R4CAREER 実績紹介

23歳  Mさん

前職 機械商社(営業アシスタント)
転職先 人材ビジネス(営業アシスタント)
年収 ダウン
[ 転職理由 ]
就活で苦労してようやく手に入れた内定。転職することなく長く勤務すると決めていいたのですが、本当は入社したかった人材ビジネス業界への就職にあきらめがつかず、転職活動をスタートされました。
[ コンサルタント感想 ]
社会人経験が浅い事は、ご本人も十分理解した上での転職でしたので、
面談時にどうして人材ビジネスへ転職をしたいのか、そこで何をやりたいのかを面談時に細かくヒアリングさせて頂きました。
ご本人も納得した志望動機のもと、面接に挑めた事がこの転職の成功要因だと思います。

入社後、彼女にご状況をお伺いしました。
入社直後は、仕事を覚える事でいっぱいいっぱいだったそうですが、
理想とした業界で恵まれた上司の下、仕事が出来るのは、大変だけとやりがいが大きいと仰っておりました。今後、ますますのご活躍を陰ながら応援したいです。

27歳  Yさん

前職 サービス業・教育関連業
転職先 食器メーカー【一般事務】
年収 ダウン
[ 転職理由 ]
語学力(英語)が活かせる環境で、自身の趣味も高じて興味のあった食器、インテリア業界への挑戦。
[ コンサルタント感想 ]
当初、企業からの採用ポジションとしてお預かりしていた企画職は未経験だったものの、ご本人の意欲とヒューマンスキルで採用が決まった方です。
企業の求めるスペック(業務経験)などのヒアリングも大変重要ですが、そもそも、この企業にはどんな方が合うんだろうか、どんな方が活躍の可能性があるんだろうか、という環境や風土のヒアリングもしっかり社長様からお伺いしていたからこそのマッチングとなりました。
また、ご本人も待遇ばかりに囚われず、自身のキャリアビジョンを明確にしていたからこそ、新しいキャリアがスタートできた事例です。
最近では新しい業務も携わり、ますますのご活躍が期待されている日々です。

38歳  O・Sさん

前職 建築設計事務所(専従者)
転職先 インテリア企画販売企業 
年収 フラット
[ 転職理由 ]
ご主人が経営する設計事務所で専従者として建築実務・雑務を担っていらっしゃいましたが今後の外部環境の変化や共同経営のリスクヘッジとして、別企業で就業することとなり、弊社へご登録となりました。
[ コンサルタント感想 ]
ご夫婦にはお子様が4人いらっしゃいます。一番下の子が3歳を迎えたこともあり、転職を検討し始めたところでした。
2級建築士有資格者・CADを含めillustratorなど複数ソフトも利用可。
自営だったため、接客から経理、雑務まで器用にそつなくこなせる方で魅力的でした。
今後は、経験が活かせて、且つ新しい分野にも挑戦できる可能性がある企業での就業を目標とされていました。
しかし、まだまだ『育児中の女性』は、採用する企業によってはデメリットと取られがちです。
よって、この方の存在価値・意義を就労条件だけに囚われることなく理解してくださる企業とのマッチングを優先しました。
転職回数も3回あることから、ご本人も転職弱者であることは理解されており、自身が最大限譲れる条件を最初からしっかりと打ち出されておりました。(フルタイム勤務可能・万が一の時に休むことができるよう自己責任を持てる業務環境)

当初はインテリアや設計関連の業務を検討していましたが、コンサルタントが顧客との打ち合わせの中で急きょご紹介が浮上したのがインテリア企画販売企業での販売職でした。
販売職とは言え、県下に2店舗のみ、且つハイクラスユーザーの多い特徴的な家具を販売している企業です。
販売業務だけではなく、リノベーションを新規事業として立ち上げており、設計図が読め、CADが扱える社内人材のニーズは潜在的に出てきていました。
また、少ない人数での運営から一人一人の人間性を重視する企業でもあり、その方に見合った業務を創造、伸ばしていく方針を取っていることから、オールマイティなこの方の経験分野と明確なキャリアデザインもマッチングした要素でした。
ご本人も知識経験が実を結び、また、家具という新たな分野への興味や勉強意欲も高かったことからスムーズに選考が進み、無事内定、入社されました。
接客からHPに関わる業務、新規事業サポートを担われています。
現在ご入社から5か月ほど経ちますが、この方の入社により、もう1ポジション事務系の採用ニーズが合ったにも関わらず、『大丈夫、Oさんがオールマイティにカバーしてくれて、本当に良い方を採用できた』という理由で採用枠がなくなるほど大活躍されております。

