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求人情報検索結果
ヒット数:242件（21～30件目を表示中）
自動車部品工場のDX推進を担う社内SENew
創業70年！東証スタンダード上場トヨタグループの金属素材メーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 工場の管理業務におけるデジタル化・効率化を推進するため、社内システムの開発・導入をお任せします。単なる開発業務にとどまらず、現場に入り込んで課題を把握し、システムを通じて業務改善を実現していくポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆粉末冶金（ふんまつやきん）技術による製品の開発・製造・販売 ・ 自動車用部品：エンジン、ショックアブソーバー、トランスミッション など ・ 鉄道車両用部品：新幹線のブレーキライニング、電車の集電材 など ・ 産業機械用部品：建設機械、コピー機、カメラ、電動工具 など ◆油圧機器製品の開発・製造・販売 ・油圧モーターポンプ：歯科用椅子、福祉車両のリフト など 【販売先】 JR、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等... |
| 給与 | 給与形態：月給制,その他 日給月給制 年収 394万円 ～ 679万円 ※想定年収は平均残業時間20時間／月を含みます。 月給（基本給） 22万0,000円 ～ 37万9,000円 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月）実績4ヶ月分 |
クラウド基盤インフラエンジニアNew
基幹システム開発から製品開発支援、組み込みソフトの設計まで幅広く担当するテクノロジー企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム（CAD/CAE/PDM/PLMなど）の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載（組込）ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。 また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様へ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：510万円～1,200万円 ※20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出） ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳 マネージャークラス） 昇給：年1回 賞与：年2回 |
ネットワークエンジニアNew
創業以来、東海圏IT企業の先駆者としてお客様の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | Windowsサーバ、Linuxサーバを中心とした運用保守、設計・構築業務を担当していただきます。 適性を判断し、ご自身のスキルに合った業務をお任せ致し、キャリア形成を行います。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・IT関連（ITソリューション事業） 自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システムの構築。 ・機械／電気・電子設計および開発関連（エンジニアリングサービス事業） 自動車、航空機、産業機器、デジタル家電など、多彩な産業分野の製品設計開発。 ・新規事業（その他） 社会保障システムやセキュリティ製品の設計開発・販売。 《おすすめポイント》 エンジニア社員の比率が８割以上。この理念には、社員がプロ意識を持ちやりたいことが出来る会社でありたいという思いが込... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（記念一時金支給あり） 昇給：年1回 |
総合食品商社のインフラ社内SENew
総合食品商社／名証メイン上場グループ
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している同社にて、社内SEとしてインフラ関連業務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 食品卸売業 《おすすめポイント》 同社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、2021年4月には給食市場への参入及び中食・惣菜向けの売上拡大を目的に、三給株式会社並びにその子会社である株式会社ヒカリをグループ化しております。また、主に給食市場向け強化を目的とし、2026年6月には株式会社ショクザイをグループ化しております。 生活者の価値観、ラ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：467万円～550万円 月給：27万2,000円～32万0,000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回 |
エンジニアリング企業の社内SENew
自動車、航空・宇宙をはじめ、あらゆるものづくり産業へ高い技術力で貢献していく総合エンジニアリング企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 社内インフラ・セキュリティの設計運用からIT資産管理まで幅広く担当。将来は全社システムの企画・管理を担います。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 ・精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 ・各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 ・電気・電子機器の開発・設計 ・ソフトウェア、ファームウェアの開発 《おすすめポイント》 タマディックは、航空宇宙や自動車など最先端の「ものづくり」を支える技術集団です。 最大の魅力は、エンジニアが安心して成長できる環境にあります。希望職種への配属率は9割を超え、年間休日120日以上、有休消化率も高く、ワークライフバランスが... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：550万円～900万円 月給：33万4,600円～52万1,000円 昇給：年1回 賞与：年3回（7月・12月・3月）※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一 部支給） モデル年収：770万円（40歳）、500万円（30歳）、420万円（25歳） |
DX推進社内SENew
東証プライム上場のアルコニックスグループの自動車部品メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 全社のIT環境の企画・構築から運用保守、セキュリティ対応まで幅広くお任せします。ご経験やスキルに応じて、担当業務の幅を決定・調整していきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー等)及び金型の製造 《おすすめポイント》 高品質を実現し大手メーカーの企業内表彰も受けた自動車用高精度部品メーカーです。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 510万〜680万円 月給 基本給34万8,000円〜42万1,300円＋各種手当 昇給 年1回（1.41％～2.45％の昇給） 賞与 年2回（実績3.4か月分/年間） |
