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新着求人情報
マーケティングアナリスト オムニチャネル分析 推進New
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：愛知県
正社員募集
管理系募集
| 仕事概要 | 自社ブランドの事業成長を、データ分析を基盤に推進する体制強化のための募集です。 オンライン・オフラインを横断したオムニチャネル戦略の強化をめざし、データに基づく実践的な提案・改善活動を担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 《おすすめポイント》 ・自社ブランドの全販売チャネルデータにアクセスできる分析環境 ・経営層と近いポジションで、戦略提案まで担う裁量の大きさ ・データドリブン経営を推進する企業文化と、成長フェーズのBEAUTECH事業 ・充実の福利厚生・働きやすい環境（年間休日120日、賞与年2回、リモートワーク検討可） NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～600万円 月給：25万0,000円～ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度は入社1年後に支給 |
総務 労務管理 給与計算New
東証スタンダード上場の地場老舗SIer
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 総務、労務全般（もしくは一部）の業務を担当いただく予定です。 主任・係長として実務を主導的に担当いただきます（経験と実績により課長級としての登用もあり）。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・モビリティソリューション開発（車関係）／・製造・物流ソリューション開発（工場関係） ・エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）／・社会インフラソリューション開発（公共系）／・システムインテグレーション 《おすすめポイント》 東証スタンダード上場の独立系SIerです。ソフトウェア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができ、 顧客と直接会話しながらプロジェクト全体の舵取りを経験することができます。 管理番号2026-5career NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～900万円 月額（基本給）：30万0,000円～ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月 |
Webディレクター Web構築運用 改善提案New
デジタルビジネスの運用を支援する企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | メンバーズ初のプロダクトデザイン領域に特化したデジタル支援カンパニー「nu.Design Company」にてご活躍いただけるWEBディレクターを募集します。 |
|---|---|
| 事業内容 | デジタルビジネス運用支援事業 《おすすめポイント》 DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする株式会社メンバーズは、サービス・プロダクトデザイン支援に特化し、企業のビジネスの企画・開発・グロースフェーズにおいて、UI/UXデザインからデザインシステムの構築、運用改善までを伴走型で支援する専門組織「nu.Designカンパニー（ヌウデザインカンパニー）」を2025年4月1日付で設立しました。 これにより、企業の新規事業・サービス開発のCX向上とサステナビリティの両立を支援し、ビジネス成長の加速と持続可能な発展に貢献していきます。 NEW... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：450万円～700万円 月給：32万1,000円～50万0,000円 給与評価：年2回（半期ごとの目標管理制度。期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います） 賞与・昇給：年2回（6・12月） |
総務 法務 ガバナンス運営New
東証スタンダード上場／国内シェアNo.1の建設資材メーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 上場企業としての総務・法務実務を主導しつつ、M&Aによるグループ拠点拡大に伴うインフラ整備や、社内規定の再構築をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | くさび式システム足場（キャッチャー）を中心とする建設資材及び、物流資材（各種パレット）、クランプ等の製造と販売及びレンタル。 《おすすめポイント》 ・ 30～40代の中間層が手薄なため、入社後早期に部門の中核として裁量を持って組織作りをリードできる環境です。 ・営業利益率17.3%を誇る上場企業。盤石な財務基盤の上で、M&AやPMIといった「攻めの経理実務」に挑戦できます。 ・年間休日124日、残業少なめという環境を維持しながら、上場企業の仕組み作りを主導する稀少なキャリアを積めます。 管理番号2026-5care... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：40万0,000円～ ※経験や年齢によって上下する可能性がございます。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
土木設計 発注者支援業務New
都市計画総合コンサルタントとして事業立ち上げから、まちづくり構想、設計、完了までを一貫して行う企業
業種：建築/土木
勤務地：愛知県
契約社員募集
技術系（建築・土木）募集
| 仕事概要 | 都市計画総合コンサルタント会社である同社において、工事業務に係る発注者支援業務にご参画いただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | 「一歩未来（あした）のまちを見る」をキーワードに、自然との融合、そして調和、日本の、地球の美しさに包まれたまちづくりを目指す、都市計画総合コンサルタント会社です。 同社にはまちづくりコンサルとして計画・測量・補償・設計と、小さなまちづくりから、大規模なまちづくりまで一貫したサポート体制が整っております。 ・都市計画 ・調査、研究 ・土地区画整理 ・宅地造成 ・土木設計・監理 ・公園、緑地 ・測量 ・補償 ・プログラム開発 ・その他業務支援... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～650万円 月給：41万7,000円～59万0,000円 固定残業30時間分含む 給与改定：年1回（更新時） |
人事 採用戦略 制度設計New
