R4CAREER 実績紹介
30歳 O・Mさん
前職 | 旅行業界 営業 |
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転職先 | 受託運営サービス 営業 |
年収 | フラット |
戻ってきたものの、前職の忙しさの反動からかゆっくりした生活に落ち着いてしまい、結果離職期間が1年近くに伸びてしまったという状況でした。
個人的にはこのブランクが課題だと思っていました。
人物像としては落ち着いたコミュニケーションを取るタイプなので、勢いの必要な営業タイプのニーズだとマッチし辛いが、安定して行動できるタイプなので、対象が固定顧客で深耕型の営業職にはマッチしているだろうなと感じ、受託運営企業での提案営業職をご紹介しました。
東海エリアでの立ち上げ期で複数名採用枠があり、同期となるメンバーがいる環境がこの方にも合っており、スムースに成約しました。
31歳 S・Hさん
前職 | IT営業 |
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転職先 | IT営業 |
年収 | ダウン |
自身も実家が近くなるということで、Uターンでの転職を希望されていました。
営業職として?という視点で見ると、書類選考を通過して面接に進んだ企業からの反応も鈍かった。
ただ、冷静さがあり、技術系出身の社長であれば、マッチングすると推測。
その結果ご紹介した企業は本人の志望度として最初は1位ではなかったが、時間をしっかり取り、他社と検討していく中で考え方が醸成されていきました。
初年度の年収こそ下がりましたが、地に足つけて就業できる環境を得られたことで、今後のキャリアアップが期待されます!
31歳 Kさん
前職 | 関東甲信越地方の自動車部品中規模メーカー 生産技術 |
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転職先 | 建設機械部品サプライヤー(東証1部上場) 生産技術 |
年収 | フラット |
途中でKさんも投げ出すこともなく、求人環境を理解いただきながら、お付き合いいただけたことが、うまく採用に至った要因かなと考えています。 Uターン転職の為、経験を100%活かせる求人はなく、同じ生産技術でも製造プロセス等が全く異なる業界に転職されましたが、持ち前のバイタリティでご活躍いただいております。
Uターン転職の場合、一番の目的が勤務地の部分になりますので、仕事内容に対して、柔軟な姿勢を持っていただくことが重要だなと感じた案件でした。
28歳 Sさん
前職 | 関西のデザイン制作会社にて、食品や雑貨等の放送パッケージデザイナー |
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転職先 | 東海地区の民生製品のプロダクトデザイナー |
年収 | フラット |
また、実はプロダクトデザイナーとして、新しいチャレンジを検討していたこともあり、まさに自身の志向にマッチした求人でした。
26歳 Tさん
前職 | 全国勤務の独立系SI企業にて、東京で勤務 |
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転職先 | 独立系メーカー子会社で、社内SE(業務系開発担当) |
年収 | フラット |
直接対面での面談を経て、私を信頼いただき、転職エージェントを我々1社に絞っていただき、進められた為、スムーズに進みました。最終的には4社応募、2社の面接を経て、第1志望に入社されました。
内定決定後も愛知県での居住経験がないので、住居エリア等もアドバイスさせていただきました。
27歳 Iさん
前職 | 独立系パッケージソフトウェア導入コンサルタント |
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転職先 | 資本系システム子会社、システムコンサルタント |
年収 | アップ |
36歳 Tさん
前職 | 関西本社飲食事業企業 中国地方立ち上げ・店舗管理 |
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転職先 | 老舗エンターテイメント企業 飲食事業部 店長 |
年収 | アップ |
非常に真面目で誠実さが電話越しでも分かる方だったこともあり、長期のご支援を引き受けておりました。
そこで、求人ありきではなく、「こんな人がいればいいんだが・・・」と相談を受けていた複数企業にご紹介したところ、面談のお申し出を頂きました。
店舗運営を担われており、1日休みを取って名古屋に来ることも大変困難な中、複数の企業のご担当者様が直々に中国エリアまで足を運んでくださり早期の面談が実現。
我々も長期戦を覚悟しておりましたが、再度現職の新規事業立ち上げ話が浮上し、プロジェクト稼働前に離職を決意されたことから話は急展開し、4ヵ月強でUターン転職が決まりました。
通常面接に「来てもらう」ところを、採用を真剣に考えていらっしゃる企業様が「足を運んでくださった」ことから、ご本人の心も打たれて話が早く進みました。
採用難易度が高いポジションにおいては、企業と相場観を共有し、時として攻めの採用活動を支援することも大切だと感じた案件でした。