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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:55件（11～20件目を表示中）
人事 採用アシスタント
エンジニア支援を軸に、IT・マーケティング領域で社会課題の解決に取り組むホールディングカンパニー
業種：人材ビジネス
勤務地：東京都
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 採用活動における業務の一部をご担当いただきます。 ※ご入社後は、採用アシスタントの先輩社員と密にご連携をいただき、タスクの引継ぎ、業務における各種情報連携、定常業務のレクチャー、業務における質疑応答機会の設定を行わせていただきます。また、ご経験に応じてお任せしていく業務内容をご相談させていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニア人材のマッチングとキャリア支援を中核に据えた「エンジニアプラットフォーム事業」を展開するホールディングカンパニーです。主に、フリーランスや正社員のエンジニアを企業に紹介する「Midworks」「TechStars」などの人材ソリューションを提供するほか、メディア運営（「Mayonez」「Tap-biz」など）、新規事業開発、マーケティング支援など多角的に事業を展開しています。グループ内には、IT領域に強みを持つ複数の子会社を抱えており、人的資本を軸にした課題解決型のサービス提供を行っています。 《おすすめポイント》 |
| 給与 | 給与形態：年俸制 想定年収：350万円～480万円 月給：29万2,000円 - 40万0,000円 ・基本給 ：205,000円～280,000円 ・職務手当 ：12,000円～17,000円 ・定額残業代：75,000円～103,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 給与改定：年2回 |
人事 採用広報 新卒採用業務
パチンコホール向けシステム及びパチンコ制御ユニット開発の東証プライム上場企業
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東証プライム上場メーカーである同社にて、主に新卒採用を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◇東証プライム市場上場企業の当社はパチンコホール向け営業管理用コンピュータシステムを企画・販売しており、遊技機の脳となるホールコンピュータのシェアはトップの43％を誇る情報機器・通信機器のメーカーです。 ◇ランニングビジネスである周辺機器の事業を背景に、安定した経営や新開発への取り組みを行っております。 《おすすめポイント》 積極的に行っている付加価値の高い提案で、遊技機メーカーからの信頼があります。それはパチンコホールと遊技機メーカーとパチンコファン3者すべてのニーズを把握できる業界唯一の企業としての実績が着実に浸透している結果です。パチンコファン... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：25万2,000円～30万0,200円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回＋1回（7月・12月、業績次第で3月決算賞与あり。過去3年間決算賞与支給実績あり） |
総務 人事考課 社員教育 企画実施
トヨタグループの源流企業。3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | エレクトロニクス事業部（共和工場）にて、総務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 繊維機械、産業車両、自動車・自動車部品の製造・販売 《おすすめポイント》 ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています。 ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています。 ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます。 SELECT_20 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：570万円～1,120万円 月額：280,000円～460,000円 ＜モデル年収＞ ・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1,290万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
戦略人事 制度企画担当
国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 東海地域の官公庁・金融・製造業をITで支える同社（社員数450名）にて、人事領域の課題解決を推進するコアメンバー（主任〜課長代理クラス）としてご活躍いただきます。給与や労務といった基盤業務の確実な運用にとどまらず、経営戦略と連動した人事制度の企画立案、エンゲージメント向上、人財育成体系の構築など、組織の持続的成長を支える戦略人事の役割を一貫してお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 各種情報システム、それに係わるソフトウェアの開発、保守の受託、販売並びに賃貸 情報システムに係わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した情報処理、情報提供業務 マルチメディア関連の音声、映像、データ等のコンテンツの制作及び販売 上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他 《おすすめポイント》 ・NTTデータグループの安定基盤×地域密着：戦略から運用まで一貫して関われるプライム案件多数 ・高い働きやすさ：テレワーク... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：5,670,000円～7,989,000円 月給 31万4,000円～50万2,750円 ※上記年収・月給には、月30時間分の想定時間外手当を含んで算出しています。 ※時間外手当は別途、実績に応じて全額支給（超過分完全支給）。ご経験やスキル、前職年収を考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） |
人事労務 航空会社 給与計算
小型機による航空事業・受託整備・調査測量を行う会社
業種：その他業種
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | ドクターヘリをはじめとするヘリコプターや飛行機を運航する総合航空会社（創業72年・全国56拠点）にて、人事労務業務全般を担当いただきます。全国の拠点で人命救助や社会インフラを支える社員たちが、安心して業務に全力投球できる環境をバックオフィスから構築・支える極めて重要なポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆航空事業 救急医療搬送（ドクターヘリ） 物資輸送（建設協力、材木搬出、災害復旧工事） 送電線パトロール 報道取材 受託運航 航空撮影 航空医療臓器搬送 漁業パトロール 他 ◆受託整備事業 航空機の整備受託 修理改造 他 ◆調査測量事業 航空写真測量 地上測量 地理情報システム（GIS） リモートセンシング 環境調査 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 月給：21万5,000円～27万0,000円 月額：（基本給） 21万5,000円～27万0,000円 ※実務経験・職務能力を考慮の上、同社規定のもと決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（賞与実績：4ヵ月程度） |