DX推進社内SENew
川崎重工グループのエンジニアリング企業
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 航空機・ヘリコプター・宇宙関連製品の開発を支える技術系基幹システムの企画・導入推進・運用管理を担当いただきます。 設計現場が利用する図面、部品表（BOM）、3D CADデータなどの設計情報を適切に管理・活用するため、設計業務を理解しながら、設計部門、情報システム部門、開発ベンダーと連携してシステムの企画・開発・運用を推進します。 また、既存システムの維持・改善に加え、MBSEを活用した次世代開発プロセスや設計DXの推進にも参画いただき、航空宇宙分野の将来の設計基盤構築に携わっていただきます。 単なるシステム導入ではなく、設計者と協力しながら、設計業務そのものの変革を通じて、航空宇宙製品の開発力向上に貢献する仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 航空宇宙関連機器の研究開発・設計・試験・生産技術・品質保証等の業務 《おすすめポイント》 川崎重工グループの航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。同社の誕生は1981年。川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーの技術分野を支援する企業として発足しました。以来、川崎重工業が製造する防衛航空機、民間航空機、誘導機器、宇宙機器等の設計・解析・試験・生産技術・情報システムといった技術分野をサポートしています。簡単に言うと「技術を売る」会社で、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」でもあります。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～750万円 ※年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ※上記年収は20時間分の残業代を含めた想定金額です。 昇給：年1回 賞与：年2回（6.48ヶ月※2026年度支給予定） |
SAP Basisコンサルタント 基盤設計構築13
基幹システム開発から製品開発支援、組み込みソフトの設計まで幅広く担当するテクノロジー企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム（CAD/CAE/PDM/PLMなど）の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載（組込）ソフトウェアの設計・開発 《おすすめポイント》 お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：510万円～1,200万円 ※20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出） ※能力・経験を考慮の上、面談により決定します 《年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合》 ・670万円（27歳） ・770万円（30歳） ・910万円（35歳） ・1,150万円（39歳 マネージャークラス） 昇給：年1回 賞与：年2回 |
社内SE ヘルプデスクおよびシステム導入運用
地場に根付く老舗総合アパレルメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 入社後まずはPCのセットアップや社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）からスタートし、少しずつ自社システムの運用や改修、新規システムの導入サポートへと業務の幅を広げていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 紳士・婦人・子供アンダーウェア、キャラクター、インナーとアウターウェア、ナイティ、ニット製品、レディースウェアの企画、製造、販売、卸商社 《おすすめポイント》 【客先常駐・転々とする働き方からの脱却】 「派遣やSESとして他社を回る働き方に疲れた」「自社に腰を据えて、社内の仲間たちのためにITスキルを活かしたい」という方に最適！ユーザーである自社社員の顔が直接見え、「いつもありがとう！」と直接感謝されるやりがいが手に入ります。 【まずはヘルプデスクや運用からステップアップ】 いきなり難しい設計をお任せすることはありません。まずは社内のPCキッティング... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 380万円 〜 550万円（これまでのご経験やスキルを考慮して決定します） 月給 26万4,000円〜（基本給23万5,000円〜＋一律固定残業手当含む。超過分は追加支給） 【モデル年収】 35歳（名古屋勤務・扶養家族あり）の場合 月収31万4,000円 基本給（27万0,000円）＋住宅手当（1万1,000円）＋固定残業代（3万3,300円） 昇給 年1回（10月） 賞与 年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 |
社内SE 基幹システム刷新管理
地場に根付く老舗総合アパレルメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 社内システムの管理、更改（リプレイス）プロジェクトの企画・構築、および運用の統括をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 紳士・婦人・子供アンダーウェア、キャラクター、インナーとアウターウェア、ナイティ、ニット製品、レディースウェアの企画、製造、販売、卸商社 《おすすめポイント》 【数年以内に控える「システム全面刷新」を牽引】 現在、数年以内を目標に基幹システムをはじめとする社内システムを一新する計画が進んでいます。今回はその導入検討フェーズからベンダー選定、要件定義、グランドデザインの設計まで主導していただける「構築・上流工程のコアメンバー」の募集です。 【売上高73億円超の安定老舗メーカー／定年まで腰を据えて働ける】 115名規模ながら、景気に左右されにくいインナー... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収 450万円〜550万円（前職給与やご経験、スキルを最大限考慮し優遇します） 月給 30万0,000円〜33万7,000円（基本給26万0,000〜30万0,000円＋一律固定残業手当含む。超過分は追加支給） 【モデル年収】 35歳（名古屋勤務・扶養家族あり）の場合 月収31万4,000円 基本給（27万0,000円）＋住宅手当（1万1,000円）＋固定残業代（3万3,300円） 昇給 年1回（10月） 賞与 年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 |
