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組込みソフト開発 車載ECU C言語エンジニアNew
創業45年を超える富士ソフトグルーブのシステムインテグレーター
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
| 仕事概要 | ソフトウェアの受託開発を軸に、多様なニーズに適う高品質なソフトウェアを提供する当社にて、車載関連のシステム開発を中心にお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ソフトウェア開発事業 サービス事業 《おすすめポイント》 ◆富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引有。 ◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。 ◆年間休日135日、平均残業時間17.5時間、離職率7%の働きやすい環境です。 ◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ◆女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率80%以上とワークライフバラン... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:435万円~535万円 ※20時間分の残業時間を含んだ金額となります。 ※経験・年齢等、考慮の上、決定します。 定期昇給:年1回 賞与:年2回(2024年度実績5.86ヶ月) |
業務系システムエンジニア Java.NET開発New
創業45年を超える富士ソフトグルーブのシステムインテグレーター
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
| 仕事概要 | 業務系ソフトウェアの開発プロジェクトを担当します。エンドユーザーとの直接取引も多く、大手電機メーカーや通信企業を始めとする顧客の業務系システムの要件定義から設計・製造工程をお任せします。 (※希望を伺い配属先を決定します。名古屋オフィス、名古屋駅もしくは栄駅近辺のお客様での案件を多く対応しています。) |
|---|---|
| 事業内容 | ソフトウェア開発事業 サービス事業 《おすすめポイント》 ◆富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引有。 ◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。 ◆年間休日135日、平均残業時間17.5時間、離職率7%の働きやすい環境です。 ◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ◆女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率80%以上とワークライフバラン... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:435万円~535万円 ※20時間分の残業時間を含んだ金額となります。 ※経験・年齢等、考慮の上、決定します。 定期昇給:年1回 賞与:年2回(2024年度実績5.86ヶ月) |
SAP導入コンサルタント S 4 HANA推進
基幹システム開発から製品開発支援、組み込みソフトの設計まで幅広く担当するテクノロジー企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
| 仕事概要 | 顧客のSAP導入に関わるプロジェクトに、導入~運用保守まで幅広く担当して頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム(CAD/CAE/PDM/PLMなど)の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載(組込)ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:510万円~1,200万円 ※20時間/月の残業代を含む(全社員平均残業時間をもとに算出) ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 昇給:年1回 賞与:年2回 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 ・670万円(27歳) ・770万円(30歳) ・910万円(35歳) ・1,150万円(39歳 マネージャークラス) |
プロジェクトマネージャー プリセールス ソリューション推進
グラフデータベース技術に強みを持つ、2017年設立のITスタートアップ企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
| 仕事概要 | プロジェクトマネージャー(プリセールス)として、CEO直下でさまざまなテーマのプロジェクトをリードしてもらう重要なポジションです。大手クライアントとの継続的なプロジェクト、また新規プロジェクトの獲得に際して、会社の売上に直結する責任の大きい仕事を担っていただきます。 自社製品導入に限らず、協業会社とともにクライアントの個別課題に対してソリューション型でアプローチしていくこともあり、さまざまな領域のプロジェクトを推進しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・企業向けデザインおよびシステムの企画、開発(社内、請負) ・PC,スマートフォン、タブレット向けアプリケーション開発(社内、請負) ・AIおよびUI/UXの研究開発(現在東京大学IoEプロジェクト、福井大学医学部AIプロジェクトに参加しています) ・一般向け楽曲 ・デザイン ・映像の制作委託 ・その他芸術面に関する活動 《おすすめポイント》 ・CEO直下でさまざまなテーマのプロジェクトをリードすることができる ・大企業との継続的なプロジェクト実績がある(トヨタ株式... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:600万円~800万円 月給:34万円~45万円 ※スキル、ご経験に応じて自社規定により決定します。 給与改定:年2回 賞与:年2回(2月・8月)※前年度実績2.0ヶ月 |
システムエンジニア AI開発 ディベロッパー
グラフデータベース技術に強みを持つ、2017年設立のITスタートアップ企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
| 仕事概要 | ディベロッパーとして、CEO直下でシステム開発案件を担当するリーダーです。大手クライアントとのプロジェクトにて、下記のような業務をお任せします。また、開発グループに所属するスタッフのSV業務も担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・企業向けデザインおよびシステムの企画、開発(社内、請負) ・PC,スマートフォン、タブレット向けアプリケーション開発(社内、請負) ・AIおよびUI/UXの研究開発(現在東京大学IoEプロジェクト、福井大学医学部AIプロジェクトに参加しています) ・一般向け楽曲 ・デザイン ・映像の制作委託 ・その他芸術面に関する活動 《おすすめポイント》 ・最先端の技術を扱うことができる ・CEO直下でシステム開発案件を経験することができる ・大企業との継続的なプロ... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:350万円~500万円 月給:25万円~35.7万円 ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 給与改定:年2回 賞与:年2回(2月・8月)※前年度実績2.0ヶ月 |