26歳  O・Mさん

前職 派遣事務
転職先 物流企業での営業事務
年収 アップ
[ 転職理由 ]
ご自身の派遣先の閉鎖が決まり、派遣としてこのまま別の会社に勤務するかそれとも新しく何かを始めるかを考えた時に、新卒の時に叶わなかった業界で勤務したいという思いが湧いてきていました。彼女は小さい頃から輸送機や貨物が好きで、大きくなったら物流会社に就職したいと思っていました。
[ コンサルタント感想 ]
なぜ、物流業界に関わりたいのか突き詰めていった時、幼い頃から好きだった事を引き出し、より何故この業界に携りたいかと明確化していただきました。

事務職だけでなく、野外の現場仕事も伴う、女性にはハードルの高い仕事でした。
実際のところどのようの環境で働くのかを確認するため現場を直接見に行き、所長様に実際のお仕事の様子をみせてもらい、ありのままの仕事内容を伝えた事により、仕事のイメージを明確に持つことができ、なにより挑戦したいという思いが高まったと言えます。

28歳  Sさん

前職 関西のデザイン制作会社にて、食品や雑貨等の放送パッケージデザイナー
転職先 東海地区の民生製品のプロダクトデザイナー
年収 フラット
[ 転職理由 ]
年齢を鑑みた場合にUターンで地元愛知県に戻ってきたいと考えていたことが大きな理由。転職先としては、条件が悪くなっても構わないので、発注者側にキャリアアップしたいという想いがあって転職。
[ コンサルタント感想 ]
前職は多忙な会社であり、且つUターン転職ということで、面接の日程調整が難儀だったが、自身の転職意思が固く、また日程調整の為に、頑張って業務量を落とさなかったSさんの頑張りが大きかった求人です。

また、実はプロダクトデザイナーとして、新しいチャレンジを検討していたこともあり、まさに自身の志向にマッチした求人でした。

36歳  Iさん

前職 制作会社でのディレクター
転職先 制作物をWEBで管理する管理者
年収 フラット
[ 転職理由 ]
大学卒業以来、制作会社でのディレクターを2度の産休を経てしていたが、父の看病を期に退職。看取ったあと、就業先を探すために転職活動を実施。
[ コンサルタント感想 ]
年齢・お子様がまだ小さい環境等だけを考えると、転職支援は難しい方でした。しかし、キャリアを伺っていくうちに、同職種ではないものの、経験領域が非常に近く、転職当初から入社後イメージがしやすい求人とマッチしていることがわかり、見事双方の志向にマッチした求人に転職されました。

転職活動当初は、前職をやりきったという想いから、同業系への転職を敬遠されていましたが、定着においては、経験値を活かせる求人が大切というお話をさせていただき、共感いただけたことも大きい要素だと考えています。

27歳  Iさん

前職 独立系パッケージソフトウェア導入コンサルタント
転職先 資本系システム子会社、システムコンサルタント
年収 アップ
[ 転職理由 ]
東京にて、成長企業のコンサルタントとして仕事に取り組んでいましたが、長期的に働ける環境で働きたいという想いから、退職し、地元に戻ってきました。
[ コンサルタント感想 ]
Iさんは、仕事にのめり込む性格で、頑張りすぎるが故に少し体調を崩された経緯もあり、長期的な視点で就業し、事業に貢献していく環境のある企業を提案し、ご応募いただきました。応募強豪は名高い大手企業ばかりでしたが、間違いなく、私のご紹介している案件がマッチしているという自負がからこの1社のみのご提案をしました。最終的に私がご紹介した企業に入社が決まり、現在も活き活きとご活躍されています。

27歳  Hさん

前職 学校法人総合職
転職先 東証一部上場を果たした成長企業でのマーケティング職
年収 ダウン
[ 転職理由 ]
グローバル化に対応できる人材を世に送り出す支援をしたいの架け橋になりたいという想いから学校法人へ転職。しかし、実際は思い描いていたものと程遠く、チャレンジする目処が立たず、転職活動を決断されていました。
[ コンサルタント感想 ]
転職経緯としては、見方によっては企業側は「?」となる可能性はあったものの、人物面は間違いなく優秀で、志向としては、本質では挑戦や、成長を望むタイプでした。そこで、タイプ・ポテンシャルマッチした成長企業を1社のみご提案。

人事に対しての推薦方法も、案件見合いではなく、タイプマッチングという観点からご判断いただくことをお願いし、通常選考ではない、人事のみの面接を0次面接としてセッティングさせていただき、その上で、通常選考に進むというフローを構築しました。
最終的には複数選考が進むも、ご自身のチャレンジ精神・挑戦心・何より企業風土への共感を鑑み、条件面だけでは、決して恵まれていたとは言えない条件企業に入社を決断されました。