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新着求人情報
生成AI研修の法人提案営業担当New
AI人材育成・支援サービスを展開する名古屋大学発ベンチャー企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 企業向けの生成AI研修やDX支援サービスの提案営業を担当して頂きます。 単なる商材販売ではなく、顧客ごとの課題を捉え、最適な導入・活用支援を提案する営業を目指しています。 |
|---|---|
| 事業内容 | 名古屋大学発のベンチャー企業で、企業向けの情報提供サービスとウェブアクセシビリティ支援を中心に事業を展開しています。 自社プロダクト「フェアナビ」によるウェブアクセシビリティ対応支援を軸に、サイト導入からJIS準拠サポート、当事者の声を活かした改善提案まで一気通貫で提供しています。 今回、AIを活用した企業研修サービス「AI丸ごと伴走プログラム」を強化し、実務で使えるAIスキルを企業に定着させる取り組みを加速しています。 《おすすめポイント》 ・社会的意義の高い事業（AI・アクセシビリティ領域） ・スタートアップなので、提... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 ※固定残業40時間分含む（超過分別途支給） ※プラスインセンティブあり ※経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 賞与あり |
自動車内装部品メーカー企業法務New
創業1955年の独立系自動車内装部品サプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 自動車用の内装部品をメインに手掛ける同社総務部門にて法務関連業務をお任せします。 |
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| 事業内容 | 自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 《おすすめポイント》 独立系の自動車内装部品サプライヤーです。国内自動車メーカーとの取引も多く、同社の自動車用成 形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 予定年収：420万円～620万円 （残業割増および諸手当含む） 月給：22万5,000円～29万7,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
不動産売買反響営業New
愛知県・知多半島エリアを中心にリフォーム・不動産などの事業展開している地域密着型企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 知多半島エリアで展開する「HOUSEDO」店舗にて、不動産の購入・売却を希望されるお客様への提案営業を担当します。 来店や問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心となり、物件提案から契約、引き渡しまで一貫してサポートします。飛び込み営業や新規テレアポはなく、お客様に寄り添った提案型営業を行う仕事です。 また、地域密着型の営業スタイルのため、地元のお客様との長期的な関係構築を大切にしながら、不動産を通じて暮らしを支える役割を担います。 |
|---|---|
| 事業内容 | 知多半島エリアを中心に「暮らし」に関わる幅広いサービスを展開している地域密着企業です。 主に以下の事業を行っています。 ・LPガスの卸売・小売事業 ・リフォーム・リノベーション事業 ・給湯器専門事業「給湯王」 ・不動産仲介・売買事業（ハウスドゥ運営） ・産業用燃料・エネルギー供給事業 ・ガソリンスタンド・カーコーティング事業 ・フードサービス事業 ・コインランドリー事業 など 《おすすめポイント》 ・100％反響営業のため、... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：460万円～600万円 月給：37万5,960円～69万3,720円 月額（基本給）：31万7,850円〜58万2,250円 固定残業手当/月：5万8,110円～11万1,470円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回 賞与：年3回（4月・7月・12月） |
経理管理職New
接合技術をコアとする提案型技術系商社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
経理・財務募集
| 仕事概要 | 東証プライム上場企業の同社にて、次期、経理部長として経理・財務業務を横断的に担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | （1）金属接合…溶接・ろう付け・その他接合用機器、その材料販売。その他特殊な接合技術が必要な金属の受託加工 ・商品…溶接機械、ろう付け機械、その他接合機器および材料を販売 ・製品…特殊肉盛溶接、溶射加工製品／溶射による補修、ろう付加工製品およびその材料 （2）産業機械…プレス・パイプベンダーなどの加工機、輸送機や組立装置などの省力機械などの材料を商品として販売 （3）FAシステム…生産管理・指示システム、制御系末端、産業用ロボットなどの商・製品を製造・販売 《おすすめポイント》 主要取引先はトヨタ自動車様を... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：900万円～1,000万円 ※経験・年齢等、考慮の上決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度平均5.02ヶ月） |
福祉用具レンタルのルート営業New
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。 管理番号2025-10career |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：417万円～619万円 月給：34万7,000円～51万6,000円 ※スキル・経験を考慮して決定いたします ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給（みなし残業なし）となります。 ※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。 ＜モデル年収＞ ・入社2年目 507万円（月給31万0,000円＋賞与＋諸手当） ・入社3年目 625万円（月給36万0,000円＋賞与＋諸手当）／営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円（月給44万0,000円＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ ＜年収レンジ＞ 営業リーダー：500～750万円 所長：600～1050万円 ブロック長：～1300万円 ※20代ブロック長任用歴あり 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