総務 労務管理 給与計算
東証スタンダード上場の地場老舗SIer
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務、労務全般（もしくは一部）の業務を担当いただく予定です。 主任・係長として実務を主導的に担当いただきます（経験と実績により課長級としての登用もあり）。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・モビリティソリューション開発（車関係）／・製造・物流ソリューション開発（工場関係） ・エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）／・社会インフラソリューション開発（公共系）／・システムインテグレーション 《おすすめポイント》 東証スタンダード上場の独立系SIerです。ソフトウェア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができ、 顧客と直接会話しながらプロジェクト全体の舵取りを経験することができます。 管理番号2026-5career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～900万円 月額（基本給）：30万0,000円～ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月 |
総務 法務 ガバナンス運営
東証スタンダード上場／国内シェアNo.1の建設資材メーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 上場企業としての総務・法務実務を主導しつつ、M&Aによるグループ拠点拡大に伴うインフラ整備や、社内規定の再構築をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | くさび式システム足場（キャッチャー）を中心とする建設資材及び、物流資材（各種パレット）、クランプ等の製造と販売及びレンタル。 《おすすめポイント》 ・ 30～40代の中間層が手薄なため、入社後早期に部門の中核として裁量を持って組織作りをリードできる環境です。 ・営業利益率17.3%を誇る上場企業。盤石な財務基盤の上で、M&AやPMIといった「攻めの経理実務」に挑戦できます。 ・年間休日124日、残業少なめという環境を維持しながら、上場企業の仕組み作りを主導する稀少なキャリアを積めます。 管理番号2026-5care... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：40万0,000円～ ※経験や年齢によって上下する可能性がございます。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
人事 採用戦略 制度設計
東証スタンダード上場／国内シェアNo.1の建設資材メーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 採用、労務、教育、制度設計の各実務を主導しつつ、M&Aに伴う組織統合や、次世代リーダーの育成体系構築をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | くさび式システム足場（キャッチャー）を中心とする建設資材及び、物流資材（各種パレット）、クランプ等の製造と販売及びレンタル。 《おすすめポイント》 ・ 30～40代の中間層が手薄なため、入社後早期に部門の中核として裁量を持って組織作りをリードできる環境です。 ・営業利益率17.3%を誇る上場企業。盤石な財務基盤の上で、M&AやPMIといった「攻めの経理実務」に挑戦できます。 ・年間休日124日、残業少なめという環境を維持しながら、上場企業の仕組み作りを主導する稀少なキャリアを積めます。 管理番号2026-5care... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：40万0,000円～ ※経験や年齢によって上下する可能性がございます。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
経営企画 M&A 事業統合
東証スタンダード上場／国内シェアNo.1の建設資材メーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 中期経営計画の策定・進捗管理から、M&Aに伴う事業統合の推進、グループ全体の収益管理体制の構築をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | くさび式システム足場（キャッチャー）を中心とする建設資材及び、物流資材（各種パレット）、クランプ等の製造と販売及びレンタル。 《おすすめポイント》 ・ 30～40代の中間層が手薄なため、入社後早期に部門の中核として裁量を持って組織作りをリードできる環境です。 ・営業利益率17.3%を誇る上場企業。盤石な財務基盤の上で、M&AやPMIといった「攻めの経理実務」に挑戦できます。 ・年間休日124日、残業少なめという環境を維持しながら、上場企業の仕組み作りを主導する稀少なキャリアを積めます。 管理番号2026-5care... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万～800万円 月給：40万0,000円～ ※経験や年齢によって上下する可能性がございます。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
人事 総務 労務管理 採用業務
自動車メーカー向けの純正部品・用品を企画・開発・供給する専門商社・企画会社
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 人事・総務部門のメンバーとして、採用・労務管理・教育研修・制度運用などの人事業務、ならびに福利厚生・安全衛生・社内規程管理・広報対応などの総務業務を担当します。 これまでの経験や適性に応じて担当領域を決定し、社員や各部門と連携しながら会社運営を支える役割を担います。 人事・総務領域を横断的に経験でき、組織全体の基盤づくりに幅広く関わることができるポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM（メーカー向け供給）を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。 《おすすめポイント》 1. 豊田通商グループの安定基盤 × 成長企業のダイナミズム 豊田通商グループの強固な経営基盤と、独自のビジネスモデルによる高い成長性を併せ持つ会社。 商社×モノづくりの両面を学べる環境で、安定と挑戦のバ... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：530万円～650万円 月給：26万0,000～32万8,000円 ※上記想定年収は残業25時間を含んだ金額となります。 昇給：年1回 賞与：年2回 基本給5.74ヶ月分（2025年度実績） |
