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新着求人情報
管工事施工管理New
給排水空調設備の設計・施工管理、上下水道本管埋設工事を行う企業
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 給排水・空調設備・水道本管工事の施工管理をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 商業施設、医療施設、工場、オフィスビル、住宅などを対象に、空調設備・給排水衛生設備・電気設備工事を中心とした建築設備工事の設計・施工・保守メンテナンスまでを一貫して手掛けています。新築工事だけでなく、改修・リニューアル工事にも対応し、建物のライフサイクル全体を通じた最適な設備環境の構築を支援しています。 《おすすめポイント》 ・創業50年以上、地域密着で安定成長を続ける総合建築設備会社 ・給排水・空調・衛生設備から建築工事まで、幅広い案件に携われる総合提案力 ・クリニック、店舗、オフィスビル、工場、住宅など多様な施工実績でスキルの幅を広... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月収：30万0,000円～45万0,000円 昇給：年1回（4月 ※毎年必ず昇給します） 賞与：年2回（5月、11月 ※昨年度実績3.5ヶ月分） |
自動フォークリフトの法人営業New
物流機器、フォークリフトを製造・販売する創業50周年の企業。
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 自動フォークリフト（AGF）の拡販に向けた販売体制構築のための増員募集（1名）。単なる営業職ではなく、「事業立ち上げ＋営業企画」の要素が大きいポジションです。自動フォークリフト（AGF）の販売、および既存フォークリフト向けテレマティクスサービスの拡販において、顧客VOCの収集・企画立案・製品化、販売企画の立案、自動機等設置業務の指揮・指導、販売会社の営業・サービス部門への専門サポートの役割を担います。省人化・省力化機器の事業化という会社の組織方針のもと、新たな事業の柱を作っていくポジションです。 |
|---|---|
| 事業内容 | フォークリフトの開発、設計、製造、販売、メンテナンス 《おすすめポイント》 1．新事業の立ち上げに、企画段階から携われるポジション 自動フォークリフト（AGF）拡販という会社の新たな事業の柱づくりに、体制構築の段階から参画可能。「仕組みが未整備だからこそ、自ら作りながら進められる」裁量の大きさが魅力です。 2．営業に留まらない、幅広い経験が積めるマルチロール 顧客ヒアリングから現場調査、エンジニアと連携したソリューション設計、提案資料作成、導入プロジェクト推進、導入後フォローまで一気通貫で担当。「営業×技術×企画」を横断す... |
| 給与 | 給与形態：月給制 理論年収：600万円～800万円 月給：42万0,000円～52万0,000円 ※残業15時間/月 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 賃金改定：年1回 賞与：2回 |
不動産店舗受付対応一般事務New
愛知県・知多半島エリアを中心にリフォーム・不動産などの事業展開している地域密着型企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
一般事務・営業事務募集
| 仕事概要 | 不動産店舗にて、来店されたお客様対応や電話・メール対応、書類作成、PC入力など、店舗運営を支える一般事務業務を担当します。 営業メンバーのサポート役として、お客様対応から事務処理まで幅広く携わるポジションです。未経験からでもスタートしやすく、研修やマニュアルが整っているため、事務経験がない方でも安心して業務を習得できます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 知多半島エリアを中心に「暮らし」に関わる幅広いサービスを展開している地域密着企業です。 主に以下の事業を行っています。 ・LPガスの卸売・小売事業 ・リフォーム・リノベーション事業 ・給湯器専門事業「給湯王」 ・不動産仲介・売買事業（ハウスドゥ運営） ・産業用燃料・エネルギー供給事業 ・ガソリンスタンド・カーコーティング事業 ・フードサービス事業 ・コインランドリー事業 など 《おすすめポイント》 ・未経験から始められる一般... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：250万円～269万円 月給：24万2,110円～26万1,820円 月額（基本給）：21万5,000円～23万0,500円 固定残業手当/月：2万7,110円～3万1,320円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回 賞与：年3回（4月・7月・12月） |
産業用ポンプと軸受の提案営業New
東証プライムの軸受メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 大手の食品メーカー、トイレタリー製品メーカー、製鉄メーカーなどの法人営業を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 主に自動車部品として使用される『すべり軸受（潤滑軸受・予潤滑軸受・無潤滑軸受・特殊軸受など）』の製造及び販売。自動車以外に、船舶や産業機械など 《おすすめポイント》 東証プライム上場の軸受メーカーです。 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/自社推定）。大型建設機械から鉄道など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：430万円～600万円 基本給：25万0,000円～40万0,000円 ※各種手当・残業代は別途支給 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績4.9ヶ月 |
基幹システム刷新を担う社内SENew
特殊鋼とステンレス鋼に関して高い付加価値を生み出している鉄鋼の卸商社です。
業種：商社
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 社内DX推進やセキュリティ対応により運用管理業務・問い合わせ対応が増加しているのに加え、次期基幹システム構築を計画の推進のため、情報システム担当者を増員募集します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・特殊鋼・ステンレス・普通鋼などの鋼材販売 ・鋼材の切断・スリットなどの加工 ・自動車部品メーカーをはじめとする製造業への鋼材供給 ・鋼材・金属材料の在庫管理、物流、納品 ・顧客ニーズに応じた鋼材・金属材料の提案 ・鉄鋼メーカーとユーザー企業をつなぐ専門商社事業 《おすすめポイント》 豊田通商グループで安定成長の企業。完全週休２日制で、平均残業時間は月20時間程度の働きやすい環境です。 管理番号2024-09career |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：530万円～580万円 月給：27万5,000円～30万2,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月）5か月程度 |
農業資材メーカー法人ルート営業New