酒類食品卸営業New
創業大正6年のルーツを持つ老舗酒卸会社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 飲食店や小売店などの得意先に向け、酒類・飲食料品を中心とした商品の提案・販売を行う営業職です。 既存取引先との関係構築を中心に、ニーズの把握・新商品の紹介・販売促進の提案などを担当していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・酒類食品卸を主要業務として、酒類全般、調味料、飲料、冷凍・チルド食品等の販売および、得意先のリテールサポート 《おすすめポイント》 東海地区トップクラスの総合卸商社で、安定した基盤のもと営業スキルを磨ける環境です。完全週休2日制・年間休日125日と働きやすく、既存顧客中心の営業でお客様との信頼関係づくりに専念できます。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できる職場です。 SELECT_20 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 月給：29万9,685円 〜 ※上記月給には固定残業代（3万8,285円〜／20時間）が含まれます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
建設ソフトのカスタマーサポートNew
システム開発及びパッケージ販売を行うIT企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：三重県
正社員募集
販売・接客・サービス募集
| 仕事概要 | 自社開発の建設業向け業務用ソフトウェア（積算システム『Gaia』など）を利用するお客様からの問い合わせ対応を行っていただきます。電話・メール等を通じて、操作方法や利用に関する質問に答え、顧客の課題解決をサポートする業務です。 |
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| 事業内容 | ・土木工事積算システム「Gaia」 工事情報共有システム ・BeingCollaboration ・CCPMソフトウェア ・BeingManagementをはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売 《おすすめポイント》 ・全国トップクラスのシェア製品を扱い、安定した経営基盤のもとで長期的に活躍可能 ・年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇でワークライフバランス良好 ・自社開発製品のため顧客要望を直接反映できるやりがいあり ・... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～500万円 月給：23万3,620円～（グレード給）＋3万5,100円～（営業手当） 《モデル年収》 25歳一般：450万、30歳一般：480万、35歳一般：510万、35歳係長クラス：580万、40歳課長クラス：700万 昇給：年1回 賞与：年2回(直近実績計6.3ヶ月／実績や業績によりプラスα) |
グループ会社の給与計算担当New
豊田通商グループの人事業務請負・コンサルティング企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | ・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。 経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《おすすめポイント》 豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～660万円 想定月給：19万5,000円～29万0,000円 ※時間外手当20時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績9.0ヶ月） |
福祉用具レンタル営業リーダーNew
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：507万円～619万円 月給：42万2,000円～51万6,000円 ※スキル・経験を考慮して決定いたします ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給（みなし残業なし）となります。 ※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。 ＜モデル年収＞ ・入社2年目 507万円（月給31万0,000円＋賞与＋諸手当） ・入社3年目 625万円（月給36万0,000円＋賞与＋諸手当）／営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円（月給44万0,000円＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ ＜年収レンジ＞ 営業リーダー：500～750万円 所長：600～1050万円 ブロック長：～1300万円 ※20代ブロック長任用歴あり 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
労務管理職New
自動車、航空・宇宙をはじめ、あらゆるものづくり産業へ高い技術力で貢献していく総合エンジニアリング企業
業種：人材ビジネス
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 労務業務全般の管理および組織運営をお任せします。メンバーのマネジメントに加え、各種施策の企画・推進など、部門運営の中核を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 ・精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 ・各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 ・電気・電子機器の開発・設計 ・ソフトウェア、ファームウェアの開発 《おすすめポイント》 タマディックは、航空宇宙や自動車など最先端の「ものづくり」を支える技術集団です。 最大の魅力は、エンジニアが安心して成長できる環境にあります。希望職種への配属率は9割を超え、年間休日120日以上、有休消化率も高く、ワークライフバランスが... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：800万円～1000万円 月給：47万8,000円～58万1,000円/想定勤務日数20日 昇給：年1回 賞与：年3回（7月・12月・3月）※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一 部支給） 年収863万円／40代一般管理職 (月給51.5万円＋賞与＋手当) 年収1007万円／40代マネージャー (月給61万円＋賞与＋手当) |
