前職 | 関東甲信越地方の自動車部品中規模メーカー 生産技術 |
転職先 | 建設機械部品サプライヤー(東証1部上場) 生産技術 |
年収 | フラット |
転職理由
現職に不安はないものの、元々30歳前後で東海地区へUターンをすることを決めており、30歳を前にして、転職活動をされていました。
コンサルタント感想
最終的には1年半ほどのお付き合いを経て、転職支援をさせていただきました。当時はリーマンショックもあり、求人数が少なく結果的に1年強のスパンでの支援をすることになりました。
途中でKさんも投げ出すこともなく、求人環境を理解いただきながら、お付き合いいただけたことが、うまく採用に至った要因かなと考えています。 Uターン転職の為、経験を100%活かせる求人はなく、同じ生産技術でも製造プロセス等が全く異なる業界に転職されましたが、持ち前のバイタリティでご活躍いただいております。
Uターン転職の場合、一番の目的が勤務地の部分になりますので、仕事内容に対して、柔軟な姿勢を持っていただくことが重要だなと感じた案件でした。