東証スタンダード上場／国内シェアNo.1の建設資材メーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 採用、労務、教育、制度設計の各実務を主導しつつ、M&Aに伴う組織統合や、次世代リーダーの育成体系構築をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | くさび式システム足場（キャッチャー）を中心とする建設資材及び、物流資材（各種パレット）、クランプ等の製造と販売及びレンタル。 《おすすめポイント》 ・ 30～40代の中間層が手薄なため、入社後早期に部門の中核として裁量を持って組織作りをリードできる環境です。 ・営業利益率17.3%を誇る上場企業。盤石な財務基盤の上で、M&AやPMIといった「攻めの経理実務」に挑戦できます。 ・年間休日124日、残業少なめという環境を維持しながら、上場企業の仕組み作りを主導する稀少なキャリアを積めます。 管理番号2026-5care... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万円～800万円 月給：40万0,000円～ ※経験や年齢によって上下する可能性がございます。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
経営企画 M&A 事業統合New
東証スタンダード上場／国内シェアNo.1の建設資材メーカー
業種：メーカー系（その他）
勤務地：岐阜県
正社員募集
人事・総務募集
| 仕事概要 | 中期経営計画の策定・進捗管理から、M&Aに伴う事業統合の推進、グループ全体の収益管理体制の構築をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | くさび式システム足場（キャッチャー）を中心とする建設資材及び、物流資材（各種パレット）、クランプ等の製造と販売及びレンタル。 《おすすめポイント》 ・ 30～40代の中間層が手薄なため、入社後早期に部門の中核として裁量を持って組織作りをリードできる環境です。 ・営業利益率17.3%を誇る上場企業。盤石な財務基盤の上で、M&AやPMIといった「攻めの経理実務」に挑戦できます。 ・年間休日124日、残業少なめという環境を維持しながら、上場企業の仕組み作りを主導する稀少なキャリアを積めます。 管理番号2026-5care... |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：500万～800万円 月給：40万0,000円～ ※経験や年齢によって上下する可能性がございます。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
住宅営業 注文住宅提案New
高品質な注文住宅を提供し、耐震性能と省エネ技術に強みを持つ住宅メーカー
業種：建築/土木
勤務地：岐阜県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事（営業・販売）です。接客サービスのご経験は十分に転用でき、また、お客様のライフスタイル醸成に携わることで、ヒューマンスキルの向上は間違いない環境です。 |
|---|---|
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リノベーションなど ■代表的商品：「一条の洋館 セゾン」「Smart for Design i-smart」「南欧の風薫る ブリアール」「3000プランのご提案型住宅 セゾン・アシュレ」「円熟の家 百年」 ■工法：木造在来軸組構法、一条ハイブリッド免震構法、一条『夢の家』I-HEAD構法、外内ダブル断熱構法 《おすすめポイント》 増収増益のハウスメーカーです。 NEW_RENEW |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：350万円～1,200万円 年収内訳：固定給21万7,500円（営業手当：2万4,500円含）＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※その他諸手当有 ※上記の営業手当は入社時の金額。個人の業績に応じ変動可能性有。 月給：21万7,500円～ |
ブランド品買取 店舗反響営業New
ブランド品や骨董品の買取と高額販売を全国ネットワークで展開するリユース企業
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：静岡県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 全国に1200店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 株式会社いーふらんは、ブランド品・貴金属・宝飾品・骨董品などの高価買取を中心としたリユース事業を展開している企業です。主力ブランド「おたからや」を全国にフランチャイズ展開し、個人からの買取を通じて仕入れた品物を、国内外の業者向けオークションや店舗販売を通じて再流通させています。また、買取・販売だけでなく、自社主催のBtoBオークション運営や、近年ではフィットネス、サロン、不動産事業など多角的なビジネスにも参入しています。 《おすすめポイント》 ・創業以来、25期連続で増収増益を達成。国内トップクラス・業界最高水準の給与体系と働きやすさを追求した制度が整っており、社... |
| 給与 | 給与形態：月給制 年収：420万円～1000万円 月給：35万0,000 円～ 月額（基本給）：23万0,000円 その他固定手当/月：7万0,000円 固定残業手当/月：5万0,000円（固定残業時間27時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：年2回 《モデル年収》 年収880万円：入社3年目（26歳）：月給50万0,000円+インセンティブ+賞与 年収620万円：入社2年目（24歳）：月給45万0,000円+インセンティブ+賞与 昇給：随時 実績に応じて、随時社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です！ |
建築設計 木造注文住宅New
注文住宅・不動産事業を行う名古屋本社上場企業
業種：不動産
勤務地：愛知県
正社員募集
技術系（建築・土木）募集
| 仕事概要 | 木造注文住宅の建築設計士として、CADソフト、アーキトレンドゼロ／ARCHITREND ZEROを使って2D/3Dの設計図面を製図していただきます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●注文住宅事業 建築・設計・施工／一級建築士事務所 ・注文住宅 ・賃貸住宅 ・エクステリア ・リノベーション ・店舗デザイン ●不動産事業 ・新築戸建分譲・販売 ・不動産仲介 ・中古住宅再生 ・宅地分譲 ・土地活用・相続対策コンサルタント 《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、 |
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：400万円～800万円 月給：25万0,000円〜40万0,000円＋業績手当(インセンティブ) ※上記の給与には、一律支給の45時間分、3万円以上の固定残業代が含まれています。超過分は全額支給します。 昇給：年1回 (4月) 賞与：年2回 (2月，9月) 《年収例》 ◎600万円／30歳 経験4年／月給30万0,000円+業績手当(インセンティブ)+資格手当+賞与 |