腐植・微生物を活用した土づくり・肥料の専門メーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 創業70年以上の農業資材メーカーで、JA・農協・農家など既存取引先に向けたルート営業を担当します。新規開拓や飛び込み営業ではなく、定期訪問を通じて信頼関係を築きながら、肥料や土壌改良資材などの提案を行う「関係構築型営業」です。未経験からでも商品知識や農業知識を学べる育成体制が整っています |
|---|---|
| 事業内容 | ① 天然腐植入り肥料の製造・販売（主力事業）固形肥料・化成肥料・土壌改良資材・園芸用育苗培土などを製造・販売。水稲・野菜・果樹・お茶・花き・桑・芝など幅広い作物に対応した製品ラインナップを持つ。 ② 微生物活用資材の製造・販売トリコデルマ菌やバチルス菌を配合した微生物資材を開発・提供。土壌の化学性・物理性・生物性を総合的に改善する製品を展開している。 ③ 高品位尿素水「AdBlue®」の製造ディーゼルエンジンの排気ガスに含まれる窒素酸化物（NOx）を浄化する尿素SCRシステム向けの資材を、日産化学株式会社からの受託生産で製造している。 《おす... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：300万円～450万円 月給：19万7,500円～27万0,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
給排水空調設備工事施工管理New
給排水空調設備の設計・施工管理、上下水道本管埋設工事を行う企業
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
正社員募集
設備保全・メンテナンス・施工管理募集
| 仕事概要 | 給排水・空調設備・水道本管工事の施工管理をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 商業施設、医療施設、工場、オフィスビル、住宅などを対象に、空調設備・給排水衛生設備・電気設備工事を中心とした建築設備工事の設計・施工・保守メンテナンスまでを一貫して手掛けています。新築工事だけでなく、改修・リニューアル工事にも対応し、建物のライフサイクル全体を通じた最適な設備環境の構築を支援しています。 《おすすめポイント》 ・創業50年以上、地域密着で安定成長を続ける総合建築設備会社 ・給排水・空調・衛生設備から建築工事まで、幅広い案件に携われる総合提案力 ・クリニック、店舗、オフィスビル、工場、住宅など多様な施工実績でスキルの幅を広... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～600万円 月収：25万0,000円～40万0,000円 昇給：年1回（4月 ※毎年必ず昇給します） 賞与：年2回（5月、11月 ※昨年度実績3.5ヶ月分） |
モビリティサービスのナレッジ管理担当New
大手自動車メーカーとの共同プロジェクトも多数あるITアウトソーシングカンパニー
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 大手自動車メーカーのエンドユーザー向けモビリティサービスを支える社内ナレッジ（情報基盤）の作成・管理・運用改善を担当いただきます。現場オペレーターやお客様が正確な情報にアクセスできるよう、マニュアル整備やFAQ・チャットボットの運用を推進します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・PM/PMO事業 ・開発事業(スマートフォンアプリ開発、サーバーアプリ開発) ・コンタクトセンター事業 ・ビジネス構築事業 《おすすめポイント》 ・自動車メーカーの次世代サービスを支えるナレッジ基盤を構築。 ・ドキュメンテーション・情報整理スキルを活かせる環境。 ・ユーザー体験やサービス品質向上に直結するやりがいある仕事です。 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：480万円〜650万円 基本給：約26万0,000円〜34万5,000円＋固定残業代5万4,200円〜（月30時間分含む） ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 昇給：年1回 賞与：年2回 |
福祉用具レンタルの提案営業リーダーNew
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：愛知県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。 管理番号2025-10career |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：507万円～619万円 月給：42万2,000円～51万6,000円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 《モデル年収》 ・入社2年目 507万円（月給31万0,000円＋賞与＋諸手当） ・入社3年目 625万円（月給36万0,000円＋賞与＋諸手当）／営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円（月給44万0,000円＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ 《年収レンジ》 ・営業リーダー：500～750万円 ・所長：600～1050万円 ・ブロック長：～1300万円 ※20代ブロック長任用歴あり 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
データ活用社内SENew
自動車内装部品のトータルシステムサプライヤー
業種：メーカー（自動車）
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 林テレンプグループの経営管理統括 ITマネジメント部にて、グループ全体のデータドリブン経営を推進するデータ活用担当を募集。単なるシステム運用・保守ではなく、経営戦略に基づくデータ活用方針の立案からプロジェクト推進までを担う中核ポジション。経営層・各部門と連携しながら意思決定支援・業務改善に直接貢献できる。実際のシステム開発・運用はグループIT専門会社「ハイテックス株式会社」が担当するため、当ポジションは企画・上流工程に集中できる環境。 |
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| 事業内容 | 自動車の内装部品を中心に、企画・開発・製造まで一貫して行うメーカー 《おすすめポイント》 1.経営に直結する「攻めのデータ戦略」を担える 単なるシステム運用・保守ではなく、経営戦略に基づくデータ活用方針の立案からプロジェクト企画・推進まで担当。経営層・各部門と連携しながら意思決定や業務改善に直接貢献できるポジション。 2.上流工程に集中できる環境 システム開発・運用の実務はグループIT専門会社「ハイテックス株式会社」が担当。当ポジションは企画立案・要件定義・データ活用推進など上流工程に専念でき、事業変革その... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：550万円～800万円 月額（基本給）：27万0,000円～40万0,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《年収モデル》 25歳：550万：月給27万0,000円＋賞与＋手当 30歳：680万：月給32万0,000円＋賞与＋手当 35歳：770万：月給37万0,000円＋賞与＋手当 管理職：800万円～1,200万円 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績5.6ヶ月） |
