新規事業開発、マーケティング支援など多角的に事業を展開しています。グループ内には、IT領域に強みを持つ複数の子会社を抱えており、人的資本を軸にした課題解決型のサービス提供を行っています。 《おすすめポイント》 |
| 給与 | 給与形態：年俸制 想定年収：450万円～550万円 月給：375,000 円 - 459,000円 ・基本給 ：263,900円～321,300円 ・職務手当 ：15,000円～19,700円 ・定額残業代：97,000円～118,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 給与改定：年2回 |
人事 新卒採用 体制構築
三菱ケミカルGのフィルムメーカー
業種：メーカー（化学・素材）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 本社（管理部）にて新卒採用の体制づくりをメインのミッションとして、人事関係の業務を幅広くご担当頂きます。将来的にはマネジメントも担っていただくことも期待しております。入社後まずは、当社の採用や入社教育等の実務を学んでいただき、新卒採用の立ち上げを面で任せつつ、慣れてきたら人事異動や労務管理、給与社会保険、健康支援に至る幅広い領域を担って頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・塩ビ系フィルム、ポリオレフィン系フィルム、ラミネート製品を中心とした産業用フィルムの製造・販売 《おすすめポイント》 ・三菱ケミカルグループの安定基盤のもと、新卒採用立ち上げに主体的に関われるポジション。 ・採用戦略の企画から運用まで一貫して担い、制度づくりに挑戦できる環境。 ・フルフレックス・転勤なし・年休125日で、働きやすさとやりがいを両立。 SELECT_20 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～600万円 月給：285,000円～342,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（約5か月分） ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
労務 給与計算勤怠管理担当
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 成長フェーズにあるMTGの人事本部にて、勤怠管理・給与計算を中心とした労務実務および運用改善を担当します。単なるルーチンワークの遂行に留まらず、事業拡大に伴う課題の発見や業務の標準化、システム最適化に主体的に取り組み、将来的には労務チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待されるポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・東証グロース上場企業の安定感と、ベンチャー気質なスピード感の両面を併せ持つ環境で、着実なキャリアアップが狙えます。 ・大手企業で導入の多い「COMPANY」の運用経験や、複雑な法改正対応を通じ、市場価値の高い労務スペシャリストとしての実力を養えます。 ・名古屋本社勤務で、転勤なく腰を据えて「将来のリーダー」を目指せるポジションです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～600万円 月給：25万円～（経験・能力を考慮） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事 労務 給与計算 勤怠管理 課長
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 成長フェーズにあるMTGの人事本部において、給与・勤怠領域の責任者として運用設計、品質保証、統制強化をリードします。事業拡大に伴う労務基盤の再構築（シェアード化・BPO導入・システム最適化等）をデザインし、戦略人事として「攻め（効率化）」と「守り（リスク管理）」の両面から経営を支援する重要なポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・東証グロース上場企業の安定基盤のもと、成長企業のダイナミズムを感じながら「次世代の労務体制」をゼロから構築する経験が積めます。 ・名古屋本社に腰を据え、転勤の不安なく、人事本部のキーマンとして組織に影響力を発揮できるポジションです。 ・「COMPANY」や「チームスピリット」といった大手標準システムのリプレースや大規模改修をリードした経験を、最大限に活かし、評価される環境です。 管理番号2026-4career N... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：600万円～800万円 月給：40万円～（経験・能力を考慮） 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
総務 施設管理 備品管理業務
名古屋を代表する総合物流企業。
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務部門では、施設管理や機器・備品管理、文書管理、社内行事の企画・運営など幅広く担当をしています。 ご入社後は経験に合わせて業務をお任せし、徐々にできる幅を増やしていただくことを期待しています。将来的には本部署の中核としてご活躍をいただきたいです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合物流企業として、企業の物流課題を解決するサービスを展開しています。主力のロジスティクスマネジメント事業では、荷主企業の物流業務を一括して受託し、在庫管理・輸配送・拠点運営までをトータルで最適化。あわせて、全国の協力運送会社ネットワークを活用した輸配送マッチング（求貨求車サービス）により、高効率な輸送体制を構築しています。さらに、自社およびパートナーによる輸送サービスの提供、物流センターの運営なども手掛け、戦略立案から現場オペレーションまで一貫した物流ソリューションを提供しています。 《おすすめポイント》 全国6万社存在する業界内で独立系企業として上場し、価格競... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：320万円～550万円 月給：232,500円～（固定残業23.1時間含む） ※上記給与は大卒の方の目安となります。 昇給：年2回（給与改定） 賞与：年2回（7月・12月） |
中途採用企画 ダイレクトリクルーティング戦略
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 事業成長を支える中途採用の企画・実行を担い、採用戦略立案から入社後の定着・活躍支援までを一貫して担当いただきます。 経営・事業部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することで、組織と人の成長に貢献していただくポジションです。 将来的には、異動・配置・制度企画など人事全体の戦略立案にも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・経営層・事業部門と近い距離で、経営視点の採用戦略を経験できる ・採用だけでなく、定着・活躍支援まで一貫して携われる ・新規ブランドや新規事業など、変化と挑戦の多い環境でスキルアップ可能 ・人事としての専門性を高めながら、将来的にはリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指せる ・採用成功が会社の成長に直結し、自身の成果を実感しやすいポジション NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 500万～800万円 月給 30万円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
人事 採用担当 採用戦略 推進業務
名古屋を代表する総合物流企業。
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 今後の当社を担っていく「若手社員」の採用・育成を中心にお任せします。 ご経験に応じて、新卒（大卒・高卒）採用および研修、中途採用・障がい者採用に関わっていただく予定です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合物流企業として、企業の物流課題を解決するサービスを展開しています。主力のロジスティクスマネジメント事業では、荷主企業の物流業務を一括して受託し、在庫管理・輸配送・拠点運営までをトータルで最適化。あわせて、全国の協力運送会社ネットワークを活用した輸配送マッチング（求貨求車サービス）により、高効率な輸送体制を構築しています。さらに、自社およびパートナーによる輸送サービスの提供、物流センターの運営なども手掛け、戦略立案から現場オペレーションまで一貫した物流ソリューションを提供しています。 《おすすめポイント》 全国6万社存在する業界内で独立系企業として上場し、価格競... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：380万円～550万円 月給：251,000円～（固定残業23.1時間含む） ※上記給与は大卒の方の目安となります。 給与改定：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（7月・12月） |
人事 人事制度企画 評価等級制度運用
川崎重工グループが誇る、生産技術のプロフェッショナル集団
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 自社とグループ会社（1社）の人事制度のメイン担当（状況により採用業務もサポート）を担当頂きます。 |
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| 事業内容 | ・航空機等の開発、製造、修理、運用、改善に関する生産技術業務 ・生産ライン自働化、省人化の推進、開発、導入に関する業務 ・ロボット活用における新技術の基礎研究、開発業務 ・その他前各号に付帯関連する業務 《おすすめポイント》 ■航空宇宙の生産技術に特化した新しい会社です。航空機は、数百万点に及ぶ部品や電子機器から構成され、極めて高い品質と安全性が求められる製品です。複雑な製造現場に最適な生産システムを構築していく重要な役割を担っています。設計から製造、検査、納品までを俯瞰し、AI・IoT・ロボティクスを活用した “サイバー... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：550万円～710万円 ※残業時間10時間分含む ※経験・スキルに応じて決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（6.290ヶ月※2025年度実績） 《モデル年収》 ・25歳：540万 ・35歳：630万 ・45歳：780万 |