組込ソフトエンジニア C C++ 開発
基幹システム開発から製品開発支援、組み込みソフトの設計まで幅広く担当するテクノロジー企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
| 仕事概要 | ブラザー製品の組込開発を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム(CAD/CAE/PDM/PLMなど)の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載(組込)ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 お客様に近い立場で開発するため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 多くの製品の開発を支援しているため、多くの技術が必要となり、技術の幅を広げることができます。 また、業務を通じて、お客様の人柄... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:510万円~1,200万円 ※20時間/月の残業代を含む(全社員平均残業時間をもとに算出) ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 昇給:年1回 賞与:年2回 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 ・670万円(27歳) ・770万円(30歳) ・910万円(35歳) ・1,150万円(39歳 マネージャークラス) |
プロジェクトマネージャー システム導入 推進
基幹システム開発から製品開発支援、組み込みソフトの設計まで幅広く担当するテクノロジー企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
| 仕事概要 | 主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー(候補)・リーダー(候補)としてご活躍頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム(CAD/CAE/PDM/PLMなど)の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載(組込)ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 本ポジションは全社の中核となる存在です。PJをリードいただくだけでなく、全社のケイパビリティ向上(テーマ活動への参画等)を役割として担っていただきます。 「人が中心のビジネスモデル」であるABSでは、自チーム... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:510万円~1,200万円 ※20時間/月の残業代を含む(全社員平均残業時間をもとに算出) ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 昇給:年1回 賞与:年2回 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 ・670万円(27歳) ・770万円(30歳) ・910万円(35歳) ・1,150万円(39歳 マネージャークラス) |
インフラエンジニア クラウド設計 セキュリティ
基幹システム開発から製品開発支援、組み込みソフトの設計まで幅広く担当するテクノロジー企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
| 仕事概要 | お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム(CAD/CAE/PDM/PLMなど)の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載(組込)ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。 また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様へ... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:510万円~1,200万円 ※20時間/月の残業代を含む(全社員平均残業時間をもとに算出) ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 昇給:年1回 賞与:年2回 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 ・670万円(27歳) ・770万円(30歳) ・910万円(35歳) ・1,150万円(39歳 マネージャークラス) |
SAP Basisコンサルタント 基盤設計構築
基幹システム開発から製品開発支援、組み込みソフトの設計まで幅広く担当するテクノロジー企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
| 仕事概要 | お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム(CAD/CAE/PDM/PLMなど)の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載(組込)ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:510万円~1,200万円 ※20時間/月の残業代を含む(全社員平均残業時間をもとに算出) ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 昇給:年1回 賞与:年2回 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 ・670万円(27歳) ・770万円(30歳) ・910万円(35歳) ・1,150万円(39歳 マネージャークラス) |
SAP Basisコンサルタント 基盤設計構築
基幹システム開発から製品開発支援、組み込みソフトの設計まで幅広く担当するテクノロジー企業
業種:IT・通信・インターネット
勤務地:愛知県
正社員募集
技術系(IT全般)募集
| 仕事概要 | お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム(CAD/CAE/PDM/PLMなど)の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載(組込)ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と... |
| 給与 | 給与形態:月給制 想定年収:510万円~1,200万円 ※20時間/月の残業代を含む(全社員平均残業時間をもとに算出) ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 昇給:年1回 賞与:年2回 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 ・670万円(27歳) ・770万円(30歳) ・910万円(35歳) ・1,150万円(39歳 マネージャークラス) |

